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大为科技股票质押

发布时间: 2021-07-09 22:15:21

① 金发科技大股东质押股票是利好还是利空

大股东质押股票通常讲就是将其手中的股票进行抵押,用来换取贷款或其他信用流动性。
由此,总体而言这种行为是中性偏空的,质押的潜在用意就是换取流动性,类似民间抵押贷款,一定程度上表示大股东或企业现金流不充裕,需要通过质押股票来缓解。
但就其消息本身对个股走势的影响而言,应该是很小的,仅可能稍稍影响甚至毫不影响,1-2天甚至当天就消化完成,无需对此消息改变操盘计划。
但如果是大股东大幅减持公司股票,就是较大利空了,说明其本身对公司前景并没有信心,因此会对股票走势造成一定上涨压力或加速下跌。

② 002965祥鑫科技股吧上市没多长时间股多抵押股票贵股东很缺钱吗

现在的大股东都是这样,套取钱呗!

③ 新三板市场的股权质押情况如何

股权质押顾名思义就是出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押,
一、挂牌公司股权质押融资的总体情况
据统计,自2013年2月8日至2014年6月30日,全国股转系统共有73家挂牌公司办理了82笔股权质押融资业务,质押股数共66009.71万股,融资金额84730万元。
在82笔股权质押融资业务中,有62笔为纯股权质押融资,20笔为结合房产抵押、应收账款质押或个人连带责任担保等的组合担保融资。由于组合担保方式难以辨别股权在融资过程中体现的价值,也难以与相应的融资金额配比,因此下文仅对挂牌公司的纯股权质押行为进行分析。
挂牌公司进行股权质押融资的股权定价依据有每股净资产、股票发行时的价格和交易价格三种,但从统计数据看,大多数股权质押融资都采取每股净资产作为挂牌公司股权的定价依据。
根据我们对57家挂牌公司62笔纯股权质押业务的统计,质押股数共49214.71万股,融资金额54810万元,平均融资额为884万元,平均质押率为60.96%。
二、挂牌公司股权质押的主要特征
(一)挂牌公司股权质押行为日益活跃
从办理股权质押融资的频率看,2013年第二季度挂牌公司只有3起股权质押行为,第三季度为5起,第四季度和2014年第一季度突破到10起以上,而2014年第二季度达到了28起。进行股权质押融资的公司数量体现出明显的上升趋势,挂牌公司采用股权质押方式融入资金的行为日益活跃。
(二)挂牌公司股权质押率显著提高
从2013年5月全国股转系统挂牌公司出现第一笔股权质押业务开始,截止到2014年6月30日,挂牌公司共发生62笔股权质押业务,平均质押率为60.96%。从质押率的变化趋势看,挂牌公司的平均质押率随着时间的推移呈现出不断提高的态势。特别是市场扩容到全国以来,挂牌公司的股权质押率有了跳跃式的提升。这表明随着股转系统的发展,社会各界对挂牌公司认可度的不断提高,挂牌公司对于股权质押融资的议价能力也在逐渐增强。
(三)进行股权质押的挂牌公司行业分布广泛
全国股转系统进行股权质押融资的57家挂牌公司共涉及信息技术等9个行业,分布较为广泛。其中信息传输、软件和信息技术服务业和制造业行业的公司占比最高,分别为18家和24家,二者占了进行股权质押的挂牌公司总数的70%以上比例。究其原因,主要是由于全国股转系统这两种行业的挂牌公司基数最大,同时这两个行业技术革新迅速,对资金需求量较大,同时也更为融资机构所熟悉。
(四)轻资产挂牌公司获银行认可
分析股权质押挂牌公司的资产构成状况发现,大部分公司为厂房、设备、原材料等固定资产占比较小的轻资产公司。此类轻资产公司大多数科技含量较高,创造价值的核心不在于固定资产,而在于知识产权、无形资产等难以量化的资产。轻资产企业由于缺少银行认可的抵押物而难以从银行申请到贷款。在股转系统挂牌之前,其股权流动性较差,且定价相对困难,股权质押得不到银行的认可。但在股转系统挂牌之后,公众公司的身份,流动性的增强和变现渠道的出现为公司质押的股权增加了保障,其股权质押融资行为也便得以顺利实现。
(五)质权人主体以银行为主,但逐渐趋于多元化
在全国股转系统挂牌公司股权质押行为出现的初期,质权人主体较为单一,集中于少数的几家城市商业银行。随着挂牌公司股权质押行为的活跃,质权人中出现了国有商业银行、股份制银行、村镇银行、担保机构、投资公司、融资租赁公司甚至是个人的身影,呈现出多元化的发展趋势。质权人的多元化趋势显示了社会各界对全国股转系统挂牌公司认可度的提高,挂牌公司的股权质押行为也有了更多的可选择余地。

