㈠ 公司临上市前给我分了10000股票期权,一年后会涨几倍
公司一旦上市，那么翻十倍，翻几倍的可能性非常大，具体不定。
期权不是代表现金，不是代表股票，而是一种权力，到约定时间可以行使的权力。有的公司是认股期权，公司允许在未来的某个时刻，期权持有者在特定价位、在特定时间，购买公司的股票。
行权也是有一定成本的，及时一股0.1元，那么手中的100000股，需要支付1万元，这就是我们付出的成本，但是，对于公司未来的发展，是否能上市，不能转给第三方等风险，这些风险是不能忽视的。
对于准备上市的公司来说，这种方式的激励作用比较明显，上市的那一天，员工便能得到报酬，比如说一家刚成立的公司，某员工可以拿到1000股股票期权，在没有上市之前是空头支票，但是在上市之后，如果每股10美元，那么这位员工将会得到10000美元的报酬。
㈡ 公司上市前给员工作为激励的股票，不是直接给吗
上市公司上市之前会给员工一定的激励计划，这是所谓的员工持股计划和股权激励计划，两者听名字比较像有略微的差异。但自己觉得差异不大，都是把股权股份分给员工一部分，让员工更卖命的为公司干活。
另一种情况就是给员工的直接配伍配股，他有点像股权激励计划就面向中高层管理者那种，像普通的员工，你本身要么就是达到一定工作级别，能够给你配股，要么就是你以较低的价格去认购。普通员工估计不会给配股票的，因为就算是华为实行全员持股计划，也不是说你刚进去你就有股票，你得达到一定的员工等级，这个几乎所有的公司都是这样的。
㈢ 公司上市，员工股份必须占多少
并没有规定说公司上市，员工必须持有一定的比例的股份。有的公司会为了激励员工，而给员工一定的比例的股份的收益作为激励，而不会说必须员工持股，公司才可以上市。
㈣ 公司要是上市了，难道持有100股原始股的员工就会很有钱的了么
这取决于三个因素：一是你买原始股的价格，二是你的原始股能折成多少股存托凭证，三是上市之后的市场价格。
先算你的原始股能折成多少股存托凭证，然后再乘上市价就是你的市值了，很容易算的。
网络每股美国存托凭证股票表代表一股A类普通股，网络职工有的原来买原始股也就是10美分不到，上市前还有一次1股拆成2股，也就是5美分不到一股。
上市之初最高炒到151.21美元美元，然后深幅回调下跌跌破50美元，然后再涨到今年9月14日的234.88美元。
原始股5美分不到，涨到现在234.88美元，涨了4千多倍，即使原来只买了几百块人民币的原始股，现在也值百万以上。
当时上市之初的报道，网络造就了400人以上身价超百万的人士。对持有网络大量股份的管理层，按照美国有关规定一般要等到半年之后才能逐步在公开市场出售手中股份。不过那些只持有几千股的普通员工并不受限，由于网络为他们完成在监管机构的登记手续可能需要一定时间，所以实际能卖的时间当时估计也要拖到上市半年以后。
即使在上市公司里面，能象网络那样升值几千倍的公司也是极少的，国内很多都是原始股骗局，不过能上市的话都能升值不少。
㈤ 公司上市会给员工带来多大利益股票买的越多越好吗
公司上市能够让员工有更加高的社会地位，并且让那些有原始股的员工财富直接翻倍，甚至说翻好多倍股票。当然不是买的越多越好了，而是说公司运营的时间越久，股票卖出去的越多才越好。
股票的价格越高，对公司来说越是个好事情，因为在一定时间之内的公司能够发行的股票总数是固定的。不是说你想它多少就发多少的，那一只股票，原来是30块钱，现在它涨到300块钱了，同样公司发行了1,000万股，那最终市值能一样吗？差了好多倍的好不好，所以公司只要发展的好，股票值钱了，市值自然就上去了。
㈥ 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
㈦ 公司上市后业务员能分到股份吗一般是多少
按常理讲是能分到的，普通底层员工，若是正式的话，一般是5000吧，但是一般合约中会约定你的服务年限。
㈧ 公司上市员工有股份吗
股份通常是在公司设立之初按发起人的实际投资比例享有的。没有法律规定员工就一定要享有股份。如果是公司改制上市则要看具体公司的规定，以及改制上市的相关文件。
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㈨ 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
摘要 老员工能不能分到原始股，理论上取决于公司股东的决定，可能有，也可能没有。有部分公司为了加强公司凝聚力，会给部分优秀员，部分原始股做为奖励，不过这种现象只存在于部分企业，由公司股东一起综合考虑决定。