Ⅰ 股权激励的股票从哪来
实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。通过定向增发可以增加公司的资本金;通过大股东出让，大股东还可以回收部分投资。但在全流通模式下，如果股权过于分散，大股东股权比例较低，那么无论是定向增发还是大股东出让，都有可能进一步降低大股东的股权比例，削弱其对公司的控制力度，增加被收购的风险。从二级市场回购，一种如万科所采用的方式，是由公司对每年净利润的增加部分，按照净利润增加比例提取奖励基金，委托第三方从二级市场回购本公司股票，在满足激励计划设定的条件下，无偿授予激励对象;另一种则是大多数已经实施股权激励的上市公司所采取的，即参照市场价格，要求激励对象支付现金获得公司股权。对于蓝天这样的中国企业，由于监管政策的限制，目前切实可行的股权激励都需老板让渡利益。第一种解决方案是将股票承载的诸项权益断有权、资产处置权、表决权、分红权、价格波动受益权等)分拆开来，仅将其中的“股票价格波动受益权”有条件地让渡给企业股权激励对象。中国企业的股权激励以海外上市的中资企业为急先锋。
Ⅱ 上市公司的股票最初来自哪里
打个很简单的比喻
王老三有头牛，是跟张老四合伙买的，用来耕田，耕田的收入大家按照出资多少分配
王老三占7成，张老四占3成
现在有一个问题，这头牛可以耕10亩地，但他们只有2亩地耕种，严重浪费了牛的劳力
于是他们公开募集资金买地，请中间人对牛的价值进行评估，最后得出牛占总资本的60%，这次募集的资金占40%，折算成股票共100股，其中的40股按照每股10块（评估价也是发行价）任何人都可以来认购，这部分股份属于可流通股份，可在村子里的交易所里进行交易，而那60股属于限制流通股，需要一个期限，比如是2年或者3年才可以到交易所交易，这样就构成了一个股票发行募集资金的IPO过程，王老三等人通过发行股票上市，手里的60股（王42，张18）老值钱了，因为他们是通过牛折算成股票的，除了买牛的钱以及喂养需要的钱，其他不用出钱，股票上市交易后，拿到的钱去买地，然后耕种，得到的收入按照占股比例分红，这是正常经营，其实不用那么麻烦，上市股价从10块迅速涨到100块、200块甚至最高到500块，然后2年期限到了，当时的股价是300元/股，王老三和张老四把手里的股票都卖出，牛也不要了，躺着数钱就是了，这就是中国大多数上市公司IPO的造福神话
Ⅲ 上市公司定向增发的股份是从哪出的
增发就是无中生有,不是从那里来的.就跟首次发行一样,发行前是没有的.你给他钱,他就给你一个你已经给过钱的凭证,这个凭证就是发行的股票.没人给钱,这个凭证就谁也没有
Ⅳ 现在股市奖励的股票是从哪里来的
1、股东出让部分股权股东出让部分股权，分为各股东按比例共同预留期权池和大股东提供股权两种做法。期权池是公司用于未来吸引和激励人才而预留的部分股份，一般也会要求企业在融资前建立期权池。目前预留期权池是初创公司在实施激励计划中最普遍采用的形式，这种做法对于股东而言较为公平，在公司发展初期即可采用，用期权价值代替员工部分现金薪酬，在适当降低资金成本的的情况下吸引人才，绑定员工和公司利益，保证公司持续成长。大股东提供的部分股权，也是股权激励蛋糕的一大来源。以此激励员工并促进公司转型。这种做法的前提是不影响大股东对公司的控制地位，并且自愿为激励计划提供股份来源。2、回购本公司股份上市公司可以通过购回已发行或流通在外的本公司股份来获得激励计划的股份来源。但是公司在回购股份时需要经过一定的程序，比如需要经过股东大会的决议，并且不得超过本公司已发行股份总额的5%，所回购的股份应当在一年内转让给员工。除了上市公司，非上市公司也可以通过回购方式来获得激励计划的股份来源，但是限制条件更加严格，只能在减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、将股份奖励给本公司员工等情形下回购公司股份。总体上，以回购本公司股份的形式获得激励计划股份来源具有较大的局限性，容易造成公司资产流动性变差，因此比较适合用于现金流充裕且发展稳定的公司。
【法律依据】
《公司法》。
Ⅳ 公开发行股票从哪儿来来自原始股东手里的股票吗
