㈠ 股票回购的动机是什么此举会对上市公司造成哪些方面的影响
股权激励计划的激励对象必须是公司员工，具体对象由公司根据实际需要自主确定，可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工（其中，为保证独立董事的独立性，在正式颁布的《办法》中明确规定激励对象不应包括独立董事），但是有污点记录的人员不能成为激励对象，以督促高管人员勤勉尽责。结合前一条规定，我们发现凡违法违规的公司和个人都得不到股权激励机制的照顾，这说明股权激励机制所要达到的目的就是要促优汰劣，从微观的角度来讲，对公司高管个人或群体实施股权激励，是使其全心全意把心思放在生产经营上，使得公司经营业绩得到实实在在的提高。每个上市公司质量得到提高，自然股市的整体质量也就得到提高。
在股票来源方面，《办法》明确了向激励对象发行股份、回购本公司股份以及采取法律、行政法规允许的其他方式等三个来源。一直以来，股票来源是困扰上市公司实施股权激励的最大问题，随着新《公司法》的修订，在资本制度、回购公司股票等方面进行了突破，最终使得上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除。这几个来源简单明了，既利于管理层监管又利于股民们监督，不给动歪脑筋的人以空子可钻。
在股票数量方面，参考了国际上的一些通行做法，规定上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的股票总数不得超过已发行股本总额的10%；其中个人获授部分原则上不得超过股本总额的1%，超过1%的需要获得股东大会特别批准。从这里可以看出，管理层的意思还是着眼于激励，但具体公司规模大小的不同，可能还是会造成一些问题。比如一些国有大盘股，即使10％那也将是一个天文数字，而对于一些规模较小的公司来说，10％还很可能不够分。
在实施股权激励的条件方面，明确了股权激励不是无条件实施的，对于董事、监事、高级管理人员，上市公司应当建立绩效考核体系和考核办法，以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。
此外，《办法》还针对股权激励计划中应该包括的事项和内容做出了较为详细规定或说明，此举给上市公司就如何进行股权激励计划信息披露提供了规范。
2、限制性股票
限制性股票一般以业绩或时间为条件，上市公司向激励对象授予的股票，只有在激励对象达到业绩目标或服务达到一定期限时才能出售。《办法》对董事和高级管理人员的业绩条件作了强制性的规定。对于其他激励对象，激励是否与业绩挂钩由上市公司自行安排。
在时间方面，《办法》也对董事和高级管理人员所获授的股票规定了禁售期，要求在本届任职期内和离职后一个完整的会计年度内不得转让，以鼓励董事和高级管理人员长期持股，将个人收益与公司业绩挂钩，克服任职期内的短期行为。对其他激励对象获授股票的禁售期由上市公司自行规定。
3、股票期权激励计划
股票期权激励计划是发达国家证券市场通常采用的一种股权激励方式，由于具有“公司请客，市场买单”的优点，一直受到上市公司特别是人力资本密集、股价增长潜力比较大的公司的青睐。《办法》在制订过程中参考了国际上有关股票期权激励的一些通行做法：
股票期权的授出可以考虑一次性授出或分次授出。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。为了避免激励对象有短期套现行为，《办法》要求权利授予日与首次可行权日之间应保证至少1年的等待期，并且在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期按比例行权。
对于股票期权的行权价格或行权价格的确定方法，以股权激励计划草案摘要公布前30个交易日的平均市价与公布前一日的市价孰高原则确定，不应低于其高者，以避免股价操纵。
考虑到激励对象，尤其是高管人员属于公司内幕信息知情人，易出现内幕交易和操纵股价行为，《办法》以定期报告的公布和重大事件的披露为时点，设立了授予和行权窗口期，激励对象只有在窗口期内才能被授予股票期权或者是行权。
4、实施程序和信息披露
股权激励计划的实施程序为薪酬委员会拟定股权激励计划草案后，提交董事会审议，最后由股东大会批准。为了让中小股东尽可能参加表决，独立董事应当向所有股东征集投票权。公司应当聘请律师，并且在二分之一以上独立董事认为必要时，可以要求上市公司聘请独立财务顾问，就股权激励计划的可行性、合法合规性发表意见，以充分发挥中介机构的专业顾问和市场监督作用。