④ 股票质押式回购和股票收益权转让及回购协议有哪些异同

股票质押回购和股权质押融资的异同在于质押物的不同。

股票质押式回购交易(简称“股票质押回购”)是指符合条件的资金融入方(简称“融入方”)以所持有的股票或其他证券质押,向符合条件的资金融出方(简称“融出方”)融入资金,并约定在未来返还资金、解除质押的交易。

股权质押属于一种权利质押,是指出质人与质权人协议约定,出质人以其所持有的股份作为质押物,当债务人到期不能履行债务时,债权人可以依照约定就股份折价受偿,或将该股份出售而就其所得价金优先受偿的一种担保方式。其中债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,股权为质物。所谓股权质押贷款是指借款人以其自身或第三人持有依法可以转让和出质的某上市公司、非上市股份有限公司、有限责任公司的股权作为质押物向银行申请贷款。股权质押贷款是在融资担保方式上的一种创新,将大大增加企业的融资机会,有助于这些企业创新能力的提高,加速其产品更新换代及产业化进程,成为企业尤其是高科技中小企业融资的救命法宝。

股票收益权转让
股权收益权转让,转让的并非股权,而是该部分股权的收益,其实质是股东将所持公司股权,交给信托公司,信托公司以股权收益发行信托计划融资的行为,信托计划到期后原股东一般将进行回购。

股权收益权转让一般包含两部分,一是所转让股权的收益,主要为分红收入,二是回购溢价。对投资者来说,这种方式存在一定风险,标的公司出现经营亏损、破产等均会影响收益。

⑤ 请问,新三板股权激励的模式有哪些啊

新三板股权激励的模式有以下十一种
模式一:股票期权

股票期权模式是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择权,具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)购买公司一定数量的股票(此过程称为行权),也可以放弃购买股票的权利,但股票期权本身不可转让。抵押、质押、担保和偿还债务。

股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,该报酬能否取得完全取决于以经理人为首的相关人员能否通过努力实现公司的激励目标(股价超过行权价)。

在行权期内,如果股价高于行权价,激励对象可以通过行权获得市场价与行权价格差带来的收益,否则。将放弃行权。目前,清华同方、中兴科技等实行该种激励模式。

通过授予股票期权实施股权激励计划的具体操作程序或流程如下:

(一)实施激励计划的程序

1、董事会负责制定激励计划;
2、监事会核查激励对象名单;
3、股东大会审议激励计划。监事会就激励对象名单核实情况在股东大会上进行说明;
4、股东大会批准激励计划后即可实施;
5、董事会根据股东大会的授权办理具体的股票期权授予、行权等事宜。

(二)股票期权的授予程序

1、董事会制定股票期权授予方案;
2、监事会核查激励对象的名单是否与股东大会批准的激励计划中规定的对象相符;
3、经股东大会审议通过,授予条件满足后,对激励对象进行权益的授予,并完成登记等相关程序;
4、激励对象与公司签署《股权激励协议书》;

(三)股票期权行权程序

1、激励对象在可行权日内,提交《股票期权行权申请书》向公司确认行权的数量和价格,并交付相应的购股款项;
2、公司在对每个期权持有人的行权申请作出核实和认定后,按申请行权数量向激励对象定向发行股票或转让股份。

模式二:限制性股权

限制性股权是指挂牌公司以低于二级市场上的价格授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象以自筹资金购买公司股票。限制性股权一般会设定股票锁定期(即持有股票但不能出售),在公司业绩达到预先设定的考核指标后,方可按照约定的期限和比例将股票进行解锁。

