⑴ 无纸化办公为什么行不通
纸张能够承载比电脑屏幕更多的内容；纸张上的资料比电脑屏幕更容易让大家一起看到；纸张能够传来传去，可以传递更多的资讯。
●电脑上写东西使得人们在谈话时产生了距离。这也是记者不会直接在电脑上做记录的原因，因为别人想看到他的眼睛。
在科技时代，纸张似乎是过时的代名词。纸张没有记忆也不能联网。而数码玩意儿开始发声，型号外形不同、功能各异的电脑不断扩散，纸张这种使用了近6千年的通讯玩意竟仍能大行其道渐渐刺激了新的时代思潮的时髦人士。
一些数码时代的纠察思想家开始着手埋葬纸张。加利福尼亚的未来研究所的总监保罗·萨福在1992年的一篇文章中称：“在未来，纸张只会在比喻中才会出现……十年后，数码纸张及可卷式电脑将成为商业的客观存在。”
“无纸化办公”：缺乏安全感的产物
值得庆幸的是，这个时代的人基本上都知道许多预言本来就不会太准。以纸张为例，虽然在电子业它可能成为一种比喻，但是它仍固守自己的真实价值。越多的数码资讯在世界各地流传，越多的人想将这些资讯打印出来。从1992年至2002年，全球纸张和卡纸的消耗量从2.5亿吨上升到3.25亿吨。
有些空想家说：“无纸化办公”其实是许多人缺乏安全感的产物。就像小孩眼见周遭的世界正飞速发展想跟上其步伐一样。当科技股票价值狂涨之时，那些老板们就越来越想证明自己“跟得上形势”，而要证明他们果真如此就是推崇“无纸化”的观点。
“无纸化办公”的惨败
他们中有一部分人于是要自己的员工执行这一想法。其中最富戏剧性的一幕发生在美国佳德广告公司(Chiat/Day)里。在1993年，这个广告公司的老板瑞·佳(JayChiat)一个滑雪的斜坡上突然来了灵感，认为他的员工的思想正是被他们所处的一个个工作区域间隔禁锢了，把他们从那些小间隔里解放出来就意味着解放他们的思想。于是，这间广告公司进行了重新装修，取消了桌子和文件柜，只设了沙发和开会用的会议室，总之办公室里没有任何存放纸张的地方，当然，看来没人需要存什么纸张嘛！
结果，佳德广告公司里的员工在失去“禁锢”
后的行为与任何一个痛失家园的难民没有什么两样：他们想尽办法重建自己的领地。一个女职员买了一架红色的婴儿车，把她的纸文件放进车里在走廊里随身拖出拖进。更多的员工把自己车子的车尾箱当作桌子，在车尾厢里存放自己的文件和笔记本，如果遇上什么会议，就可以看到他们就在公司和停车场间来回奔走。后来几伙职员干脆长期霸占会议室，公司里临时搭建的简陋桌子越来越多。这公司最终的结局是被一个传统的对手买走，终于一切又回复了正常。
公共设施也曾中“无纸化”的陷阱。2001年，英国政府花2亿英镑(约为2.9亿美元)实施“无纸化学校”的项目，实施了此项目的阿斯通男爵学校不久就重新使用纸笔，预示了这个计划的最终灭亡。
电脑不及纸张灵活
在过去的数年中，科技股的狂升蒙蔽了未来派们的眼睛。随着科技股的退烧人们也开始重新认识纸张这种“旧事物”的重要性。理察德·哈珀(RichardHarper)及艾比格尔·希玲(AbigailSell鄄en)最近就写了一本书指出纸张在许多工作场合仍有惊人的重要性。
例如，航空交通管制这个行业似乎可以无纸化办公———这项工作职责不过是监控入港的航班并预报它们下一步的动作，这是一个涉及测量及数学的工作，似乎可以完全电子化。但纸张在航空交通管理的工作上仍扮演着不可或缺的角色。
在英国的航空交通监控部，有关进港航班的资料就打印在一张纸上，当飞机进入监控区域时，诸如速度和高度的变化等资料都能在这张纸上找到。正是按照这张纸上列明的资料，监控部不同小组的人可以各司其职。在一些较忙的时段，一个小组可能会收到50多张这样的纸。航空交通管理部门想了很多办法取代这些纸，最后发现，要取代这些纸最有效的办法就是缩小监控员的工作范围。因为工作范围越大，事情就越复杂，用这种纸张记录资讯就非常必要。这个发现也说明了无纸化办公所以难实施的一些问题：纸张能够注释比电脑屏幕更多的内容；纸张上记录的资料比电脑屏幕更容易被大家一起看到；纸张能够传来传去，因此可以传递更多的资讯。
