① 普华永道员工父母在未参加工作前有股票交易会如何
与公司不是关联方就没事
② 普华永道准员工傅玉敏事件：插足他人婚姻为上海财经大学本科生，你怎么看
看完这个事件，想到两个问题：（1）聊天记录能做为证据吗？毕竟可以PS或者用小号伪造；（2）翻看他人聊天记录再截图公之于众是否侵犯了隐私？需不需要承担法律责任？
不能仅仅凭借聊天记录作为法律证据，但可以作为辅助证据。这里也不是法院，道德评价里当然可以。当然，对方也可以反驳。翻看夫妻聊天记录侵犯了隐私，但是承担法律责任？不可能的。当年我妈拆了我一封信被我质疑，我妈还打了我一耳光……我们还是坐着吃瓜吧。暂时我偏投诉者一边，毕竟聊天记录还是有一定可信度的。
小三的原生家庭得有多穷多没见过世面，为这么点钱搞了个可以抛弃妻子的渣男，大概人家小姑娘只是想找个提供留学费用的吧，留学以后再找其他钱袋子，不曝光男主具体信息，好歹说一下到底多优秀啊，不然有啥意思。
我还真的就不相信20岁的女大学生能玩的过40岁的男社会精英。出轨这种事情，一边倒的锤女小三，我只是一个普通大学，也没见过那个女同学看人家有钱就上赶着贴的，这个事件中的女方极有可能处于弱势地位，财产可能都是男方的。男方出轨是早晚的事，甚至出轨几次都是不确定。我不喜欢插足这个词，因为大多数出轨的都是自己骚动，不信你看那些撩骚的软件，已婚男人有多少。
也有可能小三就是为了玩玩，享受下有男友的感觉，又不用真结婚，小三那颜值气质确实不行，尤其在美女如云的财经院校，这模样在大学里不一定能找到男友，所以找个愿意为她花钱的社会人不错了。
③ 为什么选择普华永道
普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。
作为普华永道的员工，其职业发展路线会是：
两年的审计员 ——＞ 三年的高级审计员 ——＞ 三年的经理 ——＞ 三年的高级经理 ——＞ 若干年董事 ——＞ 终身的合伙人
另外对于咨询和税务部门的员工来说，发展路线会是：
④ 普华永道和雀巢同时offer，同样的职位，同样的薪酬，我应该怎么选择啊！！！
加班情况：
69.35%的员工在工作中需要加班,30.65%的员工不需要加班
员工组成：
雀巢有2.6%的人员为工程师和技术人员,45.45%的员工为销售和服务人员
每周工作时间：
87.01%的雀巢员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时
8.57%的雀巢员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
1.3%的雀巢员工工作时间高于：每周工作 60 个小时
3.12%的雀巢员工工作时间低于：每周工作 40 个小时
普华永道加班很疯狂哟~我妹妹在那里工作，如果想拼搏几年积累经验，普华可以！
⑤ 普华永道是一家什么样的公司
普华永道（Price Waterhouse Coopers）是四大国际会计师事务所之一，英文缩写为PwC，英文全称PricewaterhouseCoopers。普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers或PwC，香港称作罗兵咸永道，俗称水记或水房，台湾的PwC称为资诚）是世界最大的专业服务机构。它是普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers & Lybrand）于1998年合并组建而成。普华永道和毕马威（KPMG）、安永（Ernst & Young）以及德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）合称为四大国际会计师事务所。
普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers&Lybrand）
主要业务：
1、保证及企业咨询服务。具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等； 2、商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等； 3、财务咨询服务。具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等； 4、全球人力资源。具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等； 5、管理咨询服务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、 经营战略、改造战略等
普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、台中、台南、天津、厦门及西安。
⑥ 普华永道会计师事务所员工父母买了其公司审计的基金能通过合规检查吗
能通过合规检查。
⑦ 四大会计师事务所的正式员工是怎样安排时间的
每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候？高顿ACCA觉得四大会计师事务所是很多学习会计专业的学生非常想进入的一个地方，在注重实践操作技能的这里，你可以在非常短的时间拥有非常丰富的一些应用技能，而且对于自己的技能提升也有非常大的帮助，虽然说压力可能会比较大，但是收获是特别大的哟，作为会计师事务所当中的一个翘楚，四大会计师事务所分别是普华永道，安永，毕马威以及德勤，他被称为四大会计师事务所，是很多财会学子梦寐以求的工作之地。四大会计师事务所的要求是特别严格的，但并不是那么的高不可攀，而且他的回报也特别的丰富，但是我们付出的也是非常多的，那么每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候呢?