限制性股权的特殊性便在于方案一经通过,员工在数月之内一般就能成为公司股东,只不过其股份存在漫长的锁定期。这对于员工的心理压迫非常强烈,员工要变成股东须投入自有资金,且这些行为不可逆转(股票期权可放弃),员工只能竭尽全力去实现解锁条件。

模式三:虚拟股权

虚拟股权指公司授予被激励对象一定数额的虚拟股份,被激励对象不需出资而可以享受公司价值的增长,利益的获得需要公司支付。被激励者没有虚拟股票的表决权、转让权和继承权,只有分红权。虚拟股权享有的收益来源于股东对相应股权收益的让渡。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下,公司支付给持有人收益时,既可以支付现金、等值的股票,也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过其持有者分享企业剩余索取权,将他们的长期收益与企业效益挂钩。

相对于其他激励模式,虚拟股权操作更加简便,虚拟股权方案的制定、操作均只需公司内部通过即可,且未有相关法律法规限制,其实质为公司绩效考核制度,属于公司内部管理问题。

同时虚拟股权的影响可以一直延伸下去,并不因为股票价格、行权、解锁等事项而受到影响,其最大的制度价值在于利用虚拟股权给予的分红权调动企业员工为公司长远发展而共同努力的积极性。

模式四:股票增值权

股票增值权指公司授予经营者一种权利,与虚拟股权具有一定的相似性,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或公司业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益。收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值,激励对象不用为行权支付现金,行权后由公司支付现金、股票或股票和现金的组合。

股票增值权激励模式与虚拟股权存在一定的相似性,均是公司给予激励对象一种权利,激励对象实现了相应条件后可依据该种权利获得分红。对于公司来说,操作非常便利,只需公司内核审批,无须解决股票来源问题,亦不存在资本操作的一系列难题。

但股票增值权激励模式直接以股票价格的升降作为支付激励对象的分红标准,可能导致激励对象过分关注股票价格的升降。且由于我国资本市场的弱式有效性,股价与公司业绩存在较大偏差,这一客观原因会让员工忽视对于业绩的追求,从而背离激励初衷。

模式五:账面增值权

账面增值权是股票增值权的衍生方式,增值权也是指公司净资产增值部分。
这种方案与公司股价的变化无关,只与公司净资产挂钩,参考系数主要来源于公司净资产的增减。

举例来说:一家新三板公司与公司总经理确定的激励方式是授予其10万股的账面增值权,授予时经审计的每股净资产为10元,期限是3年,挂牌后3年内经过管理层和这位经理的共同努力,公司年报披露每股净资产涨到了20元,那么这个时候公司需要向这位总经理支付的对价就是10万*(20-10)=100万元现金或等值的股票。至于选哪种可以在协议里约定优先权或由被激励人自行选择。

这种方案一般适用于非上市的公众公司,尤其是在配合股改的时候更好一些。对于新三板公司来说,建议账面增值权方案在激励协议里采用股份支付的方式更好,效果更加显著。

模式六:延期支付

此类方案一般是在年初时为激励对象设计出一个年度的薪酬收入计划,在超过年终奖等业绩指标之上的部分另行设置一个风险收入指标,当我们的激励对象业绩达到这个风险收入指标后,就可以获得风险收入。

模式七:员工持股计划

“员工持股计划(ESOP)是公司拿出一部分股份由员工持平台持有,持股平台按照一定的运作规则分给每个符合条件的员工,公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托持股平台进行管理的一种股权激励方式。

ESOP有广义理解和狭义理解两种,广义是全员直接持股计划,狭义就是我们常说的员工持股会,持股平台持股等间接持股,且范围也不见得是全体员工。
员工持股的购股方式:

1.员工以现金方式认购所持有全部股份;
2.员工通过融资方式(可以是大股东也可以是公司向员工提供专项基金)来认购所持股份;
3.公司将历年累计的企业年金或其他公益金转为员工股份分配给员工;
4.从公司的奖励基金或福利及基金中提取一部分用于购买股份分配给员工。
一般项目中这四种方法是可以结合使用的,以期最大限度的满足激励计划的需要。

