① 乙公司股票账面价值。一共两题
还有最后两题,
1、甲上市公司发生下列长期股权投资业务：（1）20×7年1月3日,购入乙公司股票580万股,占乙公司有表决权股份 的25%,对乙公司的财务和经营决策具有重大影响,甲公司将其用为长期股权投资核算.每股收入价8元.每股价格中包含已宣告但尚未发放的现金股利0.25元,另外支付相关税费7万元.款项均以银行存款支付.每日,乙公司所有者权益的账面价值（与其公允价值不存在差异）为18000万元.（2）20×7年3月16日,收到乙公司宣告分派的现金股利.（3）20×7年度,乙公司实现净利润3000万元.（4）20×8年2月16日,乙公司宣告分派20×7年度股利,每股分派现金股利0.20元.（5）20×8年3月12日,甲上市公司收到乙公司分派的20×7年度的现金股利.（6）20×9年1月4日,甲上市公司出售所持有的全部乙公司的股票,共取得价款5200万元（不考虑长期股权投资减值及相关税费）.
要求：根据上述资料,编制甲上市公司长期股权投资的会计分录.（“长期股权投资”科目要求写出明细科目,答案中的金额单位用万元表示）
2、07年5月,甲公司以480万元购入乙公司股票60万股作为可供出售的金融资产,另支付手续费用10万元,07年6月30日,该股票每股市价为7.5元,07年8月10日,乙公司宣告分派现金股利,每股0.2元,8月20日,甲公司收到分派的现金股利.至12月31日,甲公司仍持有该可供出售的金融资产,期末每股市价为8.5元,08年1月3日以515万元出售该可供出售的金融资产.假定甲公司每年6月30日和12月31日对外提供财务报告.
要求：根据上述业务编制相应的会计分录.
计算该可供出售的金融资产的累计损益.
② 请问今年8月除权的股票有哪些，请列出一下
我截一个图你看吧！
除了图上面的，还有
dzh软件点决策上市公司一年内已实施的分红送转在出来的界面上点一下除权除息日排序就OK
③ 关于交易性金融资产的一分录题，急，谢谢
1借：交易性金融资产 270000
投资收益 200
贷：其他货币资金--存出投资款270200
2现金股利要做帐股票股利不做帐 借：应收股利 15000
贷：投资收益 15000
3借：银行存款 173880 5.8*30000-120
贷：交易性金融资产30000*5.4=162000
投资收益 11880
4 借：公允价值变动损益 28000
贷:交易性金融资产--公允价值变动 28000= 20000*（5.4-4）
5 借银行存款 100000
交易性金融资产--公允价值变动 28000
贷 交易性金融资产 108000
投资收益 20000
结转 借 投资收益 28000
贷 公允价值变动损益 28000
④ 股票的年中报对股价有什么影响
最近一段时间的上市公司的半年报陆陆续续开始公布，在半年报公布之前市场各大财经新闻和市场分析人士都会报道半年报之前的行情，善于分析和预测的市场分析人士和各大基金公司经理也在为半年报行情来临之前做好准备，很多投资者会存在很大疑惑股市的中半年报对于股票到底有多大影响呢，里面影响的内在逻辑又是什么，我们普通投资者该如何在半年报来临之前去布局股票呢，下面我们重点围绕这几个方面给大家分析讨论这个话题。
半年报对股价的影响半年报对于股价的影响原理比较简单，国家管理层对上市公司财务报告公开性和及时性都有一定的要求，半年报必须在规定时间内必须向社会公开发布，这也是上市公司信息披露中较为关键的一步。
而上市公司公布半年报主要是关于今年1-6月份公司的财务情况，如果公司业绩出现明显的大增代表公司这半年运营的不错，公司利润增加自然是每股收益增加，每股收益增加那传导到股价的情况就是股票上涨，如果公司业绩下降，那导致的必然是股票的下跌。所以大白话的理解方式就是，半年报公布公司业绩情况肯定对股价产生影响，由于公司尚未公布具体业绩情况，股票的上涨和下跌都是市场通过公司之前的业绩情况来进行分析和预测，下面给大家举个例子：
总结：所以不管是整体行情还是个股机会，半年报的行情个股机会较多，希望大家认真理解上面的核心内容认真研究和品读肯定有很大受益。感觉写的好的点个赞呀，欢迎大家关注点评，如果看完还存在不懂的地方可以在评论区留言或者私聊，我再跟大家一起讨论分析。
⑤ 某投资者于2000年8月1日买入某公司股票100股，买入价20元/股。该公司2000年度分配方案为
买入价=100*20=2000；2001年股份变成了120股,2002年股份变成了168股；买出价为2688元,不按复利收益率为34%.
