A. 平安科技和中国平安集团总部有什么区别
区别：
一、隶属关系
平安科技是中国平安集团旗下公司中的共享系列。
中国平安集团旗下公司（国内市场）有以下系列：
1、保险系列：中国平安人寿保险股份有限公司
2、银行系列：平安银行股份有限公司
3、投资系列：平安资产管理有限责任公司
4、金融科技系列：上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）
5、共享系列：平安科技（深圳）有限公司
6、战略投资：上海家化联合股份有限公司
(1)平安科技谈薪股票扩展阅读
中国平安（601318），所属于中国平安保险（集团）股份有限公司，成立于1988年05月27日，于2007年03月01日在上海证券交易所上市，注册地址为中国广东省深圳市福田中心区福华三路星河发展中心办公15至18层。
经营范围：
投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
B. java硕士两年工作经验，平安科技（深圳）薪资能谈多少
才工作两年，时间有点短了呢，你的项目检验是否丰富呢？？？
薪资跟你的面试技术结构挂钩的呢，
8k-12k之间吧，
C. 问一下：想入职平安科技公司，薪资 如何
我在平安科技已经有几年了。不同的岗位，起薪是不一样的。如果是专业需求的技术人员，那么起薪标准就会高些。前面还有三个月到六个月的试用期，试用期的工资差不多是正式工资的70%。总地来说，平安科技是科技公司里面薪资比较高的单位了。
D. 平安科技IT月薪是多少薪资待遇如何
工作压力过大 平安保险爆料称一员工猝死于公司-搜狐财经
2007年1月10日...据新民网了解,中国平安集团渠道发展事业部是平安集团的一级部门,以拓展新的销售模式和销售渠道为主要职能目标,目前以电话销售渠道为主。在其网上发布的招聘启示中显示“一经录用,属于平安集团正式员工编制”。 “过劳死”就是...
E. 面试一家公司谈薪资的时候说给我期权。求助！完全不懂期权！
1、最重要的是 期权的实际价值，一家价值1亿公司的1%股份远比一家价值100万公司的10%股份期权值钱，难点在于期权的难以预测性。
一方面从公司角度看，公司以未来可能失去若干公司股权的代价以降低前期的部分支出，并且给予高管层未来可能的股权激励以增强高管层的归属感、稳定性、工作积极性。这里你没有给出他的期权与工资比例的数据，所以不好评估。
另外一方面，从个人来说，以一段时间内较低的工资的代价换取未来可能获得的高额回报的可能。
说得直白点，类似于赌博、股票期权交易、风投等。不过相对于上述这些，期权激励更具有可预测性。
可得的股票期权比例是多少，公司当前市值多少，对公司的前景、管理、战略方向等综合判断其发展潜力。
例如，原本月薪1W，以2年后1%期权（这里假设以0.0000001元/股的象征性价格购买）为薪资补偿，月薪5K。 那么久需要判断5K*12*2=12万，那么2年后1%股权价值差（即股权市场价格减去购买价格）是否至少价值12万，即公司市值至少应为1200万. 可以据此判断如何选择。
当然也不是以金钱的唯一评判标准，如公司市场地位、品牌，以及其他等等，简单的说，个人感觉吧，觉得值就值了。
2、如企业被收购，普通员工影响不大。高管人员就难说了，如组织架构、市场战略、发展方向等等都有可能发生重大变动。
F. 平安科技公司靠谱吗有在里面上班的朋友
平安科技好歹也是世界500强——平安集团下面的正规公司，肯定靠谱的。我有一个同学就在这家公司里实习，待遇还不错，吃饭有食堂，补贴也很多。具体情况我不太清楚，你可以再去多了解下~
G. 同时收到平安科技和平安证券的offer，平安科技是后台开发，平安证券是软件研发，求分析比较
平安科技起先是平安集团下设的自有金融科技研发公司，因为竞争无力在IT业内，直接改组为互联网金融服务支持平台，做线上线下金融平台融合，你去了做后台研发，可以积累互联网金融混业的新鲜观点，更能开拓眼界，日后跳槽力度高。
平安证券是平安集团下属的证券公司。平安证券总部的软件开发只是开发证券股票相关的软件类，偏向于技术专业类，眼界较窄，日后跳槽选择面小，但是存在牛市的暴利性。
你自己衡量吧。
H. 平安科技，年中评审，编制冻结
优秀
平安科技很厉害啊
我只能进外勤队伍😂
确认你是通过被录取了么？
有没有咨询什么时候能下发offer
或者问一下你什么时候才能去报道上班
I. 平安科技hr说“月薪低年薪高”是什么意思
年薪拆开：月薪+补助+奖金，但是请小心 奖金是怎么给？是按公司的绩效给，还是肯定给，年薪主要是对企业的高管和对企业有较大贡献的人发放的，月薪主要是企业中层以下人员每月发放的工资。