2014年部分新股发行既有原股东老股发售，也有新增公开发行新股，上市公司发新股一般是增加了总股本。期权也是新增股份。
Ⅵ 股票分红来自哪里
这对短期行动没有意义。甚至赔钱。因为股票价格在分红后发生了变化。例如，如果股票价格是10美元，股利是1美元，股票价格自动变成9美元，股票被征税。所以你的资产从10到9 + 0.9 = 9.9(1加上10% 的税收到0.9)来理解股利你必须理解股票的概念。例如，如果一家公司总资产为10,000股，发行价为1年的10,000股，并且公司盈利，那么总资产为20,000股，每股价值为2股，如果市场绝对理性，股票价格也为2股(但市场不可能完全理性，例如，如果投资者预计公司明年的资产为100000股，那么股票价格将为10股) ，那么公司现在将取今年赚取的1 w，并支付股息。一美元一股。股票的价格反映了股票的价值，所以股票的价格变成了1。在投资者的账户上多了0.9美元。如果你在股息前不久买入，而你的出价可能是2那么你就没什么意义了。但如果你是在公司刚成立时买的。所以你投资一年后，你实际上获得了90% 的回报。这叫奖金。这就是投资股票的原意。只是现在的股票更具投机性。股息由公司支付。你在证券交易所的股价只是个数字。你的股票价格从10涨到了9而交易所没有取1的差额，它只是一个价格。所以你的分成不是来自交易所，而是来自公司。这并不是说股息一定会赔钱，因为交易所设定的价格并不代表开盘后股票的价格，而开盘后股票的价格最终由投资者决定。例如，股票价格在红利之后回到1美元。投资者发现，该公司利润非常丰厚，他们或许明年就能支付股息了。然后就会出现大举买入，股价就会上涨。在一天结束的时候，买卖股票是对股票价格未来的估计。
Ⅶ 股权激励的股份来自哪里
实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。
公司股权激励常用的模式有四种
一、 虚拟股票模式
1、 定义：公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以享受一定数量的企业分红权和企业资产增值权。
2、 特点：不涉及股权结构变动，但会影响企业股东分红结构的变化，根据股东意愿：A：有分红权B：可以给资产增值权
3、 优点：一般3年期，便于管理，以公司治理层面来经行约束，使激励对象能上能下
4、 缺点:A:激励效果较弱
5、 虚拟股票模式中确定的要点：1、总股数的确定2、内部市场价格的确定3、受益人的确定4、受益人当年所获虚拟股票奖励的数量的确定
注：企业激励对象以质押金的形式购虚拟股的方式可以，但不可以以认购方式，这有违背《银行法》相关法律。
二、股票期权模式
1、 定义：公司授予激励对象在一定期限内，照固定的期权价格购买一定份额公司股票的权利。
2、 特点：不需要更改公司注册信息，只是流通股变化，行权时需证券会备案。
未来行权价>股票市价->盈利
未来行权价<股票市价->亏损
3、 优点：A:流程相对简单；B：不影响公司股权框架
4、 缺点:只适合上市公司操作
5、 股票期权模式中确定的要点:1、行权价的行权条件；2、股票期权的有效期；3、权期权的数量。
注:上市公司操作的多，非上市公司如果做股票期权，其实不是真正意义上的股票期权，是以帐面净资产增值权的模式。
三、期股
1、 定义：一定时间后企业授予经营者一定实股，前期经营者首付部份保证金（部份实股），其余部份向企业贷款，到期转换为实股的一种模式，一般企业贷款给经营者以每年分红的形式，有效解决经营者融资 。
2、 特点:A激励对象一般是公司管理层；B激励对象必须交一定的保证金，由公司统一管理;C不影响公司组织结构;D一般4-5年后行权，每年分红数总额>转换时应分配的实际股份->不需补交->分配实股。每年分红数总额<转换时应分配的实际股份-保证金->补缴款到转换股份数后转换实股。每年分红数总额>转换时应分配的实际股份-保证金->补缴保证金达到转换股份后转换实股。
3、 优点：A激励对象先行投入保证金，激励效果强；B拿到实股是长期的;C每年以当年分红来抵减转换实股时的股份，增强了约束力.
4、 缺点:A业绩要求相对稳定，不是所有企业都可以做，由其互联网等业绩不稳定企业；B周期一般4-5年，时间较长，内险较大；C缺乏持续性，转换后激励效果明显降低.
