『壹』 股份达到百分之50以上才可以控股
股份达到百分之50以上是绝对控股 。要实现控股，要看公司股份的分散情况，如果是上市公司，股份大部分较分散，持37%左右的股份就可以控股（部分股票可以更低一些）。
『贰』 在企业股权设计中，老板占多少股份最合适
设计合理的股权结构. 要做好以下几点:
1、初始股权结构的设计。
创业之初,如果只有一个股东,即可成立一人有限责任公司,那么这个人100%拥有股权。如果是两个或两个以上股东一起成立有限责任公司，两人持股比例要尽量避免50% : 50%, 3人要尽量避免33% : 33% : 34%。
两名以上股东的公司,要对公司具有绝对的控制权,那么持股比例需要超过2/3 。
2、融资过程中的股权结构设计。
如果迫不及待地想了解融资过程中股权结构设计, 那你是否正准备融资, 或者正接受融资呢? 不论是第几轮融资, 相对其他因素来说融资期间的股权结构变化是对公司控制权影响最大的,。
因为融资协议规定的事项, 不但涉及本轮融资之后权利的变化, 还渉及下一轮融资投资人、 创始人退出的权利安排。 需要注意的是: 如果你的公司在成立之初,股权比例就有问题.那需要创始人之间调整好股权结构之后再谈融资计划。
股权设计中需注意以下几个数据：
1、绝对控股型: 67%。创始人掌握67%的股份。不至于出现思路的分散而导致公司的内耗。 67%是生死线, 一般70%比较好。
我们要不断招人才. 人才没有股份是不会来的。 这时候创始人说了算。
2、相对控股型: 51%。建议创始人掌握55%,保持相对控股权。因为稍微变动就会从绝对控股变成参股。 股权设计过程中,不留余地会导致没有新的人才进来。
3、不控股型：34%。要给自己留有余地，所以要设置在40%左右，有新人进来稀释后，创始人也不会失去否决权。
三个不同股权占比的意义在于: 67%, 一切创始人说了算; 5l%, 一半需要投票同意,创始人说了算; 34%代表创始人拥有一票否决权。
合理的股权结构是: 创始人在初期占有60%~70%的比重, 员工拥有10%~20%的期权池, 联合创始人占有20%~30%的比重。上可攻下可守,做到相对开放。
守住这三条线要留有余量, 巧妙地利用股权结构的设计, 可以达到相对制衡的效果。
"商业计划书、项目可行性报告、项目计划书等等，目的只有一个：激发投资人了解你项目的兴趣。投资人可能每天要接几十个项目，如果你的商业计划书能够让他们眼前一亮，这样目的就达到了。
如果你想找一家代写机构，尽量去找有资深团队的。一份能打动投资人的商业计划书，绝非是套用模板就能完成的，应当由具备多年资本市场经验的专业人士来撰写，从投资人的角度去做分析和优化。市场上代写商业计划书的平台有很多，创业者一定要谨慎，建议选择大平台专业团队。
明德资本生态圈已深耕资本市场二十多年，资深团队不仅能协助企业制定商业计划书，还可模拟路演并制定投资人问答策略，让企业更受资本青睐。"
如果你还有有关股权策划的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。
『叁』 机构持股占流通比例多少算好股票
机构持股占流通比例为百分之十就算好股票，活跃度高，但是股票风险大，不绝对。
『肆』 正常上市公司，决策人应该持有多少份额的股票
一、绝对控制线67%，完美控制一家公司投资者一般会根据自身的持股目的，选择合适的持股比例。但是，一般的投资者会误以为持股比例超过50%，就能完全控制一家公司，实际上却走入了误区。下面这几个持股比例应重点关注，会影响公司的多个事项。
『伍』 最少持有一个上市公司百分之多少股才能拿到股票分红
其实买股票一般不是去公什么红是做差价！你难道为了拿几分钱的红利去等几年！现在股市又一稳定！不要说等几年！有时候等半天都会亏几个点！这几年的股票从一二有百块一股的亏损到现在剩十来块钱一股的不少！你为了亏一百几十元一股就是为了拿几分钱的红利吗！可就是这个红利也不是必须有的！有些股票几年也没有分一分钱很正常！这就是股市！不知你明白我说的没有！
『陆』 公司股权分配比例如何规定
《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。
从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。
另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
建议股权分配的比例：原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。
股权分配过程中的注意事项
1、尽早落地股权分配规则；
2、建立合理股权分配机制；
3、 合伙人的股权代持；
4、股东股权与公司发展绑定;
5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-09-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
『柒』 公司持股百分百好还是百分99好
一样的效果。
百分之百控股与百分之九十五控股，从控制权上来讲，没有差异。事实上，只要是绝对控股，不论是100%与51%，其控制力是一样的。二者的差异在于，股东享有的股东权益和未来收益比例不同，100%控股，享有被控制公司100%的股东权益（净资产）和未来收益，而95%控股，被控制公司会有5%的股东权益和未来收益被其他小股东分享。
以较小比例的控股，其有利之处是可以较少的投资，实现对子公司的充分控制，缺点是股东权益和未来收益会被他人分享；而较大的控股比例（比如100%控股）的优缺点相反。