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赛尔康科技股票

发布时间: 2021-08-18 08:33:38

⑴ 赛尔康技术[ 深圳 ]有限公司

我曾经是那里的职员,相比我以前在500强艾默生雅达电子的感觉就是这里气氛很黑,管理很垃圾,产品品质一团糟,待遇低,福利少,别的不说,就说上个夜班才补贴5元一天,待遇等等不公!
一个欧美外资很是欠缺人性!很多经理级别的领导都很年轻,为人很冲动,狂躁,就像黑社会老大一样,看谁不顺眼就去挑刺挑个小问题整一下你。领导动不动就以试用期内表现不好就会被开除等语言管理下属人员,至少我的一个刚30岁的快升为经理的领导经常这样对待我们新来的,感觉没把我们当回事,视我们的职位如浮云,是对劳动者工作机会的轻视。
最上面有个大经理也很年轻,经常亲自去车间管理小他很多级别的下属,直接语言呵斥,甚至吼!还有经常被其它部门人投诉,搞得我们上班时草木皆兵,小心翼翼,装孙子做人,这样好累啊!公司虽成立20多年了,但这里的员工生活区域仍然很垃圾,面积又脏又小,生活区到处可见生活垃圾,食堂很脏,饭菜贵且量很少,保安对待员工凶恶。有这么多男人的公司连个吸烟区都不设,逮到在厕所抽烟2次就直接辞退,太不人性!还有公司里面的很多办公设施,车间使用的工具等等都是用最好的牌子,对改善员工生活待遇那是一分都没得投资。
它行政部门的人也是态度很不好,冷漠、不耐烦,咨询个问题都推来推去,不想麻烦帮你回答。这里没什么技术,只有关系网,那些没学历的高中生凭着小聪明和关系就能做高岗位拿更多钱。很多人屁本事没有,光靠一张嘴讨得领导喜欢就有能耐决定很多事情,有的人忙个半死,有的人闲死,没有平等可言,没有发言权和人性可言!这里充满了潜规则的气氛,官大一级压死人,在这里,低层次员工没有发言权,只有被动接受服从和沉默受气的份,领导罚款、开除员工,员工无处申诉,这是经常有的事!
堂堂一个欧洲国家独资的跨国公司,对待员工怎么就这样,跟500强简直不能比啊!那些知名品牌怎么就找这样的无人性管理混乱的公司代工产品!我这边是5楼苹果车间,大家做修理技术员的来之前一定考察好,免得到时候碰到我说的情况你肯定会后悔的。

⑵ 赛尔康排名世界第几

公交线路:780路 → m341路 → 龙华线 → 环中线 → 龙岗线 → 380b线,全程约72.0公里 1、从赛尔康技术公司步行约610米,到达赛尔康厂站 2、乘坐780路,经过3站, 到达新桥派出所站 3、乘坐m341路,经过12站, 到达国泰家私城站 4、步行约320米,到达龙胜。

⑶ vivo充电器赛尔康(深圳)和赛尔康(贵港)谁是正品哪个贵

目前我们充电器的制造商有:
赛尔康技术(深圳)有限公司
赛尔康(贵港)技术有限公司
东莞市奥海科技股份有限公司
东莞达宏电子有限公司
惠州市锦湖实业发展有限公司
航嘉电子科技有限公司等。

⑷ 苹果充电器生产厂家是赛尔康还是光宝

您好,赛尔康和光宝都有代生产苹果的充电器,我看了一下以前5的充电器上面写的生产厂家是光宝,前阵子买的6的充电器上面写的生产厂家是赛尔康,都是原装的,所以推测他们都是苹果充电器的生产厂家。

⑸ 请问在赛尔康有提升的机会吗

有。
诚信纳税 共创辉煌-记赛尔康技术(深圳)有限公司

赛尔康技术(深圳)有限公司于1997年成立,主要从事生产经营变压器及其配件、照明电器、连接器、各种电源的业务。总公司设于芬兰,大部分产品在中国加工生产,有部分产品在巴西生产。另外,在美国的达拉斯和巴西的圣堡罗设有办事处。赛尔康作为以开关型手机充电器为主的供应商,其技术水平一直处于世界领先地位,目前已发展成为全球手机充电器行业的第一大制造商。其产品远销世界各地,客户主要包括世界一流的手机制造商NOKIA、MOTOROLA、SAMSUNG、SONY ERICSSON、SIEMENS、LG等,长期以来并一直与其保持良好稳定的合作关系。

