⑴ 怎么购买未上市公司股票
一般未上市公司的股票是很难买到的，其实就是买一级市场的股票，除非是投资者或是参股者或是入股者，股数都很大资金量也较大，不是随便就可以买到的。也可以通过一级市场申购，但是中签率很低，基本上几百个人才有一个人中，就算申购成功，也只能申购1000股或是500股。所以未上市公司股票是很难买到的。
一级市场，是企业进行股票发行的，以企业，券商、和申购股票的机构或个人投资者为主要参与对象的市场。这个市场是直接由企业将股份抛进市场的途径，所以又可以称为批发市场。
⑵ 您好！我想请问一下，一般公司上市多久之前可以开始认购内部职工股
一般在公司改组（上市前一年）前开始认购内部职工股。
内部职工股要锁定24个月才能转让或者抛出。
内部职工股跟原始有一定的区别，因为存在时间上差异，有时间成本。
内部职工股不一定是一元一股，包括原始股也不一定是一元一股的，价格的确定一般是根据当年的每股净资产和市盈率来确定的，具体也还要参考企业未来的盈利能力！
⑶ 公司准备上市，可以内部认购原始股应该注意什么
股票认购的基本原则是：自愿出资、风险共担、利益共享、公开公平。
1、认购价格不应该高于每股净资产的1.1倍；
2、市赢率(购买价格/去年每股的收益)不能高于8；
以上两项要认真核实，防止公司弄虚假报表。
3、企业负债情况
要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告，这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。
4、看溢价比例
要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小，购股者的风险性越小，溢价发售的比例越大，给购股者造成的风险性就越大。
(3)公司内部认购股票流程扩展阅读：
具体程序
1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
2、企业或企业工会审查员工持股资格；
3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
参考资料来源：网络-原始股
⑷ 公司准备上市，内部认购原始股需要注意什么
一旦一家公司发展到一定规模的话，他们就会有融资的需求，在这个时候，很多公司都会选择上市，因为上市公司相对于普通的公司而言，更加容易筹集到资金，有利于企业的长远发展。但是对于公司上市，因为涉及到很多普通公众的利益，所以也很有很多的要求，而公司内部也需要购买一定的原始股。那么购买原始股有什么样的要求？接下来可以一起看一下。
一、认购价格是否合理很多公司而言，他们会在上市之前发布一定的内部原始股，但是这个原事故很多时候，公司其实是出于一种融资的要求，而且大部分公司的原始股是因为这些公园事故，他是作为一个员工的激励，比如说这些员工是公司的技术型人才，会通过这种股票来激励他们继续为公司卖力。
我们首先要明确的就是原始股，它是一场投资，既然是投资，就要明确这一次投资究竟是否值得去投。所以大家在认购内部员事故的时候，要考虑这些因素。
⑸ 想购买准备上市的一个公司的原始股，该怎么操作
如果你没有绝对的把握最好别买，现在的原始股一般都是骗人的。
⑹ 公司上市前内部股权认购
公司上市前内部股权认购是什么意思？
很多公司而言，他们会在上市之前发布一定的内部原始股，但是这个原始股很多时候，公司其实是出于一种融资的要求，而且大部分公司的原始股是作为一个员工的激励，比如说这些员工是公司的技术型人才，会通过这种股票来激励他们继续为公司卖力。
公司股权认购要不要买？
要考虑认购价格是否合理。我们首先要明确的就是原始股，它是一场投资，既然是投资，就要明确这一次投资究竟是否值得去投。
在认购公司股票的时候，要注意看这家企业负债的额度，而且购买任何一个企业的股票，都要特别注意该公司发布的一些会计资料报告，例如说年度财务报告，因为这些资料报告涵盖了很多有意义的信息
如果说这家公司未来它存在着巨大的发展潜力，整个行业属于一个增长的期间，那么就可以考虑购买，这个时候既然选择要买股份，就一定要研究清楚公司未来的经营情况，以及他对于未来的一个规划，股票能否升值，很大程度上是由公司本身的表现来决定的。
股权是什么？
股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
股权即股东的权利，有广义和狭义之分。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利；狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。综合来讲，股权就是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
⑺ 内部认购股份
法律分析：公司能够通过股权转让回购股份，但只能在特殊情况。异议股东可以在以下情形请求公司按照合理的价格收购其股权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
⑻ 股票认购的股票认购的具体程序
员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
企业或企业工会审查员工持股资格；
根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
⑼ 公司上市前内部人员如何入股
1、公司上市前，入股以其投资享有收益或承担亏来损，但普通员工要入股比较难，一般都是公司高层及其裙带关系才能买到。原始股是没有上市之前认购自的股份 ，内部股是不公开发行的股份，一般作为福利给公司内部人员配，内部股一般都是原始股。数量上限制在于只要不影响公司控股权都可以，当股东人数上有限制，不得超出200人。
2、认购原始股途径
（1）通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
（2）通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的，而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。
（3）原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。