四、 员工持股计划模式（ESOP）
1、 定义：激励对象认购企业部份股权的计划
2、 特点：A持股人需为本企业员工；B不能转让、继承股份；C认购股份来源有：自筹、贷款、公司公益金分配、奖励分红等；D持股员工可参与公司利润分享；E属于内部股份，不影响企业组织结构
3、 优点：激励效果持久，效果好。
4、 缺点：股份管理复杂，持股主体确认比较麻烦，不同企业做出的效果差异很大。
员工持股计划模式确定的要点：A量：股份分配的量需根据企业实际情况找专业机构用科学方法计算得出；B价：上市公司执行员工持股计划时，每股价格一般为股票价，非上市公司执行员工持股计划时，一般以每股净资产价格定价；C钱：激励对象认购款来源，自筹部份（一般50%左右），其余以贷款、公司公益金分配、奖励分红等筹集。
Ⅷ 股票的来源
股票是商品经济及生产力发展的产物，它的历史和发展过程大概可分为三个部分。 一、在16世纪作为筹集资金、分散风险的一种手段而进入远航贸易领域。 在15世纪，意大利的航海家哥伦布发现了南美州新大陆，随后葡萄牙的航海家麦哲 伦又完成了第一次环球航行。这些地理上的大发现开通了东西方之间的航线，使海外贸 易和殖民地掠夺成为暴富的捷径。而要组织远航贸易就必须具备两大条件，其一是组建 船队需要巨额的资金；其二是因为远航经常会遭到海洋飓风和土著居民的袭击，要冒很 大的风险。 而在当时，没有一个投资者能拥有如此庞大的资金，且也没有谁甘愿冒这么大的风 险。为了筹集远航的资本和分摊经营风险，就出现了以股份集资的方法，即在每次出航 之前，招募股金，航行结束后将资本退给出资人并将所获利润按股金的比例进行分配。 为保护这种股份制经济组织，英国、荷兰等国的政府不但给予它们各种特许权和免税优 惠政策，且还制订了相关的法律，从而为股票的产生创造了法律条件和社会环境。 在1553年，英国以股份集资的方式成立了莫斯科尔公司，在1581年又成立了凡特利 公司，其采取的方式就是公开招买股票，购买了股票就获得了公司成员的资格。这些公 司开始运作时是在每次航行回来就返还股东的投资和分取利润，其后又改为将资本留在 公司内长期使用，从而产生了普通股份制度，相应地形成了普通股股票。 因为在贸易航行中获取的利润十分丰厚，这类公司就迅速膨胀，相应地股票也得到 发展。在1660年之间，股东若要转让其所持股票，就要在本公司内找到相应的人员来接 受，或设法依公司章程规定将本公司以外的承购者变为公司的成员，股票的转让相当不 便。但从1661年开始，股票开始可以任意转让，购买了公司股票的人就具有了公司的股 东资格，享有股东权。 到1680年，此类公司在英国已达49家，这就要求用法律形式确认其独立的、固定的 组织形式。在17世纪上半叶，英国就确认了公司作为独立法人的观点，从而使股份有限 公司成为稳定的组织形式，股金成为长期投资。股东凭借公司制作的股票就享有股东权， 领取股息。 与此相适应，证券交易也在欧洲的原始资本积累过程中出现。17世纪初，为了促进 包括股票流通在内的筹集资本活动的顺利开展，在里昂、安特卫普等地出现了证券交易 场所。 1608年，荷兰建立了世界上最早的一个证券交易所，即阿姆斯特丹证券交易所。 二、17世纪后，随着资产阶级革命的爆发，股票逐渐进入金融和工业领域。 从17世纪末到19世纪中叶，英国、法国先后爆发了资产阶级革命，大机器工业生产 代替手工生产的产业革命迅猛崛起，导致了商品经济的极大发展。股份有限公司因适应 了大工业的要求而迅速发展起来，股票也相应地得到发展。出于生产对于扩大资金来源 和进行远距离运输以扩大市场的需要，银行、运输业急需大量筹集资金，而通过发行股 票来筹集资金、建立股份有限公司就成为当时的一种普遍方式。1694年成立的第一家资 本主义国家银行——英格兰银行及美国在1790年成立的第一家银行——合众美国银行都 是以发行股票为基础成立的股份有限公司。由于股价制银行既可发行银行券，又能吸收 社会资金来发放贷款，其盈利非常可观。