1. 山东省企业在香港，美国和新加坡有几家上市公司
1，山东山大华特科技股份有限公司 山大华特 000915
2，山东江泉实业股份有限公司 *ST江泉 600212
3，600735 新华锦 前身为兰陵陈香，已被鲁锦集团收购，注册地变更为青岛
4，600162 香江控股 前身为山东临工，已被香江集团收购，注册地变更为深圳
5，400013 港岳3 前身为永昌集团
6，罗欣药业（香港，下同）
7，阜丰发酵
8，大众食品（新加坡，下同）
9，联合食品
10，利达工业
11，中国造纸
12，中国食品
13，山松生物
14，鲁洲食品
15，银光化工
16，中国轴承
17，久泰化工
港交所3家：新华制药集团、东岳集团，山东胜利钢管有限公司
上交所深交所13家：金晶科技，鲁泰A博汇纸业大成股份鲁信高新，山东铝业，山东药玻，ST万杰，新华医疗，新华制药，金岭矿业，齐鲁石化，联合化工。
天津所3家：山东齐鲁石化开泰实业股份有限公司、淄博高新技术风险投资股份有限公司、山东松竹铝业股份有限公司
2. 中埠镇的整体概况
中埠镇位于淄博市张店区东北部，东接临淄区凤凰镇，西靠著名的黑铁山，北临淄博高新技术开发区，南依309国道，属山东半岛对外开放区，环淄博经济发展带、半岛城市群，是一个工农结合、城乡一体化的省级文明镇。现辖12个自然村，辖区面积21.33平方公里，总人口2.2万人，其中农业人口1.46万人。辖区内交通便利、资源丰富，基础设施齐全、配套服务完善、各类企业云集，镇内有山东金岭铁矿、山东胜利钢管有限公司等一批大型企业。2009年底山东胜利钢管有限公司在香港成功挂牌上市，山东金岭矿业股份有限公司是境内上市公司。2009年山东联创节能新材料有限公司也被淄博市金融办确定为拟上市公司。另有与胶济铁路线相连的铁路专用线及配套的金岭、钢管、赛力、小王（拟建）四大铁路货场，还有市、区重点工程—黑铁山生态恢复绿化工程和已经开工建设的钢铁机械产业园。
中埠镇人民政府机关坐落在中埠村南首，1988年共有机关工作人员84名，其中国家干部21名， 合同制干部34名，合同制工人5名，亦工亦农24名。1993年10月机构改革，通过竞争上岗，双向选择，精减了32名富余人员，并对村级管理人员进行了精简调整，实现了人员的最佳组合，节约了行政开支，提高了工作效率。此时，镇机关设1办5委，即党政办公室、农委、经贸委、社会事务委、教科文卫委、城乡建委，共有干部职工79人。1995年底至1996年6月，先是通过三定职位分类、人员过渡和人员分流等机关机构改革措施，使国家公务员制度初步入轨。然后在实施轮岗、回避、辞职、辞退、诫勉、公开录考等法规上加大力度，使公务员管理更加法制化、规范化。1997年，镇机关设1办5委，即党政办公室、农委、经贸委、社会事务委、教科文卫委和城乡建委，共有工作人员89名，其中国家干部19名， 合同制干部（区人事部门承认的）37名，合同制工人3名，亦工亦农30名。 10年来，中埠镇坚持以经济建设为中心，不断深化改革，全镇经济和社会各项事业都有了较快的发展。1997年全镇实现工农业总产值1.84亿元，比1988年增长5倍；第三产业10年总投入达3126万元，实现总收入3850万元，年均增长15%；1997年财政收入实现131.3万元，比1988年的52.6万元增长149.6%；农民人均纯收入2508元，比1988年增加1727元。
2013年中埠镇被列为山东省省级示范镇。
3. 山东胜利钢管怎么样
LZ说的基本上属实，的确是7、8年没涨过工资了，但是“四个人干活能围着十几个领导”，这个说的有点过了。
先说说待遇吧，领导工资很高，下面的人工资很低，车间里工资最高的岗位一个月2300（还得扣保险），新来的学徒拿70%的工资，学徒期三年，学徒期的后两年会给你涨点。技术人员分为四级最低级的2200/月（还得扣保险），到手的1800左右。最高级别的责任工程师4500（还得扣保险）。管理人员也分为四级最低的2200（还得扣保险），最高的2800（还得扣保险），奖金和过节费很少、很少，每年也就两千来块钱吧。加班费很少，加班费八小时六十，实习的三十。管理和技术人员没有加班费！！！总体来说待遇比较低。最近辞职的人比较多，大概有70人左右，但是离职率不是很高，大概有8%左右。有的人要问了为啥待遇不行，还能留住人呢？其中的奥秘在于你手里有没有股份！是股东的一年分红十几万，股份多的一年分红几十万！！！公司又拿股份做筹码留住老员工。05年以后来的都没股份，所以走的绝大部分是年轻人。人家不怕你走啊，你走了他可以再去招人，但是现在的情况是待遇太低，已经很不好招人了，公司只能提高零时工的待遇，所以现在临时工的待遇比好多正式工还高！！！！！上十二小时的夜班连顿饭也不管！
再说说岗位，大专生来了只能干操作工（除非你有关系而且关系很硬），建议大专生不要来！本科生来了在车间干一到两年有可能去做技术或者做管理，在这里做技术没有啥前途，本来技术含量就不高，公司也就不尊重技术人员的劳动（从待遇方面就能看出来）。只能朝着领导方向发展。做管理更没前途，做技术当领导的可能性还是有的，做管理当领导太难了，就是比较安稳。
再说说这个公司的特点，都改制好多年了，还保留着好多老国企的东西，可是国企的高福利却克扣的基本上没有了。总经理一个人说了算，好多事情都是靠小道消息来传播的，事事无常，瞬息万变。都吆喝涨工资好几年了，但是只给管理人员和技术人员，象征性的涨了一点点，车间的分文未涨，而领导的工资翻着翻的涨！让下面的人很失望啊，尤其是没有股份的。现在下面抱怨如潮，就连股东也每一个说公司好的，因为股东有钱了，不在乎那么一点点工资了，不想再干体力活，不想再倒班了，杯具啊！如果在这么下去，迟早玩完。