为了观察纸张和电脑对人们工作的影响有何不同，哈珀和希玲请世界货币基金组织的10个人参加他们的实验：其中5人用纸和笔工作，另外的5人则只用电脑，他们的工作是归纳众多的报告。
用纸笔的那一组将各种报告放在桌上，必要时将它们传来传去、在上面作标注。用电脑的那组人也极力做同样的事，他们在屏幕上打开好几个窗口、不停地上下翻页寻找需要的内容，整个过程痛苦不堪，一个家伙甚至对自己的电脑大吼大叫起来。
电脑隔开了人们的距离
为了要将所有的东西都电脑化，管理人员可能会破坏了过程中应起支援作用的东西。英国的警察曾遇到了这样的麻烦。由于总部要求提高效率(通常这意味着电子化)，警方命令治安警察带着手提电脑工作，试行的工作包括记录罪案证人的证词。结果他们发现证词的质量每况愈下。后来他们发现，在电脑上写东西使得警察与证人谈话时产生了距离。这也是记者不会直接在电脑上作记录的原因，因为他要进行眼神的勾通。
自动化在工作的许多领域达到了不错的效果，结果管理人员渐认为任何事物都可以自动化，但其实工作中最重要的东西是最难自动化的。电脑在某些位置是个不错的玩艺，而它们最合适的位置是在适当铺满纸张的办公桌上发挥自己适当作用。
⑵ 艾比·科恩的成长历程
科恩于1952年在纽约出生，1973年毕业于康乃尔大学，主修经济学和计算机，获学士学位，之后在1976年获华盛顿大学的经济学硕士学位。
如同许多美国的名人一样，科恩也是移民的孩子。虽然她自称为“第一代真正的美国人”，但其实她母亲从小在波兰长大。科恩的父亲约瑟夫1913年出生于布鲁克林。聪明而又努力的约瑟夫获得了纽约大学的金融学硕士学位后，很快和科恩的母亲结婚了。之后，约瑟夫一直在JK Lasser从事会计工作。科恩回忆说：“在家里，我们通常叫他‘the sweetest man’（最甜的男人），他非常的开通。”
科恩成年的时候正值美国上世纪60年代的动荡时期，青年人反道德、反文化约束的叛逆行为相当盛行。“我觉得没什么叛逆的必要，我的父母很开通。”科恩这么叙述当时的情况。在Martin Van Buren中学，她参与了相当多的辅修课程，还曾经被选为社团的“girl leader”。1969年，科恩不负众望以第12名的成绩毕业，当时共有1636名毕业生。
同年，科恩被康乃尔大学录取，这是当时美国为数不多的允许女性入学的学府。尽管如此，女学生还是处于相对较低的地位，不被关注，甚至受到歧视。她最初选择的主修课程是物理学，接着却发现经济学和当时正处于“哺乳期”的计算机科学更令人向往，于是毅然决然地转换了专业。大学一年级，她选了一门毕业生水平的计算机课程，临到第一节课快结束，教授对她说，“希望你不要再来上课了”，理由是她并没学过工程，不是个毕业生，也不是男性。“虽然我不是计算机天才，但是我和任何其他的人一样优秀，我一定会通过这门课程。”科恩这么说，同时也是这么做的。
1973年，大学毕业后，科恩和她现任的丈夫大卫·科恩结婚了。之后，她继续攻读经济学硕士学位，同时在政府部门从事研究助理的工作。获得硕士学位之后，她也曾考虑继续攻读博士学位，只是发现自己相对于理论研究，似乎还是更钟情于金融市场中实践性的工作，结果也就作罢了。
科恩获得的第一份正式工作是T Rowe Price的经济分析师，这是当时一家表现相当不错的共同基金管理公司。7年内，她在经济预测方面做了不少功课，还学习建立了一些有价值的经济模型，用来预测半导体行业以及其他高科技行业的走势。
