❶ 什么是股票期权交易
期权是交易双方关于未来买卖权利达成的合约。
就个股期权来说，期权的买方（权利方）通过向卖方（义务方）支付一定的费用（权利金），获得一种权利，即有权在约定的时间以约定的价格向期权卖方买入或卖出约定数量的特定股票或ETF。
当然，买方（权利方）也可以选择放弃行使权利。
如果买方决定行使权利，卖方就有义务配合。
❷ 股票期权和期股的区别是什么
1、概念完全不同。
股票期权作为一种股权激励方法，是指由企业赋予激励对象的一种期待权利，激励对象在规定的年限内可以以事先确定的某个固定价格购买将来的一定数量的企业股票。其激励的核心是可以无偿取得股票期权，这种股票期权可以使他以现在的比较低价格购买成长发展了几年的价格增长的股票，从而分享公司发展的收益。当然如果股票价格缩水则激励对象放弃行权，从而避免损失。
期股是指企业所有者出于激励员工的目的，以优惠的条件确定即将转让的股份数量与价格，受让员工从协议签订之日起所获得的期待权性质的股份。在行使期股期间，期股权人享受所受让期股的收益权，但股份所有权与表决权仍然由公司原股东享有。其激励的核心激励对象可以及早享有收益权，但收益与绩效考核密切挂勾，不存在放弃行权的情况。
2、激励的核心与作用不同。股票期权激励的核心是可以无偿取得股票期权，这种股票期权可以使他以现在的比较低价格购买成长发展了几年的价格增长的股票，从而分享公司发展的收益。当然如果股票价格缩水则激励对象放弃行权，从而避免损失；期股激励的激励的核心激励对象可以及早享有收益权，但收益与绩效考核密切挂勾，不存在放弃行权的情况。
3、股票期权一般是一种无义务的权利。无义务是指一旦给予激励对象以股票期权，激励对象不需要为期权支付对价，只在将来行权时才支付行权价格取得股票，当然也可以放弃行权；期股激励一般是有义务的权利，即激励对象取得期股一般需要支付对价，当然实践中为加大激励幅度也可以采取不需要对价无偿奖励的方法。
4、股票期权持有者只有期待兑现实股的权利，没有其他股份权利。期股持有者则不同，享有股份收益权等权益，但股份所有权与表决权则不享有。
5、股票期权激励与公司业绩有联系并没有必然联系，因为公司股票价格的上涨并不一定就是业绩增长的原因。而期股激励则与公司业绩及激励对象的绩效考核有必然联系，而且公司还可以选择是否可以将期股转为实股，以及转化的条件，相比较而言制度设计的空间比较大，适用面相对广一些。
❸ 什么是股票期权
你好
股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年)，按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时，想立即兑现获利，则可直接卖出其期权项下的股票，得到其间的现金差额，而不必非有一个持有股票的过程。究其本质，股票期权就是一种受益权，即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。
现在流行的在线交易的期权是数字期权，也称作固定收益期权或非全有即全无期权。基于标的资产（如微软股票）在一段时间内（例如未来的一小时）收盘价格是低于还是高于执行价格的结果，决定是否获得收益。数字期权是一种简化了的却又令人激动的金融市场交易工具，只用判断交易对象的走向，比如“google股票在一小时后会涨还是跌”，并且不需顾虑具体的涨幅或跌幅。如果预测是正确的，那么将赢得交易，并赚得可观的投资回报—通常是投资金额的70%~81%。目前能够提供外汇期权交易的大平台有Trader711和Ndex等。
❹ 股票期权是什么
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。
❺ 什么是股票期权
股票期权是以股票为标的资产的期权。股票看涨期权给予其持有者在未来确定的时间，以确定的价格买入确定数量股票的权利；股票看跌期权给予其持有者在未来确定的时间，以确定的价格卖出确定数量股票的权利。股票期权的买方在向卖方支付期权费（期权价格）后享有在合约条款规定的时间内执行期权的权利，但没有行权的义务，即当市场价格不利时，可以放弃行权。不行权时，买方的损失就是事先支付的整个期权费。而股票期权的卖方则在买方行权时负有履行合约的义务。
❻ 行使股票期权，买的是谁的股票
1.管理者得到的买卖股票价差虽然是来自股票交易，但是，前提条件是必须先给公司赚到钱；他才可以得到股票奖励；所以，本质还是和企业经营有关的---也就是股权激励
2.管理者得到的股票是公司新增的，专门卖给管理者做激励用的；
别的股东是否乐意取决于他们是否相信管理者能给公司赚到利润，然后再说奖励；
所以，股权激励管理者是需要股东大会审议的，通过了才能行；
而且，管理者还是要达到奖励的条件才可以最终拿到股票
3.公司回购是公司自己掏钱。
买回的股票会被注销，也就是说总数减少了。
回购的原因比较多也复杂：比如最近的阿里巴巴，公司自称是因为马云觉得阿里巴巴的股价太 低了，不应该这么便宜，所以自己买回去了；最极端的，公司把所有流通在外的股票全部买回去，然后，公司退市了。
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❼ 股票期权是购买什么股
股票期权到行权日是买市场上的股票。目前中国只有上交所发行了上证50ETF期权，行权标的就是上证50ETF基金。
如果是上市公司股票期权激励，到行权日买的股票可以是库存股票，也可以是公司回购发行在外的普通股，还可以是新增发股票，一切看上市公司股票期权激励方案的规定，但有一点是肯定的，就是股票是上市公司本身所有的，不是市场上的股票。