作为全球充电器行业的第一大制造商,赛尔康公司自成立以来,就一直严格遵守国家劳动法律、法规,积极主动足额上缴国家规定的各种税额,由于近几年在利税方面的突出贡献,赛尔康公司自2002年度就被深圳市评为"深圳市纳税大户",为构建和谐深圳、效益深圳做出了应有的的贡献,切实尽到了作为一家诚信纳税的企业应尽责任。

"诚信纳税"是企业经营发展之本

诚信是中华民族的传统美德,是华夏文明的一大精髓,值得并急需在全社会大力倡导。诚信要求为人处事必须诚实守信,反映到税收工作中,就是要诚信纳税。

明礼诚信,依法纳税,对国家而言是应履行一种义务,对社会而言是应尽一份责任,这种诚信行为不仅使经济发展、社会稳定,同时也让人民更早步入小康社会。纳税人如果置国家法律于不顾,偷税、逃税、骗税,甚至抗税,得到的只能是眼前利益,失去的将是宝贵的诚信和良好的信誉,而失信毁誉的必然结果是自损。因此,纳税人只有具备了诚信纳税这一基本素质,守法经营,依法纳税,方能树立良好的商业信誉和外部形象,方能实现在市场经济条件下的长远发展。正是基于以上认识,赛尔康领导提出诚信纳税是公司立身和发展之本,尽管有的纳税期帐上人民币资金不足,管理层也会想方设法,或者结汇,哪怕损失巨额汇兑差异,或者挪用生产资金,优先纳税,特别是自2003年以来,总公司制定全球投资的发展战略,公司资金虽然相对紧张,但公司领导,总是千方百计,聚集没一分钱,按时足额交税,从来没有因此而延缓过税收的交纳。"诚信纳税,利国利民",形成公平、公正、有序的市场经济体系需要诚信纳税,优化税收秩序和经济发展环境呼唤诚信纳税,但诚信纳税离不开每一个公民的关注、支持和参与。只有当诚信纳税成为每个公民的自觉行为,偷、逃、骗税等不正常现象销声匿迹时,我们的民族才能真正实现伟大的复兴,我们的国家才能真正以强盛之势屹立于世界的东方。

把税收工作作为工作中的重中之重

几年来, 赛尔康公司财务部门一直把税收工作作为工作中的重中之重,并为此在部门全体人员中努力做好税收培训和宣传,达成以下共识:

一、充分理解税收。税收是共和国的血脉,是国家财政收入的主要来源。国家依法征税,集中财力,又通过财政支出把税收用于发展经济、科技、教育、文化、卫生以及国防等事业,用于支持贫困地区和社会主义新农村建设,用于扶助下岗失业人员等社会弱势群体,用于提高人民的整体生活水平,这充分体现了社会主义税收"取之于民、用之于民"的本质,也是和谐社会在税收上的生动体现。

二、大力支持税收。树立诚信守法、纳税报国的爱国主义观念,把依法诚信纳税视为千金难买的无形资产来"经营",认真学习税收法律、法规、规章,严格用税收法律、法规、规章来规范和约束自身的涉税行为,主动、依法、如实、及时申报和缴纳税款,保证国家税款及时足额入库。

三、积极维护税收。依法设置会计账簿,正确填制会计凭证,科学编制财务会计报表,不断提高会计核算水平和财务管理能力,确保会计资料真实、完整;遵守市场经济规则,诚实守信,公平竞争,按照国家规定,依法领购、取得、开具、保管和使用发票。

四、切实关心税收。支持税务机关依法治税,协助税务人员依法执行公务,配合税务机关依法征管,坚决同各种涉税犯罪行为作斗争,共同营造良好的税收环境。

税收连着你我他,富民强国靠大家。从我做起,从现在做起,从细节做起,做依法纳税、诚信纳税的模范。

⑹ 赛尔康在世界500强排第几

多排102个

⑺ 苹手机充电器是光宝科技的好还是赛尔康科技的好

我的原装苹果5S充电器是光宝科技的,对比过一些参数,其实对使用都不会有太大影响的。
充电器主要是里面的一些元器件,质量过硬就可以咯。你看看同兴瑞呢。

⑻ 华为充电器上标赛尔康技术有限公司制造

华为充电器上的标志

⑼ 赛尔康什么时候成立的

赛尔康技术有限公司系芬兰独资的外资企业,成立于1975

⑽ 深圳赛尔康怎么样

赛尔康拉长很叼621拉长什么高拉祝拉,他有肚子坏水,不要去赛尔康621和622都不要去。