模式八:业绩股票(份)

业绩股是达到一定业绩条件就授予激励对象一定的股份。业绩股通常和期股、限制股、虚拟股、增值权综合在一起使用。

项目中采取这种方案时需要考虑的主要设计要点在于:

1)在年初设计业绩指标时为激励对象确定一个合适的业绩目标和与之相对应的股票授予数量或激励基金提取额度,若激励对象在考核期内通过了业绩考核,公司就奖励其一定数量的股票或者提取一定数量的奖励基金用于购买预定数量的股票。
2)业绩股票的考核年限一般是3-5年
3)业绩股票要设置一定的期现禁售期,激励对象如果是公司的董事、高管的其持有的股票每年转让数量不得超过其持有公司股份总数的25%,其持有的公司股票在离职后半年内不得转让。公司和被激励对象的协议也可以严于公司的禁售期。
4)业绩股票有严格业绩要求,如果激励对象未能完成业绩要求,或者出现业绩股票协议约定有损公司利益的行为或者离职等情形,公司有权取消其未兑现的业绩股票。

模式九:干股

这里的干股不是一个法律定义上的名称,只是约定俗成的叫法,事实上就是股份赠与而已。股东和激励对象在股权激励方案实施前签署一份股权赠予协议,以该协议为依据,在条件满足之后,激励对象依据此协议获得一定数量的股份分红权,这里一般是要将表决权剥离的。

实施要点:
1)取得干股的赠予协议为前提,如果赠与协议无效、解除或被撤销,则对应的干股取得也就不存在了
2)干股为无偿取得,不需要激励对象用自己的资金购买相应的股权
3)干股是否为完全股权,是否有表决权取决于股东和激励对象签署的赠予协议约定和公司章程
4)激励对象所取得的干股是没有交易权的,不能买卖
5)干股不受公司股价高低的影响实际上就是拿出公司一部分净利润来进行分红

模式十:激励基金

这里的含义是当公司当年业绩达到考核标准时,按照一定比例从净利润或增加值部分提取一部分作为激励基金,分次发放给激励对象,要求激励对象全部或部分配比一定比例自筹资金,自二级市场购买本公司股票,并锁定一定期限,以达到留住人才长期激励的效果。

模式十一:定向增发

准确的说定向增发是手段不是模式,这里拿出来探讨主要还是考虑到常见、常用。挂牌企业通过向员工定向发行股份的方式,使员工直接持有或增持公司股票。从严格意义上说,这是最为常规的做法,这种股权激励方案设计简单、完成时间较短,但在发行价格方面一般具有一定的折扣,对公司而言,成本较低,但员工持股后转让限制小,起不到长效激励的作用。

以上就是新三板股权激励最全的模式了,除了模式以外,股权激励还有更多考虑要素,
比如,激励对象的人员范围是哪些、激励计划实施时间的授予时间表中的有效期、授予日、授权日、等待期、行权日是什么、以及股权激励专项的实施流程、股权激励平台设置的准备工作及相关文件制作等等
本文来自梧桐系列课第四期——赵晓岑律师《新三板股权激励》

⑥ 在河南产权技术交易所挂牌企业发行新股何时能启动,最高发行比例是多少

昨日,“区域性中小企业产权交易市场开盘启动大会”在郑州召开。会议透露,今年10月16日,河南省技术产权交易所将正式鸣锣开盘,开展非上市中小企业股权流转相关交易,推进“标准化”和“连续”交易。这意味着地方交易所在交易模式上取得重大突破,被业内认为是打破了主板市场对直接融资的垄断。

河南省中小企业局局长王永连甚至表示:“如期开盘没有问题,时间不会再变,开盘也将意味着中国的纳斯达克在中原大地诞生。”

商报记者 王俊伟

事件





国内首家区域产权交易试点

10月开盘

开盘启动大会透露,河南省工信厅上报的《关于全国区域性中小企业产权交易试点市场工作方案的请示》,已于7月6日获国家工信部批复同意。

这标志着河南省技术产权交易所成为我国首家、也是目前唯一一家获准启动区域中小企业产权、债权、股权交易试点的地方交易所。

2009年10月21日,国家工信部曾下发文件,选择北京产权交易所、上海联合产权交易所、重庆联合产权交易所、河南省技术产权交易所、广东南方联合产权交易中心共5家产权交易机构作为区域性中小企业产权交易市场试点工作单位。

