当前位置:首页 » 价格知识 » 武汉健民股票价格
扩展阅读
中国人不会玩股票 2025-09-16 06:43:11
卫星康股票代码 2025-09-16 05:54:27
股票代码xd代表什意思 2025-09-16 01:55:34

武汉健民股票价格

发布时间: 2022-09-02 07:52:45

Ⅰ 武汉健民这支股票现价能买吗

现在价位已经拉了一波了,上涨空间有限,风险较大

Ⅱ 什么是公司职工股、内部职工股和区别

所谓内部职工股,是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中,对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务(是作出补偿的主体还是接受补偿的对象),并没有明确的说明。
哪些内部职工股属流通股
按照有关上市公司发行与上市的法律法规,合法的内部职工股在公司上市满三年后,可以上市流通。有关权威人士认为,一个简单和直观的分析结果应该是:这部分内部职工股,在其获准上市流通后,应视作是流通股,在股权分置改革过程中,具有参与流通股股东对改革方案的表决并获得非流通股所支付的“对价”的权利。
但考察内部职工股的历史形成过程和现状,情况就变得复杂了,其发行价格、持有主体都不相同,尤其是在不同的历史时期,对应不同的法规和政策许可,其合法性及合法享有的权利都有所不同。
2002年4月,证监会发行监管部曾颁布《股票发行审核标准备忘录第11号———关于定向募集公司申请公开发行股票有关问题的审核要求》,根据不同历史时期的相关法律法规,对不同时期成立的上市公司允许合法拥有的内部职工股比例及其上市流通权利做出说明和规定。《备忘录》规定:在1992年5月15日国家体改委发布《股份有限公司规范意见》至1993年4月3日《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即制止发行内部职工股不规范做法意见的紧急通知》下发期间,内部职工股比例不得超过总股本的20%;1993年7月1日国家体改委发布《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》至1994年6月19日国家体改委发文禁止再批准设立定向募集公司期间,内部职工股占总股本的比例不得高于2.5%。1994年6月19日以后,证监会停止审批定向募集股份有限公司。
对于这些不符合规定的内部职工股,上述《备忘录》也提出了明确的处置意见,要求对1993年7月1日至1994年6月19日期间发行的超过总股本2.5%的内部职工股或其他未经批准发行的内部职工股进行清理,1994年6月19日以后形成的内部职工股应予全部清理;个人以个人或法人名义认购的定向募集公司法人股,即使后来被有关部门确认为是内部职工股的,仍应视同为法人股。《备忘录》并建议对这些不符合规定的内部职工股,可采用发行人回购、法人收购等方式进行清理。
违规形成的内部职工股应属非流通股
也就是说,在上述不同历史时期形成的、超过相应比例的内部职工股,以及1994年6月19日之后形成的内部职工股,都是不合法的,自然也就不拥有公司上市三年后即可流通的权利了。权威人士分析说,这部分内部职工股既然本来就不具有流通的权利,在股权分置改革过程中,应该确定为属于非流通股,承担非流通股的权利和义务。
权威人士认为,这部分内部职工股在股权分置改革过程中,根据“统一组织,分散决策”的原则,应由各具体公司的非流通股股东与流通股股东针对不同公司内部职工股的不同情况,比如不同的持股成本、持股期限等,协商并表决确定一个各利益方都能接受的解决方案。
内部职工股现状如何
据对已披露2004年年报的沪市800多家上市公司的一个粗略的统计,有20多家公司尚存仍未上市流通的内部职工股。这些内部职工股形成于不同的历史时期,且发行价格(成本)相差悬殊。大部分公司内部职工股当初按面值或略高于面值的价格发行,但也有部分公司内部职工股的发行价格相当高,如*ST联谊内部职工股发行价高达每股9.87元,与社会公众股同价,该公司内部职工股已于1997年获准上市,目前尚有10800股内部职工股均为公司高管持有,并在登记公司锁定。另外五矿发展的内部职工股发行价格也与流通股相同,为每股8.52元,目前也仅有部分公司高管仍持有被锁定的内部职工股并因配股和转增股本持股量随之增加。
证监会上述《备忘录》出台后,有关公司曾对不符合规定的内部职工股进行清理。比如华发股份在发行上市前后,除将部分内部职工股转让给大股东华发集团,并将股份性质变更为国有法人股,又与部分内部职工股持有人协商并签约,将其持有的300多万股内部职工股界定为暂不上市流通的内部职工股,即不享受自公司发行新股之日起三年后上市流通的政策,其余部分则界定为三年后可上市流通的内部职工股。武汉健民1994年发行内部职工股的价格为每股2元,2004年发行新股时的价格为每股11.60元,上述证监会《备忘录》执行后,由于公司存在因设立时批准的内部职工股未募足、设立后用原批准文件继续发行内部职工股的行为,公司上市时存在的400万股内部职工股目前仍暂不能上市流通。为此,公司法人股股东武汉华汉投资管理公司向该公司内部职工股股东承诺:公司上市后半年内,对内部职工股按每股8.8元收购;公司上市满三年后,如内部职工股仍被限制不能上市,则在半年内按当时的每股净资产为依据确定价格进行收购。按照上述承诺,公司上市至2004年10月9日的半年内,华汉投资已收购该公司内部职工股952200股,并将股份性质变更为法人股。
记者发现,不少已上市三年的公司,因高管买卖股票的限制,其所持有的内部职工股目前仍处于锁定状态。这部分内部职工股以及其他上市尚未满三年的公司的内部职工股,由于送配股等原因,其数量仍在增长之中。在股权分置改革中,对这部分股东的利益如何保障,其权利义务如何规定,管理层似应有所考虑和确定