⑥ 某股份有限公司于2007年8月1日，以每股12元的价格购入某上市公司股票50万股，划分为交易性金融资产，购买
550万
交易性金融资产-成本 600；应收股利 25；投资收益 10；贷：银行存款 635；借：公允价值变动损益 50；贷：交易性金融资产-公允价值变动 50；550万是对的。
股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。
拓展资料
1、股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
2、股份制经济起源于西方：1553年，大英帝国以股份集资的方式成立了历史上第一家股份制公司——莫斯科尔公司。四百六十年过去了，经过一次又一次历史的冲刷与考验，西方国家已经建立了一套比较完善的股份制经济体制。而东方的股份制经济起步较晚，东方各国都是在近代才逐步建立了自己的股份制经济体制。作为东方最大的文明古国——中国，则是在上个世纪七十年代才有了自己的股份制公司。作为刚刚起步的中国股份制经济，无论是在运行方式还是组织形式上，都还存在着巨大的不足之处，但不可否认的是，在经历了一系列的失败与坎坷之后，一套适合中国社会主义初级阶段基本国情的股份制经济体制正在逐步建立和完善起来。谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台。简直在一夜之间，政府发现了其管理的大量国有企业竟然是财政支出的沉重负担。为了改变这种不利的状况，政府被迫地进行了国有企业改革。于是，一场大规模的国有企业改革在中国拉开了序幕。
⑦ 8月份因持有两年前购买的某上市公司股票13000股，取得该公司年中股票分红所得2600元。
2013年1月1日以后,个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持有期限超过1年的,暂减按25%计入应纳税所得额。赵教授8月份取得上市公司股票分红收入应缴纳的个人所得税=2600×25%×20%=130(元)
⑧ 股票如果六月份持股100股而8月份公司派股我是否也能有这种侍遇
要想获得分红送股，转股，你要关注股权登记日。你要股权登记日这天持有该股到收盘，你月就能获得分配。，公司8月份送股，你如果从6月一直持有该股到8月份股权登记日这天，你就获得分红送股，或者转增。
比如，兆日科技300333，
2015年中期以总股本11200万股为基数,每10股转增20股
股权登记日:2015-09-11;除权日:2015-09-14;红股上市日:2015-09-14;
股权登记日为9月11日，你在9月11日当天买入就能获得转增。你提前买入持有到9月11日收盘，也能获得转增的股份。
⑨ 股票的中报是7月至8月，年报是几月
中报统计截止时间是6月底，可能在7、8甚至9、10月披露。同理，年报截止时间是年底，大多披露时间在2、3月，少数在1月或4月以后。
⑩ 截至8月29日员工持股的股票有哪些
员工持股的股票共108个。但只有跌破员工持股成本价的个股才有投资价值。
一、破发股
多数来自中创板
股价跌破员工持股成本价的38家上市公司，来自创业板块的有16家，来自中小企业板的有14家，来自主板的有8家。破发股来自创业板和中小企业板的占79%，来自主板的占21%。(详见右图：38只破发个股的板块分布)。单从这一层面上来看，破发股来自中创板的概率相对大，来自主板的概率相对小。
下面从38只跌破员工持股成本价的个股中，找出员工持股份额、员工持股金额、员工持股比例相对大的破发股。筛选标准为：员工持股份额在1000万股(含)以上或员工持股购买金额在2亿元(含)以上或员工持股比例在2%(含)以上。
1、持股份额大的破发股
已经实施员工持股计划的71家上市公司中，员工持股份额在1000万股(含)以上的有18家(详见表1:满足条件的18只破发个股)，其中半数个股股价跌破员工持股价。这9只个股为：通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、华孚色纺、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技、利亚德。
这9家实施员工持股计划的上市公司，比亚迪股份来源于股东无偿赠与，利亚德股份来源于非公开发行，其他7家股份来源于二级市场与大宗交易。就企业性质而言，主要以民营企业为主，仅双塔食品为地市国资控股企业。