但文件同时要求,这5个交易所所在地中小企业管理部门必须会同相关部门,按照通知要求制订试点方案,报工信部备案。

只有方案被审核同意后,才会被授予“区域性中小企业产权交易市场试点单位”,才能按照方案开展工作。

河南省技术产权交易所董事长陈有亭认为,这个批复,标志着国家区域性中小企业产权交易市场试点工作的序幕正式拉开,更标志着河南所承担的试点工作在全国试点的大舞台上已率先走到了前台。

会议透露,今年10月16日,该交易所将正式鸣锣开盘,开展非上市中小企业股权流转相关交易。交易所投资的交易市场设在郑东新区。

河南省中小企业局局长王永连称:“如期开盘没有问题,时间不会再变,开盘也将意味着中国的纳斯达克在中原大地诞生。”

进展





为河南中小企业直接、间接融资互动提供支撑

河南省的金融机构,已率先嗅到交易所试点蕴藏的机会。

昨日,建设银行、中国银行、农业银行和中信银行分别与交易所签约,承诺在未来三年内为交易所的挂牌企业提供1800亿元的质押贷款。

四家银行还表示将向交易所推荐优质的企业资源,到交易所挂牌。

当然,企业若能在交易所成功挂牌,获得直接融资,并由此提高运营能力,也必将提高其偿还银行贷款的能力。交易所和银行之间的合作,也将为中小企业的直接融资和间接融资实现良性互动寻求可行的运行模式。

在试点未来的运行中,四家银行也将成为交易所的结算行,它们的网点及其交易网络将实现在全国同步结算和代理。

影响





开创国内区域产权市场交易新模式

在一级资本市场上,上市企业发行新股、直接融通资金;在二级资本市场上,存量股权交易变现融资,其市场放大效应能将股票面值放大几倍、几十倍;然而在我国三级资本市场上,绝大部分交易所只能维持着“保生存”的状态。

而此番工信部对河南省工信厅的复函中,明确提出:重点推进非上市中小企业股权流转相关交易,稳步推进“标准化”和“连续”交易。

这无疑意味着地方交易所在交易模式上取得重大突破。

建设银行河南省分行行长许会斌认为,这打破了主板市场对直接融资的垄断,是融资功能和交易模式的新突破,也是解决中小企业融资难的新突破,将提升河南企业和河南市场在全国的形象。

河南省技术产权交易所董事长陈有亭介绍,目前河南省技术产权交易所已对河南近千家优秀企业进行了筛选,进入首批股权挂牌交易的企业已达420家。

省中小企业局局长王永连称,首批挂牌企业的筛选将很严格,或许会有几十家。目前尚未明确数量。交易所会员单位已达到489家。

河南产权交易市场6天暴露两大漏洞
2010-11-26 09:58 来源:新华网 新民认证

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新民网记者团记者
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新民网记者团记者

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号称“中原纳斯达克”的河南中小企业产权交易市场暂时停牌的消息,给刚因这个市场兴奋起来的投资者和挂牌企业泼了一盆冷水。河南省工业和信息化厅一句“政策界限不够明晰,运行规则不完善”,并不能够完全缓解投资者和挂牌企业的郁闷情绪。开盘10天风险尽现,挂牌上市成本不菲,产权交易市场必须“检修”。

交易6天暴露两大漏洞

实际交易6天,就有两起异常交易行为遭河南省中小企业产权交易所处罚。这一方面透露出交易所在制度设计方面的缺陷,另一方面也暴露出巨大风险。

河南省中小企业产权交易所公告显示:河南新科起重机股份有限公司异常交易,决定对新科起重临时停牌,要求负责人及时到交易所说明情况;河南德海源诚矿业股份有限公司的两个原始股东账户存在违规购买公司股权行为,决定对两个违规账户采取限制交易等措施,敦促当事人说明情况并及时整改。

