A. 华为工作多少年才能有股份
主要是看你的领导了，如果你的领导重用和提拔你。另外领导本身也混得好，那么一两年就可以得到股份了，但是如果你的领导是无能之辈和不重用提拔你，那么你就是等到七老八十也没有你的股份。
B. 现在华为新员工多久可以持股
十年以上对公司贡献比较大的才有股份。
C. 进入华为多久有股票（权）分配
新员工已经取消了。。必须做到高管才有，没听说13级以下有股票的。能否问下你是应聘什么岗位呢。。。研发的可以。
D. 华为的股票可以终生拥有么
股票代表的是所有权 在中国私有财产圣神不可侵犯
只要你不卖 那部分利润索求权就是你的！
当然如果华为破产的话，那股票的价值会变的很低，估计还能有些清算价值，不会归零。
如果你看好华为，又不急着用钱，这些股票也不占有你资产的太大比重，那么长期持有也是不错的。
E. 现在进华为 过几年可以配股票吗 大家觉得前景如何啊
看绩效，干得好肯定有股票，华为上不封顶，就看你行不行
F. 华为在职员工可以私下炒股吗被发现会有什么结果
在职员工是可以炒股的，如果公司内部没有规定的话，公司领导是不能炒股的，这个有规定。
G. 研究生成都华为上班几年能买股份
这个和学历还有上班年限一般情况下应该没有很大的关系，主要看你自己能创造多大的价值，以及你对公司的贡献来决定你能不能买到股份吧。
H. 华为员工工资是不是很高，听说一年一百多万，还有股票分红
华为的工资不低，但是100万以上的不多，关键看职位
I. 入职华为会有股票发放吗
会的。华为是一家由员工100%持股的公司，华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股。目前，华为共有超过10万名员工持股，分红收入十分可观。
2019年，华为全年工资、薪金和福利支出高达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬为69.5万元。日前，华为轮值董事长胡厚昆在公司内部宣布，华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。
(9)华为工作多久可以买股票扩展阅读
华为员工持股计划
追溯员工持股计划，那是在1990年。当时，华为公司提出了内部融资、员工持股的概念。其中参股价格是10元，税后利润的15%用于股权分红。此后，根据经营情况，分红数额在每年均有所变动。
按华为工会要求，华为员工持有的为虚拟股票。员工在入职1-3年后，可根据业绩情况发放和购买股票，享受分红权力。
作为员工的一名，任正非同样参与员工持股计划。截至2019年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约1.04%。虽然股权占比被稀释，但任正非仍然拥有“一票否决权”。与此同时，普通员工持有的是虚拟股份，不具备投票权。因此，投票权仍然掌握在华为的核心管理团队手中。