科技股票奖励

㈠ 股权激励是好事还是坏事

股权激励是一个中性消息，不算利好也不算利空，不会影响股票的涨跌，股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励，股权激励的股票一般是预留股份、未公开上市股份或者公司回购留存的股份。
股权激励对上市公司来说既留住了人才，又降低了经营成本，可能会引起股票上涨，但股票上涨由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等多方面因素决定。
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一、股权激励的作用
1、股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制，一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方式。
2、对企业来说，股权激励的作用在于：能给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩等。
3、当公司业绩有所改善后，对股权激励的对象来说，就有着这样的作用：被激励的对象除了工资以外还拥有股权，拥有股权后如果公司分红，还能享受分红条件，这样就有更好的福利待遇，以及更高的工资薪金，这样员工做事更有积极性，改善公司业绩。
二、股权激励计划什么意思
1、股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制，是指上市公司给被激励的对象以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励对象勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
2、对企业来说，股权激励的作用在于：能给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩；被激励的对象除了工资以外还拥有股权，拥有股权后如果公司分红，还能享受分红条件，这样就有更好的福利待遇。
3、不过，实施股权激励虽然有正面积极的作用，但并不意味着股价会上涨，常见的原因有：
在熊市的时候实施股权激励政策，市场投资热度较弱，那么股票很有可能会受到盘面的影响出现调整下跌。
4、股权激励的股价一般比现价低，不仅会增加流通中的股票数量，还稀释持有股东的权益。

㈡ 腾讯阳光普照奖每人100股股票，你羡慕这样的福利吗

非常羡慕这样的福利，因为这个福利是非常高的，而且这个是阳光普照奖而不是年终奖，意思就是说这是额外的奖励，后续还有年终奖的发放。所以就不得不让别人羡慕了。每个人100股的股票，大家确实没有一个明确的认识，但是这100股的股票是非常值钱的，相当于每个人6万元的人民币。这是一个非常高的数字。这个阳光普照奖是腾讯在2021年发放，2020年年终奖奖励的时候一个消息。

虽然说这次的奖金并不是说每个人都有，但却是大部分员工都有的，而不是只有个别员工才有，其实这并不是腾讯第1次给员工股票的。在2016年的时候，腾讯一共成立了18周年，在18周年庆宴上面，马化腾就宣布了给每个人300股的。而在当时的价格来说，每个人300股的话，那么总价值就高达15亿元人民币了，因为这是按照港元的汇率来集团的，而每个人拿到手的也是兑换成人民币的话，价值5万元人民币，所以奖励股票也是腾讯常用的一个激励手段。当然一分耕耘一分收获，如果没有他们艰辛的付出，也没有今天这大奖家。