㈠ 限制性股票激励计划到期后授予价格高于股价被授予人是否可以选择不接受
可以不接受
㈡ 公司进行限制性股票激励的费用是怎么算出的
这里说的公允价值，是说限制性股票激励的公允价值，指的是这个限制性股票激励的公允价值，也就是公司估算出来，员工享有的这个激励值多少钱，一般应该是按照股票授予日的公允价值与授予股票的价格(10.82元)的差值作为公允价值的。
㈢ 股权激励计划限制性股票授予价格怎么定
既然有股票那肯定是上市公司，，
股票的价格一般按当时的二级市场股票价格定价，
对于内部员工可以稍微打折给被激励者
㈣ 限制性股票的授予价格与市价的差价谁买单
不存在不公平，这个差价就是员工的劳动力价值
㈤ 同意向激励对象授予限制性股票，授予价格为9.25元/股，授予日为2014年10月24日。当天股价19元谁来补差价
不需要补差价，员工获得的是股权激励，股票已经发行按普通原始股价格为平价，高出部分缴纳费用，税金，计入公司资本公积；
5291万股本的增加可以用资本公积转增股本，也可以通过其他方法。
如：盈余公积转增；
定向增发；
利润送股；
法律、行政法规规定的其他方式。
㈥ 限制性股票股权激励在授予日的公允价值是怎么计算出来的
公允价格不低于股票交易前1个交易日，前20、60、120个交易日的均价
意思是要大于这几个点的最高值，确定公允价值。
㈦ 限制性股票授予价格不得低于市价
这个市价是指期权计划实施前后的市价，而不是你行权时的市价。因为你被授权时的价格是定的，而公司的股价是不定的，如果公司股价稳定上涨，个人还是会受益的。
㈧ 以每股净资产为限制性股票的授予价格,这种定价结果在上市公司中具有共性还是仅为个性
渤海轮渡在股权激励方案中以每股净资产为限制性股票的授予价格，这种定价结果在上市公司中仅为个性。
㈨ 限制性股票的价格如何授予
各种手段，各种渠道和各种操作