『壹』 武汉藤仓烽火和烽火科技哪个待遇好
建议烽火科技比较好。
『贰』 烽火科技和华工科技哪个福利待遇好些
烽火的福利待遇在同行还是有一定优势的，中专毕业学校推荐就业，我有几个同学在烽火一干就是4年。公司每一个季度招人比例都不是很大，说明员工在里面还是很固守的。效益好留得住人
『叁』 武汉烽火科技硕士待遇
烽火通信和光迅是上市公司，都不错；今年大幅提薪了，小硕在6.5K左右
『肆』 烽火通信怎么样
首先我想说明的是，并非不乱收取费用的公司就不是骗子，消耗了你时间、金钱、耐心和精力的公司，完全可算做骗子行当！2009年3月19日，外地的我接到湖北武汉烽火通信公司的面试邀请，对于受到金融危机失业2月的我来说喜出望外.于21日来到武汉，休息2天后也就是3月23号星期一，顺利安排完笔试后叫我回去等待消息，原以为最多3天，行就行，不行就回家，就当是低消费旅游嘛.可是一直等到星期5也就是3月27号才得到面试的消息.面试的是经理和一个主管之类的人.问了些常规问题以及技术性问题后，又没下文了，说是再等消息会通知你的.与我同来面试的还是最开始来那4人，但从这次面试以后只有我和另外一个人还在继续等待了.在无尽的等待中，我耗尽了我所有的脾气和耐心，这一天已经是后一个星期四也就是4月2号，我跑到人力资源部去询问，才得到了下午和什么老总还有前一次那个经理面试的机会 .常规的人性问答以及要求等等，自我感觉还算不错，并且没有否定我的薪资要求，最后老总还向询问她意见的经理点了点头，我以为总算要结束了，然而。。。听另外个面试的人说烽火在武汉还算好的，我再次磨灭了意志，终于挨到了再后面一个星期二4月7号的体检到来.虽然体检结束，心怀“来都来了要死就死吧”的心情等了2天，4月9号我到人力资源部准备签合同，但另我最意想不到的事情发生了，薪资和当初谈的完全不同，降了好多.最关键的是，还要我转档案，这一去一来开证明，找人事，转关系，至少也要大半个月并耗费上千块.任凭一个极有耐心的人也无法忍受.在一个不将应聘者当回事看待的强大对手面前，在长达20余天的痛苦折磨面前，我最终只能选择逃避.在这里我不想提及系列人员姓名，因为我只是就事论事，而且说的全是事实，不会特别的去贬某某的不是，而是烽火整个体制或者说某一部分权威抹杀了人们对它好口碑的赞美.让人才们都对你退避三舍吧.这就是传说中武汉最好的国企，欢迎大家共同探讨
『伍』 本人小硕一枚，拿到了烽火通信的技术服务工程师offer！请各位大神解读一下这个岗位的前景，
匿了，部门跟我一批进的才3年就剩我自己还在这，目前也打算跳了。烽火就是垃圾中的战斗机。如果不信，你可以去试试，过2，3年再回来看。工资3年涨了150元/每月。我的绩效还是算非常好的(前5%)。
『陆』 武汉烽火科技的待遇
看你是做研发还是技术支持什么的了。研发的话应该是4000+
烽火的待遇在武汉还可以，有公积金买房的话还有另外的补贴，过年过节有购物券，升一级的话工资加的也比较多
『柒』 武汉的烽火科技怎么样里面的工资待遇又是多少
烽火科技是很不错的公司，我之前有个好朋友就是从他们公司出来了，工资不清楚，但是福利待遇是没有话说的，该有的都有
『捌』 武汉烽火科技客户经理年薪多少啊
你是打算进来还是已经在面试了？
简单点说吧，实习期三个月，工资4600，公司早晚有班车，中午免费午餐。
三个月转正后底薪4900，五险一金，节假日福利很好，一周两天休息，出差除了
正常的报销外，有额外的补助。其他生活补助也不错的。
做时间长了，其他的灰色收入肯定不少，但是要两三年以后了。
ps：选择我的答案吧，如果不懂，我再补充。
『玖』 烽火科技集团和烽火通信的关系
烽火通信科技股份有限公司是烽火科技集团里一个公司。
烽火科技集团是由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。2017年7月12日，武汉邮电科学研究院获国资委2016年度经营业绩考核A级。
2018年7月20日，武汉邮电科学研究院和电信科学技术研究院联合重组并成立的“中国信息通信科技集团有限公司”在武汉正式揭牌运营。
烽火通信科技股份有限公司建立于1999年，集光通信领域三大战略技术于一体，先后被国家批为"国家光纤通信技术工程研究中心"、"亚太电信联盟培训中心"、"MII光通信质量检测中心"、"国家高技术研究发展计划成果产业化基地"等。
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烽火通信公司掌握了光通信领域核心技术，参与制定国家标准和行业标准200多项。公司是国家基础网络建设的供应商，其产品类别涵盖光网络、宽带数据、光纤光缆三大系列，光传输设备和光缆占有率居全国首列，50余万皮长公里光缆装备国家基础光缆干线网。