4. 山东胜利钢管有限公司怎么样
简介：山东胜利钢管有限公司，始建于1972年，位于山东省淄博市张店区，是石油石化行业油气输送钢管的主要生产企业之一，山东省高新技术企业。2009年12月18日公司在香港联交所主板上市（股票代码：01080.hk）。
公司现有员工1000余人，其中硕士毕业生32人，本科毕业生110人，专科毕业生301人。公司具有较强的研制开发大管径、高钢级、大壁厚、高性能油气输送用焊接钢管的实力，现拥有七条螺旋焊管机生产线，技术装备达到了国内领先、世界先进水平，可生产219-2200mm、最大壁厚25.4mm、最高材质X120级系列双面螺旋埋弧焊钢管，年生产能力达50余万吨；拥有两条防腐生产线，可对钢管外表面进行FBE、2PE、3PE、3PP防腐、内表面进行内减阻涂敷。公司产品畅销国内外，近几年参与了西气东输、西气东输二线、川气东送、榆濮济、涩宁兰、中亚、哈中等国内外重要油气输送管道钢管的生产。
公司具有中华人民共和国特种设备（压力管道）制造许可证；拥有美国石油学会(API)会标使用许可证；拥有英国皇家认可委员会、中国船级社质量认证公司颁发的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证证书。
近年来，公司荣获中国七十二行业纳税二十强企业、中国35行业纳税百强企业、淄博市百强企业、劳动关系和谐企业、劳动保障诚信示范单位、守合同重信用企业等荣誉称号。
公司始终坚持质量精益求精，管理科学规范，经营诚实守信，服务真诚热情的经营理念，凭借灵活的用人机制和优厚的薪酬待遇，热忱欢迎有志学子加盟公司，共创美好未来！
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法定代表人：张必壮
成立日期：1114704000
注册资本：115400万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：91370300773163370K
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(外国法人独资)
英文名：Shandong Shengli Steel Tube Co., Ltd.
人员规模：1000-4999人
企业地址：山东省淄博市张店区中埠镇胜利路8号
经营范围：生产、销售、安装各类螺旋焊管、直缝焊管(方管、矩形管、圆管)、H型钢、钢板桩、钢构件及其它冷弯开口型钢、金属制品及金属材料、防腐钢管、保温管、输配水设备;金属构件防腐保温;钢管及防腐工程技术咨询服务;仓储服务(不含危险品);自有厂房和自有设备的租赁业务;批发销售煤炭及制品、金属矿石、电解铜、电解镍、燃料油(限于7#以上,闪点高于61℃)、化工原料及产品(不含危险、易制毒化学品);许可证许可范围内的危险化学品经营(不带有储存设施经营,仅限票据往来方式经营,经营场所禁止储存,有效期限以许可证为准);以上货物的进出口业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
5. 临邑胜利钢管拖欠工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
6. 请问胜利油田2005至2006年有那些单位改制分离出来呢谢谢
很多了，主要有：
1、胜利油田胜利动力机械有限公司（原动力机械厂）；
2、胜利钢管有限公司（原供应处钢管厂）；
3、胜利油田中心医院；
4、胜利油田胜利泵业有限责任公司（原泵公司）；
5、胜利油田长安控股集团有限公司（原长安集团）；
6、胜利油田利丰工贸有限公司（原钻井院利丰公司）；
7、胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司（原工程机械总厂）；
8、胜利油田高原石油装备有限责任公司（原机械公司）；
9、山东胜油固井工程技术有限公司（原黄河钻井固井公司富海公司）；
10、胜利油田博友泥浆技术有限责任公司（原钻井工程技术公司泥浆助剂厂）；
11、胜利油田长龙橡塑有限责任公司（原长龙橡塑公司）；
12、山东胜利通海集团有限责任公司（原河口采油厂通海集团公司）；
13、山东胜利新大实业集团（原东辛采油厂新大集团公司）；
14、胜利油田胜利建设监理有限责任公司（原监理公司）；
15、胜利油田新邦建设开发有限责任公司（原供水公司新邦公司）；
16、胜利油田纯梁运输有限责任公司；
17、胜利油田胜利评估咨询有限公司（原评估咨询公司）；
18、胜利油田中胜实业有限公司（原中胜集团公司）；
19、胜利油田胜利软件有限责任公司（原软件公司）；
20、胜利浅海工程有限责任公司（原海洋开发公司多种经营企业）；
21、胜利油田金岛实业有限责任公司（原孤岛采油厂多种经营企业）；
另外，运输这个单位撤消了，人员分到各个单位，集输成立公司了，现在各采油厂的集输都将并到东营集输，以前各采油厂不放，现在不放也不行了，到处都在改制，都疯了！
7. 本科生去山东胜利钢管公司怎么样啊待遇,休假和发展空间什么的
现在效益不好辞职的太多了，公司对本科生还算重视可也有很多让人心里别扭的事，我在车间实习半年多了感觉干的都是些没啥技术含量的事真正学到的专业方面的东西很少。
8. 胜利钢管股票什么时候上市
没有计划