近两日,记者在采访中发现,一些挂牌公司的原始股东依然认为自己享有自由买卖自己公司股权的权利。显然上述两个处罚并没有引起市场足够重视。据一位业内人士分析,这可能就是导致中小企业产权交易市场暂停交易的最主要原因。

除违规交易外,首日1149.04%的惊人涨幅也暴露出当前制度的不完善。

因为在中小企业产权交易市场挂牌的企业,没有发行新股这一环节,当前所提倡的中小企业融资主要是指挂牌企业溢价出售其原始股权取得的资产(据说按规划在该市场可以增发)。在挂牌首日,企业可以出售其总股本30%至40%的股权。企业原股东作为唯一的卖方出售股权,众多投资者可以自由购买。

为了防范风险,产权交易市场对原始产权的流通作了限定。如灵宝金业挂牌公告书上显示:公司首次挂牌时能进行流通交易的是灵宝金源桐辉精炼股份有限公司全部股权的30%,其余70%进行锁定,锁定期为自公司股权挂牌之日起12个月。公司股权挂牌满12个月时,将解冻全部股权的25%,满24个月,再解冻25%,满36个月全部解冻,实现全流通。

但是即便如此,挂牌公司首日涨幅依然很大。其中最高的就是灵宝金业,涨幅达到1149.04%。假如当时原始股东30%的可售股权全部卖出,那么就相当于挂牌一天,挂牌公司就已经从市场上得到了数倍于净资产值的资金。

不过,业内人士认为,上述两大漏洞并不能揭示中小企业产权交易的所有问题,但是仅这两个漏洞的修复也并非易事。

挂牌费用并不低

虽遭遇停牌,天豫薯业的一位张姓负责人眼下仍对这个产权交易市场充满信心。张先生说,“这个产权市场是一个试点,肯定会存在不少问题,只要把当前该完善的完善了,该修改的修改了,前景还是很好的。”据另一家挂牌公司的董秘说,23日交易所方面招集各挂牌公司开会,解释暂停交易的原因。总体意思是说,“现在正在积极解决问题,大家不要慌”。

那么为什么选择产权交易市场挂牌,而没有选择深市的创业板?挂牌公司普遍考虑到在创业板公司上市门槛比较高,上市具有很大的不可控性。

天豫薯业的张先生说,创业板的花费太多了,没有1000万根本不行。当记者问到在产权交易所挂牌的情况时,张先生表示也需要保荐机构保荐,需要会计师事务所和律师事务所的专业审核意见。

张先生说,在这个产权市场挂牌所需要的时间较少,所有程序半年时间就可以搞定。问及花费,张先生回答:“500万左右”。而灵宝金业方面则佐证了这一说法。

据一位投行人士说,在创业板上市,公司一般要支付给会计师事务所、律师事务所各100万元费用,支付券商(主要有财务顾问费、辅导费、保荐费,不含承销费)200万至300万元。

针对当前这种状况,许昌一位产权营业部经理感慨说,这个产权交易市场开得太急了,“本该有的一些机构设置没有跟上。这段时间应该会加紧设置监督管理部门。”

⑦ 小米、锤子科技的融资是通过什么作抵押的

小米、锤子科技的融资是通过股份作抵押,自己的股份被稀释了。

融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程,也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,

从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。

公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则,通过一定的渠道和一定的方式去进行。我们通常讲,企业筹集资金无非有三大目的:企业要扩张、企业要还债以及混合动机(扩张与还债混合在一起的动机)。

(7)大为科技股票质押扩展阅读:

一、企业的融资方式有两类,债权融资和股权融资。

1、股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权,通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。股权融资所获得的资金,企业无须还本付息,但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。

2、债权融资是指企业通过借钱的方式进行融资,债权融资所获得的资金,企业首先要承担资金的利息,另外在借款到期后要向债权人偿还资金的本金。债权融资的特点决定了其用途主要是解决企业营运资金短缺的问题,而不是用于资本项下的开支。

二、具体融资形式有:

1、银行贷款

2、股票筹资

3、债券融资

4、融资租赁

5、典当融资

6、基金组织

7、银行承兑

8、公司债券