A. 北京宇信易诚科技有限公司的发展历程
2011
荣获中国软件协会及赛迪集团颁发的“成就十年 2001-2011年中国软件和信息服务领军企业”大奖
获得2011中国经济CEO论坛颁发的“2011中国经济-最佳推动力企业”和“2011中国经济-年度最佳雇主”两大奖项
被北京软件行业协会授予“北京软件25年突出创新应用奖”
被选举为“中国金融信息技术创新战略联盟”等常务副理事长单位，并荣获“IT服务管理方案类”一等奖
2010
中国银行信息技术服务商排名第一（IDC调研报告）
2010
在中国金融科技年会上荣获“值得用户信赖的金融IT品牌”
董事长兼CEO洪卫东先生被评为“中国金融IT企业精英人物”
公司首席运营官曾硕先生被评为“十大金融科技企业杰出人物”
2010
入围《美国银行家》和Financial Insights共同评选的年度全球金融技术公司100强（FinTech 100）榜
2009
中国银行业信息技术服务商第三名（IDC市场研究报告）
2009
通过CMMI 3级资质
2008.08
进入中国银行业信息技术服务商前三名的行列（IDC市场研究报告）
2007.10.29
宣布收购上海辅捷企业管理咨询有限公司
2007.07.02
宣布收购润信科技有限公司
2007.06.28
收购北京易初电子技术有限公司
2007.03
收购北京瑞阳佳信信息技术有限公司
合并上市
2007.03.14
成功上市，成为第一家在美国NASDAQ上市的中国金融IT服务公司
2006.09
获得全球金融发展论坛颁发的“十大金融科技企业创新奖”，公司CEO洪卫东获得“十大金融科技企业杰出人物奖”
2006.08
完成宇信鸿泰与易诚世纪两家公司合并，公司更名为：北京宇信易诚科技有限公司
快速成长
2006
成立宇信易诚信息技术有限公司（进军POS收单业务）
2006
进入了中国银行业信息技术服务商前五名的行列（2006 IDC市场研究报告）
2006
与清华大学合作成立金融信息技术研究所
2005
成为中国建设银行的战略合作伙伴
2005
被德勤列为亚太地区成长最快的高科技企业
创业之始
2002
成为IBM在中国最大的五个SP之一
1999.06
洪卫东创建北京宇信鸿泰科技发展有限公司
B. 宇信科技和恒生电子哪个好
当然是恒生电子了，阿里控股，也算半个阿里人了
C. 宇信科技（原宇信易诚）是家怎么样的公司
么说呢，公司是挺坑的，工资还是比较低的，社保也是上最低的，去公司的时候说我是网络金融一部的，主要做北京银行这边的项目，入职的时候变成了三部了，上午签完合同HR就给你说三部是要出差的，山西的一个项目，需要去支援一下，大概一个半月到二个月，之后调回北京，到山西后才发现根本不是那么回事，每天加班跟狗一样到晚上10点半或者11点才下班，不过有一点好的就是银行管吃住，我在山西呆了三个月吧，一个项目的其中一部分完结后被调到郑州，尼玛，每天加班到凌晨3点有木有。项目赶进度，连续这样搞了21天没有休息的，坑爹的不行，最后项目上线后就被调回总部了，回总部就稍微好点了，没事可做，天天闲着，但会总部的话什么补助都没了，连自己的生活都不够了，之后被调到一个什么信贷的项目，还是加班，最后受不了了辞职了。加班太频繁了，而且还没加班费。五一十一之类的加班报工还是不能报加班，只能报休息。太坑了
。
D. 北京宇信科技开发有限公司怎么样
简介：北京宇信科技开发有限公司成立于1998年04月20日，主要经营范围为计算机网络及外围设备、计算机软件、系统集成开发等。
法定代表人：于丽成
成立时间：1998-04-20
注册资本：50万人民币
工商注册号：1102272879745
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市怀柔县雁栖镇雁栖环岛西侧
E. 北京宇信易诚科技有限公司怎么样知道的进！
宇信是我待过最坑的公司，没有之一。建议千万不要进这家公司。宇信是专门给银行做it项目外包的，也就是乙方。人员大多是以长期在项目驻点的形式办公。