2014年11月，通过7.5亿收购旗下南京烽火星空剩余股权，加码信息安全；通过参与武汉地铁2号线、重庆地铁建设等布局信息集成领域，通过与烽火网络的整合进入数据产品领域，通过成立烽火国际公司来整合国际市场资源。
『拾』 烽火通信股的分析
一、 近段时间 A 股的波动性与 600498 波动性对比 从图中可以明显的看出，该股股价明显受大盘影响，随大盘波动；此 阶段操作主要依据大盘；特征：长期向上+中期平淡；说明长期利好 长期向上+中期平淡； 长期向上 还未与股价进行良好的切合；操作以大盘为主要矛盾。 二、5 月 15 日 600498 消息影响分析 光纤光缆行业： 成本改善凸显投资价值（13:35） 光纤光缆行业：价格企稳 成本改善凸显投资价值（13:35） 我们在此时点关注光纤光缆行业的投资价值，主要逻辑在于：1、2012 年光纤供需状况明显改善，行 业总体供需呈弱势均衡、总体偏紧的态势，从而为光纤价格提供了极强支撑，为行业盈利改善提供了基本 保障；2、行业内主要厂商均在 2012 年实现较大规模光纤预制棒自产产能，使得此部分光纤企业盈利能力 得到较大改善。 全球及中国光纤 中国光纤[1.19 1.71%]产业的发展历史均表明，光纤产品呈现出明显的标准工业品属性，其价 中国光纤 格涨跌与供需关系有显著的正相关性。过往历史中，全球光纤价格三次大幅下跌均是由于光纤出现严重的 供过于求所导致，彼时全球光纤供需比均远大于 1.25；而 2006 年以后，全球光纤供需比维持在 1~1.20 之 间，全球光纤价格虽有小幅下降，但总体价格基本维持稳定。 我们判断， 2012 年中国光纤行业总体供需将实现基本均衡， 但总体供给呈偏紧状态。 从需求层面而言， 在接入网及传输网的双轮驱动下，2012 年光纤行业总需求将实现 30%左右的大幅扩张，行业总需求为 1.3 亿芯公里左右。而在供给端，自 2010 年后行业内主要厂商并未进行大规模的产能扩张，行业总体产能在 1.25-1.3 亿芯公里左右。由于行业新增光纤产能投产相对需求存在滞后，因此，行业在 2012 年的供需状 况得到极大改善。基于此，我们认为，2012 年光纤光缆行业的供需偏紧，将为光纤价格提供极强支撑。 2010 年前后，行业内主要厂商均进行了光纤预制棒的产能准备。主要的考量在于：1、光纤预制棒占 据光纤产业链中利润的 70%，光纤预制棒实现自产将有效改善企业盈利能力；2、中国光纤预制棒进口率超 过 50%，通过光棒自给可有效降低对国外厂商的原材料依赖度。经过前期的研发与试产，中国主要光纤厂 商在 2012 年已经形成了初具规模的光纤预制棒产能， 而光纤企业预制棒产能的明显提升将使得光纤光缆企 业投资价值得到显现。 纵观光纤光缆行业，其制造业属性决定了行业内公司的竞争力体现于成本控制能力。对于行业内公司 的成本控制，我们认为主要体现为：1、产能规模，即更大的产能规模具备更明显的规模效益，利于成本控 制，且对于价格上升的盈利改善弹性更大；2、光纤预制棒自给率，原材料的自产能有效节省生产成本，提 升其盈利能力。因此，我们认为行业内具备光纤预制棒自产能力以及拥有产能优势的企业在竞争中具备优 烽火通信[28.69 2.32% 股吧 研报]、亨通光电 亨通光电[21.71 0.84% 股吧 研报]、中天科技 中天科技[10.25 势。我们看好烽火通信 烽火通信 亨通光电 中天科技 1.28% 股吧 研报]的投资价值，给予“推荐”评级 受该片推荐报告的影响，烽火通信 60 分钟出现拉升。 一量能方面： 尾盘 1 个小时内， 换手率 0.44%， 折算全天换手率 1.76%； 大于平均换手率 2 倍；如果后续量能继续放大，未必不是切合点得发 酵时间。 二行业方面：烽火通信最大的竞争商中兴通信，也出现全天 3.7 的上 涨及 2 倍以上的换手率，说明通信板块的行情属板块性机会，存在继 续发酵的可能。 三未来可预期的利好题材： ①行业政策性受益；宽带中国 9 月份开始实施；专项资金年内到外。 ②公司中报预增题材： 二季度量价均得到整体性提升， 中报 （8 月份） 预增可能性大增。 结论：从时间切合点，以及股价对利好消息的敏感程度，有理由相信 今日的大涨是通信板块崛起的起点。 今后影响股价的矛盾逐渐由整体 市场聚焦到行业公司本身。 策略：如果行业股价近期继续能够超过大盘走势，有极大可能是通信 板块的崛起。