㈠ 一般高管能分到多少原始股
高管能不能分到原始股，理论上取决于公司股东的决定，可能有，也可能没有。有部分公司为了加强公司凝聚力，会给部分优秀员，部分原始股做为奖励，不过这种现象只存在于部分企业，由公司股东一起综合考虑决定。
另一个需要考虑的因素是上市要求，如果是在国内上市的话，规定股东人数是不能超过200的，如果员工很多，人人有份的话，就不能满足上市要求，公司当然也就不会给了。
一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
原始股在公司上市后一般是1年左右的时间可以流通。
公司一上市，所谓原始股就变为所谓“限售股”，根据持有人持有份额，限售时间长短不同。对于自然人股东来讲，公司上市后，若其持有股份占公司总股份比例小于5，被叫做“小非”，有一年的禁售期，禁售期满后，即可以出售全部股份。
若持有股份占公司总股份比例大于5，则被叫做“大非”，大非在公司上市后也有一年的禁售期，可于禁售期满后的12个月内抛售不多于公司股本5的股票，在禁售期满后的24个月内抛售不多于公司股本10的股票。
㈡ 请问如果公司上市部门经理可以分多少原始股
这个没法说，看你老板了，如果是你是公司元老的话，给的多点，上市置换a股一股能置换好几股，如果你是中间进的公司，那就不多了，我母亲是一上市公司母公司副总，当时股改是12万原始股，上市前的时候，1股置换5股，但中间进公司的人也就拿10万股，每股还比较贵，我妈的是一元一股
㈢ 中国移动发行了多少股,每股价格是多少，有人知道吗
中国移动目前价格83.30，市值1.67万亿元，因此发行股数是1.67万亿元/83.3元（具体自己算啦），中国移动在香港上市的
㈣ 中国移动在上市的时候每人分多少股票有谁知道
股票不是分得，是低价买的。
㈤ 公司上市员工股权分配一般来说区间经理分多少股
看情况，少于3%或者没有。
有的公司上市之前做股权激励，有的上市之后做股权激励。一般上市之前，给总经理的股份大约为百分之三左右，那么区间经理相对来说会更少甚至没有，不过具体的情况具体而定，每个公司的情况都不一样。
㈥ 中国移动每年分红多少
中国移动公告，上半年营收3918亿元，增长2.9%；上半年净利润656亿元，增长4.7%。
公司称，下半年将继续积极开展5G网络规模试验及业务应用试验，持续壮大5G联合创新中心，积极探索跨行业融合应用，推动5G商业模式尽快成熟。
拓展资料：
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式。
基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
基金分红与收益:分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
现金分红:现金分红是直接获得现金红利，不用支付赎回费，而且免税，即落袋为安;
红利再投资:将所分得的现金红利再投资该基金，即俗称的"利滚利"，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。
基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
根据《证券投资基金运作管理办法》，若投资者未指定分红方式，则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
㈦ 股份制公司怎样分红总经理能总经理能不能多分多分点吗
分红是按股份多少分的，
总经理不能多分点。
㈧ 在一个公司总经理也有股份公司的股份是怎么分的啊好奇
首先你要看公司是有限公司还是股份公司，这两种公司股份的安排是很不相同的。总经理有无股份、股份多少不是法定的，是约定的，或者是公司形成的时候自然就是如此了。比如股东自己就可以做总经理。如果股东是聘用的，那ta的股份可能是干股，就是只有分红权，离开公司就无效了。当然也有老板（大股东）真的给股份的，真的给股份，就要去工商局登记。 上市公司的情况就更复杂了。
㈨ 移动分公司的业务经理是个什么职位具体是做什么的
移动公司如果说什么最多的话，那么我告诉你，经理最多。随便一个什么人都可以叫做经理。据我了解，在移动公司一个县区级分公司，有经理职务的人与什么都没有的人的比例为4：6,有的甚至达到5：5。上到分公司老总，下至普通业务员，能叫得出名的按职位高低分别有总经理、副总经理、综合部经理、市场部经理（以上为高级主管）；客服部经理、服务厅经理、片区经理、营销部经理、分销部经理（以上为中级主管）；客户经理、业务经理、服务厅经理（小服务厅）、值班经理（以上为初级主管）。除此之外，还有很多管理人员，譬如综合文秘、稽核管理、渠道管理、培训管理、人力资源管理等等。这里面还分很多等级，县一级分公司最高可为14级（总经理），最低为2级（营业员），每一级还分为四个层次，你所说的业务经理最多也就能算3级的中层而已。