① 富安娜是什么牌子
富安娜家居用品股份有限公司创立于1994年8月，是一家集先进的研发设计中心、现代化的生产基地、健全的营销服务体系和高效的物流配送体系于一体的具有强大综合实力的知名家纺企业。富安娜公司以"创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌"为经营理念，拥有高贵、典雅、浪漫的"富安娜"，精致、温馨、时尚的"馨而乐"及尊贵、奢华的顶级品牌"VERSAI" --"维莎"。近年来，富安娜一直处于高速成长中，年平均增长率超过30%。
② 富安娜股票好吗
首先，股票基本上是不分好坏的，就看有没有主力资金来炒作它。富安娜基本面良好，流通盘有点大，走势很弱，说明里面的主力资金比较阳痿，想把股价做起来有难度。当然，这只是前段时间的情况，以后怎样谁也不知道，就看主力资金发不发飙了。
一般情况下，流通盘超过两个亿的，我看都不看的。富安娜里面有大资金被套，股价想上去真的有点难。个人感觉。
只是建议，希望对你有所帮助。
③ 富安娜的新品怎么样
富安娜这个牌子不错的，我用过富安娜的枕头，做工样式都很好，关于新品的话，建议去实体店实际观看体验一下，因为文字说明不足以替代实际感官，每个人的体感都不尽相同，也别人认为很好的东西，你却并不喜欢。但就质量来说是信得过的。
介绍一下品牌：富安娜家居用品股份有限公司创立于1994年8月，是一家集先进的研发设计中心、现代化的生产基地、健全的营销服务体系和高效的物流配送体系于一体的具有强大综合实力的知名家纺企业。富安娜公司以“创造美好睡眠生活，打造百年家居品牌”为经营理念，拥有高贵、典雅、浪漫的“富安娜”，精致、温馨、时尚的“馨而乐”及尊贵、奢华的顶级品牌“VERSAI” ——“维莎”。近年来，富安娜一直处于高速成长中，年平均增长率超过30%。
④ 富安娜待遇怎么样排名第几
我有朋友在富安娜工作，待遇还不错。深圳普通员工平均工资3000左右，富安娜普通员工也差不多这样，但是福利待遇很好，公司环境特别好，活动多。
⑤ 富安娜待遇怎么样
待遇不咋滴，如果你是男的，长的不高178，不帅不能去，富安娜公司是选俊男美女的地方，如果你是女性，身高没170别去了，不够漂亮别去了，去了也没用，别人还会取笑你一番，然后把你踢掉，因为那个破公司不要女的，招聘的男的很没素质，在你面试的过程中还能偷偷的聊天，像这种选美的选身高的公司，看中你的估计也不是你的能力吧！
⑥ 富安娜员工的公积金交的比例是多少
你好！缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比，例如缴存人的工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会有相应的变化。
⑦ 富安娜待遇怎么样
富安娜有：
1、中国家纺行业顾客首选品牌；
2、行业领先的薪酬福利待遇；
3、完善的晋升及培训制度；
4、优美、舒适的工作环境；
5、优秀销售人员公司提供丰厚的年度分红及股权激励。
⑧ 富安娜股票为什么从22直接变11了
价格变化，是因为送转股除权！
【2015-05-07】
富安娜：2014年度权益分派实施公告
本公司2014年年度权益分派方案为：以公司现有总股本429,241,857股为基数，向全体股东每10股派1.000000元人民币现金（含税；扣税后，QFII、RQFII以及持有股改限售股、首发限售股的个人和证券投资基金每10股派0.900000元；持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人、证券投资基金股息红利税实行差别化税率征收，先按每10股派0.950000元，权益登记日后根据投资者减持股票情况，再按实际持股期限补缴税款a；对于QFII、RQFII外的其他非居民企业，本公司未代扣代缴所得税，由纳税人在所得发生地缴纳。）；同时，以资本公积金向全体股东每10股转增10股。
分红前本公司总股本为429,241,857股，分红后总股本增至858,483,714股。
本次权益分派股权登记日为：2015年05月13日，除权除息日为：2015年05月14日。
本次所送（转）的无限售流通股的起始交易日为2015年05月14日。
本次实施送（转）股后，按新股本858,483,714股摊薄计算，2014年年度每股净收
益为0.44元。
本次权益分派实施完毕后，公司首期、第二期股权激励计划的期权数量和行权价格
、限制性股票激励计划的数量及回购价格将相应予以调整。
⑨ 除了富安娜，还有什么股权激励纠纷案例
雷士照明吴长江，爱多VCD