先说“优点”，宇信负责招聘的HR对应聘者非常的nice，会让你觉得公司发展前景，管理制度，个人发展等等各方面都很不错。营造出一种充满希望的假象，尽挑好的跟你说，疯狂麻痹你，从而掩盖后面提到的问题。
待遇方面。宇信工资非常低，工资主要由base地基本工资+出差补助+各种小补贴(平均300左右)组成。
我签的是base地广州职级3级，中级软件工程师。17年招进来，底薪只有9K(广州其他公司同级别岗位待遇10-12K)，每年一次调薪机会，0.5-1K，加班多少个小时都没有加班费，只补贴20块餐补和20块交通费，还要自己开发票报销。
有个比我早一年进来的校招应届生更惨，在公司待了1年，职级还是1级，待遇4K多点（广州其他公司应届生待遇6K起）。
个人在宇信被套路的经历。我在17年初被宇信招进来。原本说招进来直接出差到A市的项目组。每个月能额外拿2400的出差补助。然而进去以后又跟你说，暂时还不能出差，先在base地项目组熟悉一两个月吧。然后半年过去了，出差A市的事完全没有下文，我心想也没关系，反正现在项目组同事也都熟悉了，那就在现在这个项目组做吧。突然有一天，部门经理通知项目经理说要调我去B市的项目组（注意，不是刚招进来时候时说的A市）。还要参加客户面试笔试。心想能赚点出差补贴就没多想，屁颠屁颠就去了。谁知道B市项目组的笔试没通过。之前在base地待的项目组也帮我办了手续离场。然后公司就说因为未能达成公司要求，对我进行劝退处理。然后我就在得不到任何补偿的情况下被辞了。
最后在办离职手续的时候，除了提离职申请在办公系统发起，其余全程都是通过邮件和电话办理。我离职2个星期，已经收到下一家公司的offer，在办入职手续了，离职证明才寄过来，而且全过程无论是我邮寄给宇信资料还是宇信邮寄给我离职证明，都是我付款！效率和态度都极度差劲。
庆幸这个经历，让我及早脱身，不然真的要被坑惨。
F. 宇信易诚和宇信科技哪个好
是同一家公司。
宇信是我待过最坑的公司，没有之一。建议千万不要进这家公司。
宇信是专门给银行做it项目外包的，也就是乙方。人员大多是以长期在项目驻点的形式办公。
先说“优点”，宇信负责招聘的HR对应聘者非常的nice，会让你觉得公司发展前景，管理制度，个人发展等等各方面都很不错。营造出一种充满希望的假象，尽挑好的跟你说，疯狂麻痹你，从而掩盖后面提到的问题。
待遇方面。宇信工资非常低，工资主要由base地基本工资+出差补助+各种小补贴(平均300左右)组成。
我签的是base地广州职级3级，中级软件工程师。17年招进来，底薪只有9K(广州其他公司同级别岗位待遇10-12K)，每年一次调薪机会，0.5-1K，加班多少个小时都没有加班费，只补贴20块餐补和20块交通费，还要自己开发票报销。
有个比我早一年进来的校招应届生更惨，在公司待了1年，职级还是1级，待遇4K多点（广州其他公司应届生待遇6K起）。
个人在宇信被套路的经历。我在17年初被宇信招进来。原本说招进来直接出差到A市的项目组。每个月能额外拿2400的出差补助。然而进去以后又跟你说，暂时还不能出差，先在base地项目组熟悉一两个月吧。然后半年过去了，出差A市的事完全没有下文，我心想也没关系，反正现在项目组同事也都熟悉了，那就在现在这个项目组做吧。突然有一天，部门经理通知项目经理说要调我去B市的项目组（注意，不是刚招进来时候时说的A市）。还要参加客户面试笔试。心想能赚点出差补贴就没多想，屁颠屁颠就去了。谁知道B市项目组的笔试没通过。之前在base地待的项目组也帮我办了手续离场。然后公司就说因为未能达成公司要求，对我进行劝退处理。然后我就在得不到任何补偿的情况下被辞了。
最后在办离职手续的时候，除了提离职申请在办公系统发起，其余全程都是通过邮件和电话办理。我离职2个星期，已经收到下一家公司的offer，在办入职手续了，离职证明才寄过来，而且全过程无论是我邮寄给宇信资料还是宇信邮寄给我离职证明，都是我付款！效率和态度都极度差劲。
庆幸这个经历，让我及早脱身，不然真的要被坑惨。