通鼎互联为一家通讯设备公司，通过员工持股计划购买1410.73万股，购买均价为20.20元/股，其股价较员工持股成本价跌幅位居这9只个股之首，达28.61%。跌幅其次的是雏鹰农牧，雏鹰农牧通过二级市场和大宗交易购买1416.02万股，购买均价为22.82元/股，跌幅达28.18%。按股价跌破员工成本价幅度大小排列，其他7只个股依次为长信科技、比亚迪、华孚色纺、歌尔声学、双塔食品、利亚德、华策影视。
2、购买金额大的破发股
从员工持股计划购买的金额来看，购买金额在2亿元(含)以上的上市公司有19家，其中13只个股股价跌破员工持股成本价，占比68.4%。这13只个股为：香雪制药、通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、万达信息、比亚迪、歌尔声学、美的集团、双塔食品、欧菲光、益佰制药、华策影视、汉得信息。
其中比亚迪员工持股购买金额最多，其员工持股计划份额也在1000万股以上，股价跌破员工持股成本价幅度为19.8%；而股价跌破员工持股成本价幅度最大的为生物制造业的香雪制药，其通过二级市场与大宗交易购买781.01万股，购买均价30.84元/股，跌破幅度为34.08%。除比亚迪外，歌尔声学、华策影视、双塔食品、雏鹰农牧、通鼎互联、长信科技这几只个股不仅购买金额多，其员工持股份额也在1000万股以上。
另外，汉得信息、欧菲光、香雪制药、万达信息、美的集团、益佰制药这6只个股员工持股购买金额在2亿元以上，其员工持股份额位居1000万股之下。
3、持股比例高的破发股
以员工持股占比2%为依据，对员工持股的上市公司进行筛选，有12家上市公司的员工持比例在2%以上。其中股价跌破员工持股成本价位的有5只股票，分别为洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份，员工持股比例分别为2.93%、2.07%、2.97%、2.37%、2.09%。另外，双塔食品不仅股价跌破员工持股成本价，而且同时满足员工持股份额在1000万股以上、员工购买金额在2亿元以上、员工持股比例在2%以上这三个筛选条件。
这5只个股中，跌幅最大的洲明科技，其员工持股比例接近3%，员工持股购买均价为28.68元/股，跌破幅度为21.76%；另一只员工持股比例接近3%的双塔食品，其股价跌破员工成本价幅度为7.11%，为这6只个股中跌幅最小的个股。另外，按员工持股比例来看，东方电热员工持股占比相对高，华孚色纺与安利股份员工持股占比略小。
二、值得关注的
11只个股
通过上面的梳理，以上市公司的员工持股份额与员工持股金额衡量员工持股的绝对变化量，上市公司的员工持股所占比例衡量员工持股的相对变化量，有如下值得关注的11只个股。
从绝对量上来看，员工持股份额与持股金额都比较大的破发股有通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技；且按跌破员工持股成本价幅度大小，依次为通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、比亚迪、歌尔声学、双塔食品、华策影视。
从相对量上来看，跌破员工持股成本价位的个股有洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份。按跌破员工持股成本价幅度大小依次为：洲明科技、华孚色纺、东方电热、安利股份、双塔食品。
从绝对量与相对量两方面来看，同时满足条件且跌破员工持股成本价位的个股：双塔食品。
结合这11家上市公司近期的业绩预告来看，其中预增的有华孚色纺、双塔食品，华策影视与比亚迪为略增，扭亏的有雏鹰农牧，通鼎互联与歌尔声学业绩预告为续盈。
以目前已统计的数据来看，这7家上市公司近期的发展经营状况较理想。由于上周大盘动荡，时而千股跌停时而千股涨停，多家上市公司择以停牌。以7月14日数据来看，这7只个股中，处于交易状态的有华孚色纺、华策影视、比亚迪，通鼎互联7月6日起停牌、双塔食品与雏鹰农牧7月7日因筹划重大事项停牌至今、歌尔声学7月8日起停牌。
当大盘指数从高位下跌，跌破员工持股成本价位的个股也频现。那些员工持股金额、持股份额、持股比例较大的破发个股尤其值得关注。相比较而言，当市场行情趋于稳定而反弹时，这些员工持股的破发股更能脱颖而出。