在股东大会批准之后，还需向证监会报备，无异议后方可实施。具体实施时，上市公司还应当为激励对象在证券登记结算机构开设或指定由证券交易所监控的专用账户，并经证券交易所确认其行权申请后，由证券登记结算机构办理登记结算事宜。
此外，为了增加透明度，保障广大中小股东的知情权，《办法》规定了严格的信息披露制度，不仅要求上市公司在董事会、股东大会形成决议后及时披露，还要求在定期报告中详细披露报告期内股权激励计划的实施情况。
5、监管和处罚
对于违法违规行为，《办法》制订了严格的监管和处罚措施，包括责令改正、权益返还、没收违法所得、市场禁入等；情节严重的，还将处以警告、罚款等处罚；构成违法犯罪的，将移交司法机关，依法追究法律责任。
三、上市公司实施股权激励还需进一步解决的难点问题
可以预见，随着《办法》的出台以及股权分置改革的深入，必将有越来越多的上市公司实施股权激励。然而在具体实施过程中，仍然会存在着许多障碍和难点问题：
首先是经营业绩如何评价。在《办法》中规定了对于董事、监事、高级管理人员应当以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。因此，上市公司绩效考核体系和考核办法应当如何建立，具体又怎样计算，怎样与期权激励挂钩，有待进一步完善。现行高级管理人员业绩评价大多以职务和岗位来考核。由于我国至今还没有完全形成经理人员市场化的选择环境，经理职务不能完整、准确地反映其贡献的大小和能力的高低；同时，业绩考核体系也不规范，尤其是对公司的管理部门的业绩评价更难得出一个比较公正的结论。因此，业绩评价成为整个期权计划中难度最大、分歧最多的部分。此外，对于其他激励人员而言，其激励条件就更为模糊，可能会存在比较大的争议。
其次是期权或获授股票的流动性问题。经营者任期届满，或因经营不善被辞退，或因调离、退休等原因离开企业，那么经营者在企业的股份如何兑现，是由继任者购买，还是由离去的经营者继续持股享受分红？即使由后继的经营者购买，能否按原价购买，退出的期股价格如何评估等等，都应有原则性的规定。
再次是还缺少法律层面的保障。无论是《公司法》或是《证券法》，对于股权激励都没有明确的法律规定和保障。在《公司法》中，只是提到了高管人员的报酬事项，并且董事、监事的报酬事项由公司股东大会决定，而经理、副经理及财务负责人的报酬事项由公司董事会即可决定。这与股权激励的审批程序并非完全一致。
此外是缺少财务、税收等制度上的配套。比如，激励对象持股所获红利以及增值收益等是否能享受税收方面的优惠？个人所得税如何缴纳，是作一次性收入缴纳，还是按月摊薄缴纳，这也是必须解决的问题。又比如，上市公司对于股权激励如何进行财务上的处理，也需要财政部、证监会等相关部门协调，制订相应的会计处理准则。即使在美国这样股权激励较为成熟的国家，其对于股权激励的会计处理也进行了长时间的争论。
最后，社会观念对此仍有不同的看法。许多已实施MBO，或股权激励计划的上市公司，其中长期表现仍然欠佳。最典型的非TCL集团莫属，其股价从上市后最高的8.52元，一路跌至现在最低的1.72元。让人对股权激励是否会成为只是高管个人财富增长的一种工具产生了怀疑。
利多。
㈡ 有无人统计过公司公布回购、大股东.高管增减持、定向增发、股权激励、到期解禁对公司股价有没有影响
个股解禁通常来说会使得股票供给增大，股票需求不变的情况下，股价会下行，但是具体需要结合解禁时该个股的基本面、所处的价位和当时的大盘情况，比如有的个股已经超跌或到横盘突破区域，那么一旦解禁，股东极有可能拉高出货，反之一只业绩不佳的个股解禁或者高位那么下跌可能性大，当然还要适当结合当时大盘走势，具体问题具体分析。
一般对于大型国企，大非解禁冲击较小，因为国有资本很少会减持。而对于创业板、中小板这类制造暴富神话的板块，则需要保持谨慎，一般都会引发大跌。特别是今年10月份开启的首批28家创业板解禁洪峰，相信会对整个大盘也会有所冲击。
至于股份回购这些举措对股价实质的影响：熊市任何利好都无多大作用。
具体到详尽的数据，可以透过关键词找研报来研究
㈢ 高管减持股票说明什么
1、在股票市场中，高管减持有可能说明上市公司高管不看好公司后续的发展，或者认为现阶段市场对于公司的估值较高，从而选择二级市场减持套现。通常情况下，股票高管减持时，会使股票资金面出现缺乏性，降低其他股东的信息程度，大部分会影响股票价格出现下跌，造成利空性影响。
2、但是，如果上市公司股票基本面较好，成长性较好，市场股票价格估值处于较低的阶段。那么，这一类的股票解禁对股票价格，通常没有多少的负面影响。股票解禁后，如果限售股股东减持套现，那么会有市场看好的该股的大资金进行接货，这样并不会使股票价格出现大幅下跌。
