Ⅰ 美国碧迪医疗器械公司怎么样
朋友你好 我前几天刚进的碧迪今天刚到车间。我感觉吧碧迪还不如一般的台企为什么呢?我来告诉你
1 没厂车 没住宿（就300元交通补贴没住房补贴）没有月绩效奖金（就一个300元季度奖相当于100元一月）个人感觉很抠还不如一般台资企业
2 伙食8块钱标准 ，吃的很一般 而且只有快餐（一大荤一小荤两素菜一水果）（不像别的厂有很多项可让你选择）
3 里面的工资可以说是很低一般情快下只有2600左右（这是我和里面的老员工了解的，你想一想2013年了你一月才这么点工资，苏州的消费水平我想你是知道的! 里面是上3班的（早班没津贴中班12元晚班18元） 一班只能吃一顿饭（你想想一月你自己光吃饭就得掏多少钱）里面基本上是不加班的）在园区租个房子多少钱我想你也知道吧 ，所以算算下来你一月除去吃住剩下的钱我想不会多于1700吧（还是比较保守的数字实际可能没这么多）
4 车间的话并没有想象中的那么轻松 可以说也是很累的（以我的经验和台资企业一样累）有产量而且不低
个人感觉 如果你真的是出来打工挣钱的我感觉还是不要进这厂 宁愿找个台资企业也不进这厂 我顶多干2月就离职了（我是身上钱不多了 实在实没办法只能先干着了）祝你们找到好的工作
Ⅱ 苏州碧迪医疗面试怎么样难吗急需回答
还好，不是很难
Ⅲ 百特医疗，碧迪医疗操作工 待遇和工作环境 哪个好
我可以告诉你，
百特医疗，因为我曾经就去面试过，里面工资很高的.尤其是转正后，祝你好运~!
Ⅳ 碧迪医疗器械公司为什么仅其留置针就能占有中国80%的市场容量，请问其营销模式如何谢谢大侠的指教。
它在留置针的市场推广上发明了一种全新的推广模式，这个模式大部分人会称之为“扫楼型教育模式”，即对每一个科室每一位护士发动从护长到实习护士的手把手教育方式，把留置针的使用变成护士们的基础课程，并且一直在人力上给与支持。它家的销售代表通过内部培训，掌握的留置针使用和其他各类输液注射方式比临床很多经验丰富的护士还要娴熟。形成习惯后，再去适应其他品牌的留置针就有先天上的不适应。
我个人认为，这个原因是重中之重，其他一些条件只能说是点缀了。
这个方法现在也被无数医疗器械厂家去套用，但是效果远远不如它，一是培养的时间不够，二是人力不够。但这个方法毫无疑问针对中国医疗的现状是行之有效的。所以业内有句名言：中国医疗的发展，是被医疗器械厂商的不断教育推动的。
当年推出这个方法的人，真是目光敏锐，把握了中国医疗的命门，称得上是天才了。
我原来也偷偷想，它的留置针使用方法以后会不会直接变成护士学校的必修课程？哈哈
Ⅳ 碧迪医疗器械（上海）有限公司广州分公司怎么样
简介：碧迪医疗器械（上海）有限公司广州分公司成立于2015年01月14日，主要经营范围为联系总公司业务等。
法定代表人：邓建民
成立时间：2015-01-14
工商注册号：440101400163402
企业类型：分公司
公司地址：广州市越秀区中山六路218-222号捷泰广场11楼05-09单元
Ⅵ 碧迪医疗器械（上海）有限公司怎么样
简介：碧迪医疗器械（上海）有限公司成立于2002年12月09日，主要经营范围为区内医疗器械为主的仓储、分拨业务及其相关产品的技术服务、售后服务、区内展示等。
法定代表人：邓建民
成立时间：2002-12-09
注册资本：200万美元
工商注册号：310115400109956
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区富特北路458号三层348部位