『壹』 企业高管增持的股票什么时候能卖
如果是普通股，没有锁定承诺，随时都可以卖。如果是内部流通股，没有上市钱，只能内部流通，不能在盘里卖。
高管增持主要是指上市公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份增加情况。
高管增持目的：
1、认为公司价值被低估。
2、为维持高管持股比例。
3、为兑现股权激励等原因被动买入。
4、为再融资方案顺利通过并得到市场认可。
5、为了关联交易，大小非出逃。
6、可能是为了吸引市场人气、注意力，一些增持可能是为减持做舆论准备。
7、部分高管提前知道上市公司的分配方案或者是经营方面的信息。
『贰』 股权激励的股票多久可以卖出
一般时限不得少于12个月，即一年之后股权激励的股票才可以出售，其解禁具体时间以上市公司的公告为准。
同时，每次解禁的比例不得超过激励对象获限售性股票总额的50%，这意味着全部卖出限售股时间不得少于2年。
『叁』 高管股票买卖限制
上市公司高管人员买卖股票的禁止性规定
时间：2009-09-11来源：
1．《公司法》第142条对任期内减持股票比例的限制
其内容如下：“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股票及其变动情况，在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股票。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股票作出其他限制性规定。”
2．《证券法》第47条、第195条对任期内短线交易的限制
（1）上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股份在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。但是，证券公司因包销购入售后剩余股票而持有百分之五以上股票的，卖出该股份不受六个月时间限制。
（2）上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，违反《证券法》第四十七条的规定买卖本公司股份的，给予警告，可以并处三万元以上十万元以下的罚款。
3.《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》（证监公司字〔2007〕56号）第四条、第五条、第十三条的相关禁止性规定
（1）上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：
① 本公司股票上市交易之日起1年内；
② 董事、监事和高级管理人员离职后半年内；
③ 董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的；
④ 法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。
（2）上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。
（3）上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：
① 上市公司定期报告公告前30日内；
② 上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
③ 自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
④ 证券交易所规定的其他期间。
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以上都一张纸上的规定!!
就像中国式过马路!!
股市就是故事都是逗你玩!!
制度是S的人是活的!!
很多公布高管减持的消息那时候也正是高管机构建仓的时候!!
就像这票
『肆』 股东发布增持股票完成公告,多久可以抛售股票
摘要 相关政策是持有上市公司股份达到或超过30%的股东及其一致行动人一年内增持上市公司股份不超过2%的，可以先增持后申请豁免要约收购义务。12个月内大股东增持比例超过2%，才能增持。大股东在实施增持计划时，不得将其所持该公司股票在买入后6个月内卖出，违例者所得收益归该上市公司所有。如果是5%以上的股东，当时又不是控股股东，增持后，减持的规定是提前15个交易日公告。
『伍』 请教各位，大股东增持的股票一般多长时间才可以卖出的
大宗交易成交的股票多久可以卖出要看成交的对象，根据规定：
1、如果是二级市场上的股东或机构投资者通过大宗交易买卖股票，那么买入的股票第二天就可以卖掉。
2、如果是公司持股5%以上的大股东通过大宗交易出让股票，然后公司大股东受让，那么受让方6个月内不能转让所受让的股份。
关于大宗交易，投资者还需要知道这些：
1、大宗交易是指交易量到达或者是超过50万股的交易。
2、有价格涨跌幅限制的：由买卖双方在该证劵当日涨跌幅限制范围内确定。
3、无价格涨跌幅限制的：由买卖双方在前收盘价的上下30%或当日已成交的最高价与最低价之间自行协商确定。
4、大宗交易可能溢价成交也可能折价成交。溢价成交表示购买机构看好后市走势，而折价成交表示出让方不惜低于市价卖出，因此有一定的利空。
温馨提示：以上内容，仅供参考。
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『陆』 一公司上市后老板自己多久可以出售自己的股份
公司上市后，公司控制人一般都承诺满三年才开始出售自己持有的股份，而且每年出售的数额都有限制。
影响股价波动的因素比较复杂，简单说，主要是受制于各种经济、政治因素，并受投资心理和交易技术等的影响。
其中，来自股票市场以外的经济与政治因素属于基本因素，其波动和变化往往会对股票的市场价格趋势产生决定性影响。
『柒』 员工持股平台上的股票上市后怎样卖出
员工持股计划是一种新型的股权形式，也是上市公司的一种融资方式，企业推出员工持股计划是为了利益捆绑，激励员工提升企业竞争力。因此员工持股计划一般是三年。到期一年可以卖出一部分，第三年则需要全部卖出。
通常：第一年到期可以选择卖也可以不卖，但是如果企业实施的是非分配给员工个人进行卖出原则，那么员工个人没有决定卖或者不卖的权利，因此不能个人卖出，只能等托管机构卖出。
但有的企业允许员工可以自己卖出，投资者只需要有个证券账户或者在中国登记结算公司有账户就可以在二级市场卖出了。
因此员工持股计划有利有弊，并不是很多券商分析的那样，有员工持股计划的企业就会上涨。员工持股计划可以解禁时，公司都会公告，二级市场的投资者也担心股东套现，因此也会暂时抛售手里的股票，股价从而下跌。
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『捌』 刚刚买入的股票，需要持有多长时间，才允许把它卖出
我国股市实行的是T+1交易制度，也就是说，你今天买进的股票要到明天才可以卖出，今天是不可以卖出的。当然权证除外，权证实行的是T+0制度，今天买进今天就可以卖出。
『玖』 国有企业高管持股在股票上市多久可以抛出
看他们的购买渠道了，如果是内部发行的，就是限售股，应该跟非流通股一样，需要一定的锁定期，如果是公开购买的，可以随时抛售，不过由于高管的特殊身份，他们肯定会提前知道上市公司的很多消息，为了避免出现不公平，他们的股票一般都会主动锁定，即在他们担任高管期间，不出售股票