『壹』 我有几手股票，公司要配股，我需不需要另外再掏钱，还是直接就会把配的股票打到账上
不少股民以为配股就意味着送股票，特别开心呢。但这只是上市公司换了各种各样别的方式来圈钱，这就是配股，这到底是好事还是坏事？让我继续说下去~
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一、配股是什么意思？
配股是上市公司因为公司发展需要，把新的股票进一步发行给原来的股东，从而进行资金筹集的行为。也可以这么理解，公司的钱不太够，要通过自己人来筹钱。原股东可以自行选择认购或者不认购。
比如说，10股配3股，这代表着就是每10股有权依据配股价去进行申购3股该股票。
所以说，配股是要再另外掏钱购买的。那是不是不买就完事了呢？接下来说的内容大家可要注意啦！
二、股票配股是好事还是坏事？
配股究竟好坏的分配比例是怎么样的呢？这就要按照不同的情况来看了。
通常来讲，配股的价格会作一定的折价处理来进行确定，也就是配股价格低于市价。因为新增加了股票数，则需要去除权，那么股价会按一定比例去降低。
对那些没有参加配股的股东来说，因为股价降低，他们会有损失。
参与配股的股东认为，股价是越来越低了，但还好股票的数量一直在变多，所以总收益权并未因此被改变。
另外，配股除权之后，最主要的就是牛市，很有可能会出现填权这种情况，也就是股票恢复到原价甚至高于原价，这样还是获得一定收益的。
举一个简单的例子来说，某只股票在收盘之前的价格为十元，配股比例为10∶2，配股价为8元，那么除权价为（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。除权后接着第二天，如果是股价上涨了，而且涨到16元的话，那么参与配股的股东可获得市场差价每股(16-14=2)元。从这一点来分析的话，是利好的。
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三、 遇到要配股，要怎么操作？
但是换个说法，配股不能呆板地说一定是好或是一定是坏，最关键的点就在于公司如何利用配股的钱。
有时企业配股问题常常被拿出来讨论，它可能会被认为是企业经验不善或倒闭的前兆，有时预兆着更大的投资风险，所以遭遇配股时一定要先搞清楚这支股票的好坏，这个公司是以什么趋势在发展。
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『贰』 公司马上就要上市，现在为内部员工分发股票，必须出钱买，是好事还是不好
原始股卖给员工？？这么好的事情？？楼主好好想想吧
『叁』 分到股票 要是公司亏损的话 是不是就要自己掏钱了
lz,您好！
普通股持有者在享有各种法定权利的同时，也必须承担相应的义务。根据我国《公司法》的规定，普通股股东应承担下列义务。
(1)遵守公司章程的义务。
(2)对公司债务负有限责任。它以股东持股数量的比例作为其承担责任的界限。这种责任又是间接的，它是以公司对债权人承担责任的方式间接表现出来。
(3)承受股本的非返还性义务。股本作为公司经营的资本金需要长期使用下去，只要公司不解散不倒闭，股本永远存在于公司中，不能退还给股东。股东想把所持有的股票兑现，只能将股票在流通市场上转手交易，不能从公司抽回资金而损害公司和其他股东的利益。
(4)公司章程规定的其他义务。
第二条就说明了的，不需要自己再拿钱的，是有限的责任。
『肆』 股权激励员工要掏钱吗
一般来说都是要掏钱的。我觉得一般情况下，在早期加入公司的员工，前期的股权激励授予价格一般是按照市价的1~3折购买。
而确定市价的依据，一般也有以下几种方式：
（1）根据最近一次融资的估值作为市价，这是目前创业公司常用的一种方式；
（2）根据公司最近的净资产以及公司年营收×一定的系数进行估算。
我觉得一个好的激励方案，既能让员工充分参与，公司也不致于负担很重的成本。这就意味着，我们需要对股权激励的价格进行准确的“测算”。也就是说，不仅要找到合理的“定价依据”，还要对每一个员工设定可接受的“价格系数”。
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『伍』 公司要上市准备给员工配股；但是要自己出钱购买；请问要不要买
有些股民一听到配股以为自己会收到很多股票，超级开心。但这只是上市公司换了各种各样别的方式来圈钱，这就是配股，这是好是坏？让我给你们说下去~
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一、配股是什么意思？
配股是上市公司为了达到自身发展需求，把新股票发行给以前的股东，从而筹集金钱的操作。换言之，公司现在的钱有不足，想要通过自己人的钱筹在一起。原股东有权决定是否行使认购权。
