㈠ 上市公司董事长喊你买股票，还保证不赔，你敢不敢买
非亲非故为什么对你这么好，得弄清楚原因再考虑。
㈡ 劝员工买自家股票算不算违规
首先看你是谁 若果你是普通的员工 劝朋友员工 啥事情也没有，因为员工相对了解公司业务状况
若果你是董事长 那就特别注意了 特别在信息披露点上 和持有时间上 正常时间和普通股民一样
㈢ 一个比较巨大的公司，其董事长和创始人竟然抛售股票套现离场
一个比较巨大的公司，
其董事长和创始人竟然抛售股票套现离场，
应该是这个公司的高管对这个公司的发展前景不抱任何希望，
还不如直接套现离场，
说白了这个公司就剩下一个壳了，
没有任何价值，
但凡有一点价值，
他们还会继续留下来割韭菜的。
大A股这样的公司太多了。
㈣ 公司董事长家人买卖公司股票被查出是利空吗
利空。
一楼的朋友想法有点一厢情愿。
事实上，绝大多数的案例中，都是冲着内幕消息进行的短期交易。“肯定好才买啊”没错，但这是有时效性的，他们多是利用内幕，知悉了什么利好才在利好出来前介入。出来了，利好出尽是利空，闪人无疑问。
而且一点。既然他掌握的买卖点优于其他该股的投资者，则其他人从该股的涨跌中一部分的盈利空间被内幕交易人员挤占。另一方面也是该公司内控不严的体现，还有很多本该属于广大股东的利润被内部人侵吞。
其次。这还说明该公司的高管啊董事啊智力有限。为什么那么多人搞内幕交易没被人查出就你被人查出。智力有限的人治理下的公司前途有限。
㈤ 公司前任董事长去世，现任董事长要买断公司员工手中股份，请问公司股份转让每股分入股时间早晚吗股份分
问：公司前任董事长去世，现任董事长要买断公司员工手中股份，请问公司股份转让每股分入股时间早晚吗？股份分原始股（国企改革后建厂时的股份）新股份（退休工作转让的股份）请问这样合理吗，有什么法律依据吗，谢谢
答：君同法律在线咨询为您解答
所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书 按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项，法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定： 合伙协议应当载明下列事项： （一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点； （二）合伙目的和合伙经营范围； （三）合伙人的姓名或者名称、住所； （四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限； （五）利润分配、亏损分担方式； （六）合伙事务的执行； （七）入伙与退伙； （八）争议解决办法； （九）合伙企业的解散与清算； （十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等等
㈥ 上市公司的董事长可以买自己公司的股票吗
可以，但都要作为上市公司的信息对外进行披露，就是说上市企业高层购买或者卖出自己公司的股票都要预先进行披露，避免内幕交易。一般说法叫做增持和减持。
不过现在上市公司的主要高层人物及其相关直系亲属的股票账户是被证监会监管的，如果有买卖自己家股票的，一般证监会会打电话通知相关人员以及核查。