每年四大会计师事务所，如果说是暑假招聘的话，大概是在每年的三四月份就已经开始网申了，等到5月份到6月份的时候就可以投递简历了，7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大会计师事务所，社会招聘一般都是在3月份的4月份，这段时间经常被称作为金三银四，具体的我们可以去四大会计师事务所网站看一下，上面都会有非常详细的记载。
四大会计师事务所入职条件
如果说从专业方面来看，不可否认如果说留学生是金融以及会计专业的话，那么进入四大会计师事务所是非常有优势的，而且如果能有非常良好的素质和技能方面，也是可以进入四大会计师事务所的，四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业，再加上一些培训，就可以培养出一些复合型的人才。
留学生在进入四大会计师事务所之后，在2016年的时候起薪是7200元，但是因为晋升的路线有差异，所以说每个级别都会有很大的不同，在2017年的时候，每个月是8250元。
参加招聘的注意事项
1,做好准备
求职者应该多多了解这个企业的一些情况，和它的规模，产品等等，应该重点去研究这次的一些职位，看一下有没有符合自身的一些位置，然后对号入座。
2,做好简历
我们应该对企业的一个职位要求方面进行修改，要做好针对性的简历，可以提高我们入职成功率，我们可以将简历当中把自身能力和技能方面罗列出来，根据职位把自己的优势修改和突出出来。
3,赶早不赶晚
其实很多招聘会的供需比例都是很失衡的，一些企业当中透露，其实现场录取率大概只有10%，所以说竞争还是特别激烈的，有时候可能会贴出某某职位已招聘满的告示等等，所以说我们要赶早不赶晚。
4,仔细听一下宣讲会
求职者在进入现场之后，可以仔细的观察一下企业当中的宣传介绍和一些文化介绍，对于用人的一些特点和招聘时的一些特点，都应该有把握才可以，然后根据我们的个人经验，一般面试的时候都会询问，他的员工晋升和价值观等等，一般企业都是比较喜欢有创新力的一些人才的，而且有些企业比较喜欢一些忠诚的员工等等，我们在企业面前应该有得放失才可以。
5,要注意着装
留学生一定要多多注意自己的着装，而且在面试的时候也应该多多注意礼貌方面，在参加招聘之前，我们可以看一下面试方面的一些材料到底需要哪些。
6,保持自信
我们在面试的时候，应该给自己树立足够的自信，在面试中也应该保持着足够的自信才可以，只要有了足够的自信，那么在面试的时候就会有非常高度的注意力和思维能力等等，这样就可以争取在答辩时的胜利。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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⑧ 想到普华永道会计事务所工作，想了解一下普华永道的待遇情况以及员工发展前景
在了解普华永道的待遇问题之前，我们先了解一下普华永道的一些数据：众所周知，普华永道是全球四大会计事务所之一。目前在世界54个国家拥有自己的事务所，亚洲雇员达三万人，其中中国雇员达六千人。据去年数据统计，普华永道在2010年的财政总收入高达266亿美元。
普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。
作为普华永道的员工，其职业发展路线会是：
两年的审计员 ——＞ 三年的高级审计员 ——＞ 三年的经理 ——＞ 三年的高级经理 ——＞ 若干年董事 ——＞ 终身的合伙人
另外对于咨询和税务部门的员工来说，发展路线会是：
顾问 ——＞ 高级顾问 ——＞ 经理
正所谓，一分耕耘一分收获。做会计审计类的工作更是要脚踏实地，拿你的所付出努力换相应的回报。在普华永道这种500强企业更是要勤勤恳恳。我看大街网上普华永道的2011春季招聘目前还是网申阶段，还没到笔试阶段，加油啊！希望我的解答能更好的帮助你了解在普华永道工作的待遇及发展前景。
⑨ 普华永道的年薪是多少
在普华永道会计事务所上班，年薪在40万左右。普华永道澳洲总部一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇确实挺好的。
普华永道主要还是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司，因此其工资待遇在同行业内属于较高水平。
⑩ 在普华永道上班，年薪40万难吗
在普华永道上班，年薪40万不难，甚至有点少。在某平台看到有一位普华永道员工发了一张聊天截图，内容如下：普华永道澳洲一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇，简直好到让人惊掉下巴。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。