例如，10股配3股，这其实等于说就是每10股有权按照配股价，去申购3股该股票。
二、股票配股是好事还是坏事？
配股究竟是好是坏呢？情况不同得出的结论也不同。
一般情况下，一般来说，配股的价格低于市价，因为配股的价格会作一定的折价处理。由于新增了股票数，那就得除权，导致股价会依照一定比例发生下降。
其实对未参与配股的股东而言，会因为股价降低，从而出现损失的状况。
参与配股的股东认为，股价正在下跌，还好股票的数量还是在一直增多，所以总收益权并未因此被改变。
除此以外，股票配股除权之后的话，也许出现填权情况会在牛市这里，就好比说股票恢复的时候可能会恢复原价，更有可能恢复到高于原价，这样的话，还是有可能得到一些利润。
举个例子，某只股票前一天的收盘价为10元，配股比例为10∶2，配股价为8元，那么除权价为（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。在除权之后的第二天来说，如果股价涨到16元，可是参与配股的股东在市场的差价(16-14=2)元这方面是可以获得的。从这一点来分析的话，是利好的。
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三、 遇到要配股，要怎么操作？
其实仔细想想，其实配股，我们不能肯定的说它好，或者说它坏，所以最主要的，需要关注公司怎么去利用配股的钱。
然而，在有的时候，进行配股就会被认为是企业经营不足或倒闭的前兆，也可能，会有比较大的投资风险要面对，所以遇到配股时，还是关键看清楚这个股票好不好，这个公司是以什么趋势在发展。
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『陆』 公司上市前给员工作为激励的股票，还需要出钱吗
公司上市前给员工一定的激励股票，这就是所谓的股权激励计划，员工不需要出钱，当然这是分为两种的，一种是福利性质的，就给到达一定阶层的员工配发股票，原始股上市之后你这个股票就值钱了，然后有一部分是那种低福利性质的，就是给你优先认购权。
但是那种低福利性质的优先认购权那就不算是配发股票了，就是说这公司还没上市呢，你可以因为公司员工的这个身份提前投资，然后公司再把这个原始股给你，等公司真正上市了你也会赚钱，不过一般不会这么搞，因为公司的原始股份额比较少的情况下进行的计划只能说是全员持股计划，那个程序上执行起来非常之麻烦。
『柒』 阿里巴巴员工股票要自己出钱吗
需要。
阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求，就可以获得股票期权或者受限制股票。阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。
这种股权也不是白送的，而是在符合条件后才能低价卖给员工的。这种股权激励一般都是每年一次，所以不是每个员工每时每刻都可以持有公司股权。
『捌』 股票分红转股是什么意思需要再交钱吗
送股是用2014年利润送的。转增股是用2014年前的每股积余的公积金+每股利润送的。结果是一样的都是送给你的。只是财务做帐目不同。
『玖』 上市公司分红公司真的出钱了吗还是只是一个概念在玩转股民自己的钱
上市公司分红应该是公司从经营利润中拿钱出来回报股民，应该是公司支出费用。可是实际分红除息后，股民得到了名义上的分红。
但是同时实际拥有的股票价格却扣除了相应的金额，但是股票的价格实际上是股民用钱维持的，说到底全部是股民的钱，从这个意义上理解，上市公司根本没有拿出钱来分红。
股票是对上市公司投资形成的，这在资本市场叫一级市场，股票是从别人手里买的，这叫二级市场，但股票最终是来自一级市场的。股票的价值就叫市值。
对公司投资后，钱变成了上市公司的钱，这就是法人财产权。上市公司的经营利润也是法人财产权，公司从法人财产中拿出钱来给，确实是分红。
(9)在公司分的股票也需要掏钱扩展阅读：
股票分红除息与除权对股民资金的影响：
股票上市公司分配给股东的权利，包括分红、即领取现金股利或股票股利的权利以及配股的权利，但由于股票在市场上一直在投资者之间进行转让买卖。
当上市公司在一定时期向股东分派股利进行配股时，为使本公司的股东真正得到其应得的分红配股权利，就存在着一个这种权利应该分配给股票的买入者还是卖出者才合理的问题，由此产生了股票除息与除权交易。
此外，由于公司分红配股引起公司股本以及每股股票所代表的企业的实际价值（每股净资产）的变动，需要在发生该事实之后以股票市场价格中剔除这部分因素。
因送股转增股本或配股而使股本增加形成的剔除行为称为除权，即从股价中除去股东享受的、送股转增股本或配股的权利。