在建立她的金融王国时，科恩也遭受过歧视。她喜欢讲述事业刚刚起步时参加纽约大学俱乐部活动时的一件佚事。当看门人对所有的男士放行时，却将她挡在门外，他说：“女士不得入内。”科恩说，她无论如何也要进入，“如果你要阻挡我，尽管上来吧。”她说道。在那次俱乐部会议上，科恩是唯一的女性。
1983年，生完孩子不久，照科恩自己的话说就是“响应了华尔街的召唤”，她加入了Drexel Burnham Lambert公司，成为战略分析师。这个公司常常给那些并不是典型华尔街专业股票分析师的人一个机会。这时候，她31岁，也正是当时“婴儿潮”所触发的大牛市时期。科恩几乎把所有的时间都用在工作上，她觉得很满足。1987年，科恩的工作受到肯定，顺利晋升为首席分析师。
1990年，Drexel Burnham Lambert宣布破产。科恩并不非常明智地选择了去Barclays de Zoete Wedd工作，这是一家总部在伦敦的商业银行。很快在1990年底，她事业上的转机来临了，高盛邀请她加入。高盛的市场分析师可谓是华尔街最具吸引力的职位之一。科恩良好的经济学背景以及她对市场基本面的敏锐分析是高盛聘用她的理由，熟悉她在Drexel工作的Einhorn说：“我们认为她会是最合适的人选。”
不过，一开始她确实经历了挫折。刚进高盛这个保守和谨慎风格的公司，同样，同事们期望科恩小心行事。她刚上任时，Einhorn和她都看空股市，却不料当时道琼斯工业指数一路飚升了13%，出师不利令她有些沮丧。科恩最开始的一些报告也令高盛的一些投资客户无比沮丧，但很快，她便开始崭露头角。
科恩成为首席分析师后业绩突出。1996年底，科恩的影响力空前巨大，她对股市的看法，甚至谣传，都能引起股市不小的震撼。当众多分析师预测盘整时，科恩却建议重仓持股，结果她是正确的，而她当时这么做的原因是低通胀下的高增长率。
今天，高盛公司已经拥有11000位员工，其中只有190位是合伙人（该数字被广泛报道，高盛公司从未出面确认或澄清）。该合伙人队伍参与分红高盛公司76%的税前利润，1997年税前利润一度达到3000万美元。高盛公司每两年召开一次合伙人会议，挑选新的合伙人。
科恩作为股市新星，如今更加闪耀夺目。事实上，高盛公司在很多客户眼中成为了“科恩公司”，从在亚特兰大成立子公司到中东高级会议等很多活动中，高盛公司都把科恩作为主角亮牌。
2002年她被美国总统布什任命为联储局理事。
⑶ 莱茵生物股票：高盛策略师：今年年底标普500指数将可达到3400点
高盛策略师预计今年年底标普500指数将达到3400点。以下是基于高盛集团首席美股策略师艾比-约瑟夫-科恩观点的关键信息：
标普500指数预测：
- 高盛集团预测，到今年年末，标普500指数将可达到3400点。
- 从当前点位看，标普500指数已接近其公允价值，预测并无太大偏差。
股市表现与驱动因素：
- 2019年股市上涨主要归因于市盈率扩张，而2020年股市涨幅预计将温和得多，且与企业盈余增长密切相关。
- 企业盈余增长预计在全球大多数国家中处于1%到9%区间的中段。
经济因素与潜在风险：
- 潜在的经济风险因素包括通胀、美国国债收益率曲线变化等。
- 商场假定美联储将保持货币政策不变，利率不会上升。
- 地缘政治形势，尤其是美国总统大选和特朗普面临的弹劾问题，也是潜在的不确定因素。
其他经济观察：
- 高盛经济学家估计，美国联邦预算赤字将持续扩大，占GDP比重也将上升，这对经济体来说前所未有。
- 预算赤字上升的原因包括周期性力量、税收变化以及结构性改变（与人口老龄化有关）。
美股表现优异的原因：
- 美股科技权重较大，而其他市场（如新兴市场）动力/大宗产品权重较大，这是去年表现最差的板块。
综上所述，高盛策略师基于当前经济状况和股市表现，预测标普500指数在今年年底将达到3400点。然而，投资者应关注潜在的经济风险因素和地缘政治形势变化，以做出明智的投资决策。