3、高管减持股份的方式分为：集中竞价交易减持、大宗交易减持、协议转让减持。集中竞价交易减持是高管通过证券交易所交易系统进行的股票转让。而大宗交易减持是高管通过证券交易所大宗交易系统交易进行的单笔买卖申报数量不低于30万股或者交易金额不低于人民币200万元的股票转让。而协议转让减持是高管通过与投资者达成一致意见后在中国登记结算机构办理过户交割进行股票转让。
拓展资料：
1、高管减持意味着不看好公司发展前景，公司要走下坡路，但有些时候也不都是这样，总之对于上市公司是个利空消息。高管减持是指上市公司的高管在二级市场卖出自己公司股票的行为。
2、大批量高管的离职减持，不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国创业市场的设立初衷。创业板市场的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，并加速创新技术向产业化的转变以及加速我国经济的稳定增长。
3、然而，创业板企业接连不断出现高管减持的问题，使其成为以上市、达到解禁日为目的的“短视”公司。更有甚者，高管通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持。对创业板市场的长期稳定发展造成危机，甚至对资本和社会的稳定性造成破坏。
㈣ 公司前脚回购股票，后脚大股东减持是什么意思
公司前脚回购股票，后脚大股东纷纷减持，正是因为大股东知道企业的真实情况，并且对企业未来盈利状况有着清晰判断，加上当前股价处于相对较高的水平，以超低的成本进行减持套现，自然是明智选择，能够获得超高回报。
一边是股民跑步进场接盘，一边是大股东纷纷减持套现，短短三个多月时间，A股大股东减持规模已经超过2018年全年的60%。
大小非的存在，决定了持股成本极低的大股东一定会在股价相对高点时套现，这也是A股牛短熊长的重要原因。但凡走出阶段性牛市，已经解禁的股票就会大量减持，让股市资金不断失血，最终回归熊市一途。
当然，还有非常重要的一点，人不能只吃不拉，上市公司也应该不断淘汰垃圾公司，如今数量已经不少，该把下水道清理一下了，保持公司总数不变，退市一家，再上市一家，退市时必须对股东作出合理补偿才行，这样股市才能更加健康。
㈤ 高管减持股票是好事还是坏事能具体说说吗
高管减持股票一般就是指公司的高管在二级市场卖出自己在公司的股份，一般情况下就是一种利空的消息，对于普通股民来说肯定不是一件好事，高管之所以减持股票，那么肯定是因为他们不看好公司未来的发展，所以现在套现是最恰当的时候，如果有高管进行减持，那么股票大概率是会下跌，也会对公司的股票带来大量的负面影响。
对于普通股民来说，很难在股票市场里面获得财富自由，大多数股民都是处于亏损的状态，但是仍然有很多人络绎不绝的去炒股，特别是中国的股市充满了大量的陷阱，有很多人故意散播假消息拉升股价，从中牟利，这不仅需要股民提高自我的警惕性，更需要政府部门加强对股票市场的监管。
㈥ 公司董事、监事、高级管理人员减持公司股份对股票有什么影响
都减持股份可能导致人心慌慌，以为公司要倒闭，然后就是股民大部分抛售，股价降低，越来越不值钱，所以人们都在览视着持有股的动向
㈦ 为什么有些股份公司大股东（高管）一而再再而三的减持
所谓减持，就是股份有限公司股票的持有人转卖所持有的部分股票，减少对该公司的控股权。我们经常能看到上市公司公告大股东减持的消息，有些不明所以的股民一听就惊慌失措，以为大股东连自己都不看好自己家公司的股票，忙着套现跑路，这些股民也会这跟着跑，怕自己继续待着只能当接盘侠。
大股东减持的原因主要有四种：第一种，套现。有些股东是觉得钱已经赚够了，不想再拼死拼活埋头苦干了，准备提前退休，就拿钱走人。还有的就是由于公司经营需要资金，可能出于各种原因短时间内融不到资，大股东只能减持自己手上的股份，套现后投入公司经营，这种时候，就算股价在低点，大股东也可能迫于无奈减持。
总之，面对大股东的减持股民不要慌张，毕竟慌也没有用，该怎么样还会怎么样，有心惊胆战的功夫，不如去观察大股东的减持的真正目的是什么，还有监管部门对减持的限制和披露要求，有效加大市场的透明度。只要上市公司仍然有发展潜力，大股东减持不会对公司的经营造成太大的影响。
㈧ 高管减持股票是好是坏
1、高管减持意味着不看好公司的发展前景，公司会走下坡路，但有时并不总是这样。简而言之，这是上市公司的坏消息。
2、高管减持是指上市公司高管在二级市场出售其股票的行为。大量高管离职减持不利于上市公司的稳定发展，也违背了中国创业市场的初衷。创业板市场的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，加快创新技术向产业化的转变，加快中国经济的稳定增长。