而相对于远航贸易来说，银行股票是金融业股 票，不但股息多，且风险小，所以股票和股份制在金融业得到了迅速的发展。 在18世纪，蒸汽机的发明和推广应用导致了工业革命。 此时，资本主义的主要工业部门从手工业逐渐地过渡到机器大工业生产。不但纺织 业使用了大机器，且推广到轮船和机车，改变了整个工业的交通状况，大大地促进了生 产力的发展。这时的生产规模，已经远远不是单个资本家的小规模投资所能适应，它不 但需要专业化生产和分工协作，还要求在交通能源、原材料、基础设施等方面进行巨大 的投资，而这些投资却不是少数资本家或当时政府的财力所能承担的。而股份有限公司 和股票正好提供了一条用资本社会化来集中资金的出路。 在18世纪70年代到19世纪中期，英国利用股票集资这种形式共修建了长达2200英里 的运河系统和5000英里的铁路。美国在18世纪初的50年里建成了约3000英里的运河及28 00英里的铁路。 到了19世纪60年代以后，由于资本主义大工业生产要求扩大企业规模、改进生产技 术和提高资本的有机构成，独资或合伙办企业就难以适应。这时资本主义国家政府就采 取各种优惠措施来鼓励私人集资兴建企业。股份有限公司开始在工业系统确立统治地位。 于是，股票的自由转让，特别是利用股票价格进行投机，刺激了人们向工业企业进行股 票投资的兴趣。股份有限公司在各个工业领域都迅猛发展，成为主要的企业组织形式， 且通过股票筹措的资本额越来越大。如1799年杜邦创立的杜邦火药公司就是用每股2000 美元的股票筹措了15股资本创办的，而1902年成立的美国钢铁公司则用股票筹措了多达 14亿美元的股金资本，成为第一个10亿美元以上的股份有限公司。 三、随着证券交易的发展，其相应的法规及手段日益完善。 随着股份有限公司的发展和股票发行数量的日益增多，证券交易所也在逐步发展。 1773年，股票商在伦敦的新乔纳咖啡馆正式成立了英国第一家证券交易所（现伦敦证券 交易所的前身），并在1802年获得英国政府的正式批准和承认。它最初经营政府债券， 其后是公司债券和矿山、运河股票。到19世纪中叶，一些非正式的地方性证券市场也在 英国兴起。 美国的证券市场从费城、纽约到芝加哥、波士顿等大城市开始出现，逐步形成全国 范围的证券交易局面。这些证券市场开始经营政府债券，继而是各种公司股票。1790年 美国的第一个证券交易所——费城证券交易所诞生，1792年纽约的24名经纪人在华尔街 11号共同组织了“纽约证券交易会”，这就是后来闻名于世的“纽约证券交易所”。随 着股票交易的发展，在1884年，美国的道和琼斯发明了反映股票行情变化的股票价格指 数雏形——道·琼斯股票价格平均数。 股票在近代和现代的高速发展，要求法律制度不断完备。 各个西方国家均通过制定公司法、证券法、破产法等来维护股份有限公司和股票的 发展，以保护股东的权益。美国根据1929年经济危机的经验，于1933年颁布了《证券法》 主要规定了股票发行制度。1934年又颁布了《证券交易法》，用于解决股票交易问题， 并依该法成立了证券委员会作为股票市场的主管机关。1970年，为了保护投资者的利益、 减少投资风险，颁布了《证券投资者保护法》。另外，在各国的股票交易市场上形成了 反映股票行情变化的股票价格指数。比如，美国的道·琼斯公司编制的道·琼斯股票价 格平均指数，是美国目前最有代表性的大工业垄断公司股票的价格指数。有关证券（股 票）法律的公布和股票价格指数的产生，促进了股份有限公司和股票制度的发展。 我国最早发行股票是在80年代中期，1984年北京的天桥百货股份有限公司正式成为 中国的第一家股份制企业。随后，上海的飞乐公司、深圳的宝安公司相继发行了股票。 1988年前后在上海和深圳出现了地区性的股票交易，1990年12月后上海证券交易所、深 圳证券交易所相继宣布而开业，拉开了中国股票交易的序幕。1992年，中国证券监督管 理委员会正式成立，从而使中国的股票交易逐渐走上了正规化和法制化的轨道。