㈠ 公司上新三板了，要内部员工买股票，不知道该不该买
如果是公司是真的上新三板，内部员工买股票价格也不高，就买一些
㈡ 公司有准备上新三板的股票，让员工买，说是福利，该不该买。
新三板简单的说就是股票的创业板，一般涨跌比较剧烈，一般情况下刚上市的股票，能申购得到就有非常大的可能赚钱，不过不要贪心，这种票拿几天就可以出了。
㈢ 未上市的公司，发给员工的股票，是一张张跟钱相似的股票，还是跟支票相似的一张凭证
早先员工股就是一张张的股票，后期多是凭证。
公司可以把股票送给员工，也可以转让给员工，通过这些激励手段拉拢员工，凝聚员工，报答员工。
㈣ 公司开会说年底挂牌新三板上市，希望我们买原始股，一块钱一股，说稳赚不赔。 我介绍一下我们公司，小公
1，这个是有可能的。
2，在新三板上市的，都是一些小型企业，一般是高科技、新材料、互联网相关的企业。
3，企业上市之前，是先要在内部发行股票的。
4，你自己在那上班，可以多问问消息灵通人士，如果消息属实，可以发一笔财。
5，如果是虚构的信息，应该是工厂遇到了资金困难，以这个名义筹集资金。
㈤ 公司上新三板的时候已经发过原始股让员工购买了，那从新三板转创业板的时候还可以发原始股让员工购买吗
如果大股东想的话，可以用股权激励的方式，怎么着都可以
㈥ 新三板不允许个人股东是非公司员工就是说，离职后可以带走股票吗，或者套现怎么算
你只要有股权凭证，就是股东，不管你是否是这个公司员工，新三板也没有禁止个人股东是否是员工，离职后，你的股权还是你的，你可以选择看好公司继续持有，也可以不看好卖掉，套现以市场价格计算，如果股票已经有做市商就直接交易，没有做市就采用柜台交易或者转让给公司，价格以协商为主，或者私下里也可以让这个公司曾经的承销商帮你看看有没有其他人想购买的，多比较，卖个高价钱！希望能给你带来帮助，望采纳！
㈦ 新三板挂牌公司限售期内,通过投资公司持股的员工股份,如果离职必须按原价退还公司吗
行权期过后就是自己的资产，不会受公司的限制。
㈧ 公司给员工股份，是通过什么方式，给员工钱让员工买，还是让财务记笔帐，还是去证券公司花钱
一般内部职工股都是通过增发的方式吧。
授予时：
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积
行权时：
借：资本公积——其他资本公积
贷：股本
㈨ 公司购买股票,但是没有凭证,该如何入账
一、以单位名义开户的开户证明
二、付款到证券公司的回单
三、在股市打交易清单（盖证券公司公章）
㈩ 您好，我们公司是准备今年底上市新三板，说内部员工可以买原始股票
首先你要对自己公司未来发展有没有信心，也就是说你们公司的产品、在你们的行业前景如何，原始股也就是意味着股权投资，是价值投资，需要时间才有回报。跳槽去其他同行业的公司，应该有规定同业竞争。上了新三板，你手里持有的原始股，要分三次退出。每次卖出1/3,时间分别是挂牌日，一年后，两年后。纯手打，望采纳