Ⅰ 投资公司面试一般会问什么样的问题
1、说说你的某个投资理念是怎样的。
你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢？对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣：比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。
面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析，并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如，向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例，同时为你的想法准备最充分的理由。
2、为何想以投资为职业
这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者，同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上，这更是一个“文化契合度”问题，是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。
你需要言简意赅，展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易，或者是年轻时有过相关工作经历。
Ⅱ 刚毕业的大学生想去投资公司应聘什么职位,股票方面
哥们我跟你一样快要毕业了，从8月开始找实习工作，到现在经历不少了，给你最忠实的建议，不要去什么投资公司，全部是挂羊头卖狗肉，实际上是拿你当客户！证券公司也只能从最低级的客户经理做起，要去就去大点的证券公司，虽然钱不多，但是能让你看到升职的空间，小的就不用去了，招你就是把你做开户机器使用，一旦你招不到客户了，马上给你特大压力把你赶出去！证券行业就是这么残酷！所以我建议你如果没有特别大的决心和对股市特别喜欢，你还是去应聘其他行业的岗位！这是我这几个月残酷的经验啊！没有关系，根本起不来！！
Ⅲ 面试证券公司的时候问为什么进证券业该怎么回答
1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，希望通过这个问题，看到你可以（有潜力）为公司/职位做出贡献。
2. 面试官想要考察你来之前是否对本公司的产品、市场、文化等是否有一定的了解。
3. 用来过滤掉那些把该公司当做跳板、而并非真正热爱这家公司的人。
回答思路：
1.大部分的公司希望他们招聘的人是对其公司和产品充满热情的，建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
2.应充分说明为什么这家公司对你来说很重要，你觉得自己适合这家公司及其企业文化。
3.你可以借机充分展露你对这家公司的了解（做的功课、搜集的资料等）。
4.你也可以对公司的市场状况、比较竞争者的优劣势、未来的发展趋势等发表自己的看法。
案例分享：
案例一
周嘉莹从数字营销公司行政专员职位辞职后，投递过十几份简历后，接到了某广告传媒公司的面试通知。面试时，面试官问周嘉莹：“你对我们广告传媒行业了解吗？为什么选择我们公司呢？”
周嘉莹不假思索地回答道：“不好意思，我只是看过电视和地铁广告，我看职位一样，所以投递到你们公司。接到面试通知后时间也紧，所以没有什么了解，抱歉。不放请您放心，行政工作我一定能做好，我对自己有信心。”面试官笑了笑，换了另一个话题。
周嘉莹的回答虽然坦诚，但面试官觉得她对求职并没有上心。不管时间多么紧张，既然来面试，就要认真对待，做一些基本的了解。周嘉莹给人的感觉是“爱要不要”，这样的态度，谁要你呢？显然，这次面试是失败的。
案例二
吴倩直接拿到了offer。
吴倩跟周嘉莹一样，也是投递出5、6份简历后，收到面试通知，面试时也被问到了同样的问题：“为什么选择我们公司呢？”
吴倩回答道：“我浏览过公司的网站，对公司的概况、架构、案例有一定的了解，也研读过招行对广告传媒行业的研究报告。刚才等面试时，我翻看了几份公司近期的内刊，了解了一些东西。不过，还是很有限。如果方便，我希望多拿几份资料，回去好好看看。”面试官爽快地表示：“可以。”
吴倩在接到面试通知之后，上网了解各种信息，并通过内刊了解近况。这样人，面试官没法不认可。一天后吴倩接到录用通知。
Ⅳ 金融股权投资类公司的面试技巧
自信，态度端正，谦卑
Ⅳ 今天去了一投资公司应聘，说是每人公司配资1w，专做一支股票，小额交易，每手上涨或下跌1元就必须交易。
下面的回答都不准确，楼主说的应该是期货，贵金属，农产品类的交易 而不是股票交易，这样的公司是拿你的钱来赚手续费费的 金融市场永远都是90%人亏钱，你有信心和技术让自己成为那10%吗？有也不可能够你一上马就真枪实弹去搞 还是模拟一段时间锻炼自己吧
Ⅵ 去面试了一家做股票的公司，晋升还可以，公司的环境不是很好，但底薪高3000元，去吗 还有一家做广
如果自己不喜欢那个两份工作的话那就不去，可以去找一份自己喜欢的工作做了，如果实在找不到自己合适的公司就现在那两家公司里面挑选一家自己比较喜欢或者比较适合自己的工作先做了，不要让自己的出现工作的空白期，这样对自己的影响比较大。
Ⅶ 假如你打算投资一家公司的股票,作为一个投资者,你想了解公司的哪些信息
公司的真实财务状况；
公司的真空业务状况；
公司的中长期发展规划及执行状况；
公司存在的问题
Ⅷ 我们公司是做股票的,面试的时候该怎么说才让来面试的人对这行比较感兴趣呢
这是一个钱生钱的行业，行业内充满挑战性，有很高的淘汰率，要想成为那赚钱的少数，你思考一下你要做些什么？或者直截了当：你了解股票多少？对它有兴趣吗？
我觉得吧贵公司在面试的时候要做的应该是如何在面试的过程中判定面试的人是对股票有兴趣的人，而不应该是面试的时候该怎么说才让来面试的人对这行比较感兴趣。你这样说得好像你们公司是家骗子公司似的。事实上完全不是这样吧！确实需要人才的话，也可以对面试的人进行职业性格方面的测试，测试结果显示性格适合在股票行业发展的人，也可以招进来培养其对股票的兴趣。
总的来说，还是只有对自己从事行业感兴趣的人才能在工作中发挥较大的主观能动性，否则招进来不就是增加管理成本、浪费大笔工资的失败之举吗？
你招贤纳士的目的是想让公司能得到良好地发展，只要有合理的薪酬和人性化的制度，相信会招到你们需要的人才的。
Ⅸ 去金融投资公司面试需要了解什么
首先，先了解什么是金融投资公司！金融投资公司是一个对金融企业进行股权投资，以出资额为限依法对金融企业行使出资人权利和履行出资人义务，实现金融资产保值增值的投资公司。公司不开展其他任何商业性经营活动，不干预其控股的金融企业的日常经营活动。
其次，要了解金融投资公司有哪些产品：基金，股票，债券，黄金，外汇，期货，权证，理财产品。
最后，你要了解你所面试的公司各种规章制度及福利待遇：
1、工资待遇（税前是多少，税后大概是多少）
2、保险和公积金的计取基数是多少（保险还无所谓，关键是公积金的数额）
3、几号发工资（有5号之前发上月的，也有20号之前发上月的）
4、试用期的时间和工资（经历过一个公司，半年试用期，而且半年都是按80%发工资，亏大了）
5、福利（体检、休假制度、旅游。。。。。）
6、公司的体制、管理模式、发展前景等等。