持有多少股票才能控股公司

Ⅰ 持有多少股份可控股

一、持股多少就可以是控股股东
一般来说，控股股东是有50%以上的股份。根据《公司法》第216条的规定： 控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本复总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上制的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
《上市公司收购管理办法》第八十四条规定，下列情形之一的，为拥有上市公司控制权：
(一)投资者为上市公司持股50%以上的控股股东;
(二)投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过30%;
(三)投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任;
(四)投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响;


拓展资料
1、控股股东的分类
绝对控股股东：控股股东拥有50%以上的有表决权的股份，能绝对保证对控股子公司的高管的任命和经营
相对控股股东：拥有的股份不足50%，但仍能决定子公司的高管和经营，一般情况为不足50%股份的第一大股东，或受其他股东委托，合计具有最多投票权。
2、控股股东与实际控制人、大股东的主要区别
实际控制人是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
大股东是指股票占比最大的股东;它表示该股东与其余的股东相比较，它的占比最大。控股股东一定是大股东，但大股东却并不一定是控股股东，比如万科的大股东是华润集团，但是它的持股量却只有17%左右，算不上控股股东。
一般情况下股东是不会参与公司的经营决策，只有在公司有重大决策的时候，才会召开股东大会。比如说公司法人的更换、公司股东的更换、注册资本的更改，这些事情是需要到工商局办理更新的，更新资料是会需要提供股东会决议书的。

Ⅱ 一股份公司．股份要占多少才能控制这家公司

完全可以的，只要你的持股比例最高就是最大股东，百分之51就是绝对控股，是股东都可以当董事长，拥有绝对控股权就可以一票否决

Ⅲ 股份有限公司具体多少股才有控制权

公司占股占比例大于50%才有绝对控制权。控制权，一般是相对于所有权而言的，是指对某项资源的支配权，并不一定对资产有所有权。实际上拥有百分之而就有控制权了，但50%以上就是绝对控制权。
【法律依据】
《公司法》第一百零五条
股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

Ⅳ 一个人要拥有一家上市公司百分之多少的股份才能拥有它的控制权

1、绝对控股

是指股东出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上。

2、相对控股

相对控股是指在企业的全部实收资本中，某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定拥有企业的实际控制权(协议控股)；或者相对大于其他任何一种经济成分的出资人所占比例(相对控股)。

(4)持有多少股票才能控股公司扩展阅读：

1、股权与股份

在《公司法》中有限责任公司股东的权利多用股权，而股份有限责任公司多用股份。

股权通常指因出资而享有的股东权利，也指有限责任公司的股东出资比例；而股份则仅存在于股份有限公司，属于可以计量的股票数。

2、股权与股票

股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。而股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每支股票背后都有一家上市公司。

Ⅳ 股票持有多少比例，才达到控股，能够参与公司管理

跟股票的分布情况有关，股权越分散达到控股的持股比例越低，一般上市公司持股30％就能控股。参与公司管理须推选董事人选进入董事会。

Ⅵ 股东持有公司多少比例的股票能股票完全控制公司

理论上股东持有公司51%比例的股票能股票完全控制公司，实际上高于大股东一个点就可以了，有些大股东20%都不到就可以控股。

Ⅶ 股份达到百分之50以上才可以控股

股份达到百分之50以上是绝对控股 。要实现控股，要看公司股份的分散情况，如果是上市公司，股份大部分较分散，持37%左右的股份就可以控股（部分股票可以更低一些）。

Ⅷ 现实中股东持股达到多少可以实现完全控股

正常情况是单一股东控制的股票份额高于公司总股本的51%可实现完全控股。

当然也不同公司制的不同规则，像华为任正非就以股权1.1%实现对华为的控制。

一、有限责任公司可以“同股不同权”

公司分为两种，有限责任公司、股份有限公司，《公司法》对两者的运行规则作出了不一样的规定。

通常而言，一般的公司都是有限责任公司，而有限责任公司通常会在准备上市（包括主板、创业板、新三板）的时候改制为股份有限公司。广为公众熟知的各家大公司，都是股份有限公司。

但华为不一样，华为从一开始就没有向社会公开募集股金，而是通过自身业务利润积累+内部募资，所以直到今天，华为还是有限责任公司，并没有改制。所以，华为的游戏规则是和其他大公司不一样的。

从《公司法》的规定来看，公司的层级可分为四级：股东会→董事会→经理及其他管理人员→普通员工。

简单的来说，股东会决定战略层面的问题，董事会决定战术层面的问题，其他人员负责执行。所谓的控制公司，就是确保对自己有利的议案在股东会、董事会能够得到通过。

在有限责任公司，控制公司主要指的是控制股东会；而在股份有限公司，因股东结构复杂（散户进入的后果），很少有大股东能够持股50%以上，所以控制公司主要是指控制董事会。

通常而言，人们会有一个固有的认识，就是“同股同权”。也就是说，假设A有10%的股权，那A就有10%的投票权，不会是9%，也不会是11%。

所以，如果某个股东的持股比例降到了50%以下，那么通常就被认为丧失了对公司的控制权。

二、华为员工并不享有完整的股东权利，只有红利

但事实上，只有股份有限公司是同股同权的，而有限责任公司可以“同股不同权”。

《中华人民共和国公司法》第四十二条：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。”——请注意后半句。

所以，华为投资控股有限公司完全可以规定：“任正非持有1.01%股权，享有98.99%的表决权；工会委员会持有98.99%股权，享有1.01%的表决权”。这样一来，不就实现控制了。

当然，玩法远远不止这一种，例如：工会委员会与任正非签订协议，委托任正非代为行使表决权。或者干脆把工会委员会的负责人直接就设为任正非。

如果要挖再深一点的话，工会委员会本身并不是一个公司，在深圳工商部门也没有登记，内部运行规则到底是怎样，我们外人无从得知。但至少有几个关键信息可以确认，一是华为员工并不享有完整的股东权利，只有获取红利的权利，其他权利都是被阉割的；二是获取分红的资格与员工身份绑定，离职员工的分红权会被剥夺。所以说，华为员工并不是法律意义上的华为公司股东。华为的老板，有且只有一个，就是任正非。

Ⅸ 正常上市公司，决策人应该持有多少份额的股票

投资者一般会根据自身的持股目的，选择合适的持股比例。但是，一般的投资者会误以为持股比例超过50%，就能完全控制一家公司，实际上却走入了误区。下面这几个持股比例应重点关注，会影响公司的多个事项。

Ⅹ 一个公司需要持有多少股份才能掌握实际控制权

一般来说相对控股只要达到30%多的控股权就可以了，如果要绝对控股就是51%。