3、股票减持是指上市公司的大股东在二级市场上卖出其持有股份的行为，一般来说，股票减持会增加市场上的空方力量，是一种利空消息，会导致股价下跌。
拓展资料：
一.减持的规定有哪些：
1.上市公司持股5％大股东在三个月内通过证券交易所集中竞价交易减持股份的总数，不得超过公司股份总数的百分之一；持有、控制公司股份5％以上的原非流通股股东通过证券交易所挂牌交易出售的股份数量，每达到该公司股份总数百分之一时，应当在该事实发生之日起两个工作日内做出公告；上市公司持股5％大股东通过证交所集中竞价交易减持股份，需提前15个交易日披露减持计划。
2.上市公司采用集中竞价交易方式减持回购股份的，每日减持的数量不得超过减持计划披露日前二十个交易日日均成交量的25％，但每日减持数量不超过二十万股的除外。在任意连续九十个自然日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的1％
二.股票打板是什么意思：
打板的意思就是去买涨停板的股票，一般来说，涨停的股票卖出的人很少，所以需求大于供求，因此很多投资者就想买入涨停的股票获利。连续一字板的股票买不进：1.当天股票涨停后，要看股票涨停的原因是否具有连续性。如果是因为某个概念或题材，后市连板的概率大，找准龙头股，在夜市的时候就以第二天涨停的价格挂单，系统会根据“时间优先价格优先的原则”在次日早盘撮合成交；2.若早盘一直没有买进不用撤销委托单，盘中会少量的单卖出，若撤销后就要重新排队。打板买入的风险很大，一般来说，在弱势市场中，如果有一个利好消息出现，连板的概率小，所以这种股票不建议去打板，因为打板买进很容易被套。
㈨ 公司回购股票大股东减持，是什么意思
相信很多人知道，上市公司股票的价格是波动性的，有时会涨，有时候会跌，并不会一直保持一个状态，代表了市场对于这家企业的看好程度，那么股票回购的意思是指上市公司用自己的钱去购买自己公司的股票，然后注销。很多人就提出疑问，说上市公司回购股票大股东减持是什么意思，接下来一起了解一下。
一、看好企业未来发展股票回购是指上市公司利用自己的现金等方式，从证券市场上面购回本公司发行在外的一定数量的股票。用钱从资本市场上面买回自己公司的一些股票，就代表发行在资产市场上面的股票数量减少了，那么在这种情况下就会导致原本的股民所持股票数量减少。
很多人就非常好奇，为什么公司要花钱把自己的股票买回来，其实公司用自己的钱买回股票，一般来说，肯定是看好本公司未来的发展前途。通过股票回购的方式来减少外部本公司流通股的数量。
㈩ 公司高管减持股票一定会跌吗
公司股票遇到减持，一般来说是一个利空消息，股价下跌的概率大。但是在二级市场中，有上市公司公布减持的时候，股价也有上涨的情形。
证监会对股东减持的规定如下：大股东在任意连续90日内，通过竞价交易减持股份的数量不得超过总股本的1%，通过大宗交易减持股份的数量不得超过总股本的2%，合计不得超过3%，并且需提前15个交易日披露减持计划。
拓展资料：
减持国有股作为深化企业改革的一项重要举措，基本目的在于实现"政企分开"，转变企业运行机制，使它们能够真正成为市场经济中的一个经济主体，为实现经济体制的根本转变，为建立真正的现代企业制度奠定必要的微观基础。
国家减持国有股主要有五种途径。
国有股配售。国有股配售是将上市公司的部分国有股权定期出售给特定投资人，使其国有股逐步实现上市流通。国家采取这种方式减持股既可以及时套现资金，又可以使国有资产增值。
股票回购。股票回购是指上市公司购回国家股东持有的本公司股票然后注销。由于在早期上市公司国有持股比例普遍较高，回购的余地很大，回购国有股一般不会使国有股东丧失控制权。同时，回购国有股可以使投资者从每股收益提高而上升的股价中获利，对国有股东来说，转让也使其盘活了手中无法变现资产，取得了现实的收益，又不会对市场产生过大的资金压力。
缩股流通。缩股流通是指上市公司将现有的国有股按当初发行价进行并股，转由战略投资基金持有，然后上市流通，战略投资基金持有的国有股及法人股，在第一年不得出售，从第二年起必须提前六个月公布拟出信股票种类及数量。国家如果要退出某些行业式公司，可以将股份合部出售给战略投资基金;如果不想退出，则可以长期持有，保持相对控股。
拍卖。一般来说，企业破产、清产时才采取拍卖形式，其实拍卖也可以作为国有股减的途径之一。对于国家来说，拍卖可以及时兑现资金，虽然拍卖成交价将由市场来定，但国有股可设定一个不低于将资产的起价，国家不会因此造成损失。
股权转债权。股权转债权的具体办法是由上市公司把国有股权转为债权。上市公司因此而形成的债务，既可以分期偿还，又可以通过可转换债券形式上市交易，具体转债比例由上市公司根据自身情况确定。