Ⅲ 大家 有看好武汉健民(600976)这只股票的吗,给看看啊。

医药股今天表现不错 明年医药股势头还是挺猛的

Ⅳ 600976武汉健民 这只股票怎么样,后市如何操作

武汉健民(600976):公司是国家重点高新技术企业,全国中成药小儿用药生产基地,其前身“叶开泰中药房”为中国最古老的四大中药名店之一,拥有悠久的历史和良好的声誉,深受广大消费者信赖;二级市场上,该股近期股价呈震荡上扬之势,下档支撑较强,仍可继续持股。

Ⅳ 什么是破净股

破净指的是,某股票在二级市场中的股价低于低于它的每股净资产。简单来说,就是指当前股价低于每股净资产。

Ⅵ 谁能帮我分析下武汉健民600976这支股票

今天的跌势并没有掩盖该股向上的走势...说明该股有很好的抗跌性。
此股在9块7左右有压力。近期应该是震荡为主。中线持有

Ⅶ 谁能帮我讲讲股票的问题

股票就是一个企业的一部分,买了股票也就是买了企业的一部分,虽然可能是极小的一部分

买到股票就有权力分享企业的利润,虽然国内企业分红的不多

另外股票价格会因为很多种原因上涨或者下跌,比如企业的盈利状况、整个股票市场的资金状况、有人炒作等,买股票的人就可以借这个机会低价买高价卖赚钱,当然也可以高价买低价卖赔钱,这个看能力和运气了。

现在开个帐户,在家里就可以买卖股票,我在招商银行开了个户……只是还没买过……

这些够基础的,就知道这些,呵呵

Ⅷ 武汉健民药业集团股份有限公司的公司介绍

三百年老店传承中药驰名品牌 武汉健民药业集团股份有限公司(简称武汉健民 600976 SH)前身是中国最古老的四大中药名店之一的叶开泰参药店,距今已有370年历史。近四个世纪的历史沉淀和文化积累,铸造了武汉健民这一中国医药产业的著名品牌。
武汉健民药业集团股份有限公司是国家重点高新技术企业、全国中成药小儿用药生产基地、全国重点中药企业。集团的前身是中国最古老的四大中药名店之一的叶开泰药店,距今已有近四个世纪的历史,现拥有十余个子公司,集生产、科研、经贸于一体,年生产能力近十亿元。
改革开放以来,集团公司以振兴民族医药为己任,积极推进企业改革,不断探索新的管理体制和运行机制,大力提高企业创新能力,促进了公司的全面发展,企业获得了比以往任何时候都好的社会效益和经济效益,创造了国有企业稳健经营的奇迹,综合实力跻身于全国企业500强和行业50强。近几年,集团大力实施科技兴业战略,确立了坚持以中药研发、生产和销售为主业,重点开发市场急需的小儿用药,老年用药和重大疑难病症用药,构建以中药现代化、产业化为基础,以高新技术药品为支撑的科技先导型医药集团。
武汉健民药业集团股份有限公司的前身武汉市健民制药厂成立于1953年6月1日,是在具有三百六十多年经营历史的中国最古老的四大中药店之一的叶开泰参药店的基础上组建的。 1993年5月28日,公司在武汉市工商行政管理局办理了登记手续,在武汉市健民制药厂整体改制的基础上,以定向募集方式设立的股份有限公司。设立时公司的第一名称为武汉健民药业(集团)股份有限公司,第二名称为武汉市叶开泰制药厂。 1997年1月28日,公司在武汉市工商行政管理局依法办理了重新登记注册手续,同时同名为武汉健民药业集团股份有限公司。 2004年4月19日,经中国证券监督管理委员会证监发行字[2004]37号文核准,武汉健民药业集团股份有限公司向社会公开发行人民币普通股股票3,500万股在上海证券交易所上市交易。 在知识经济到来的今天,武汉健民集团以中药产业为基础,以全面实施中药现代化和产业化为目标,积极向高新技术型企业转换。与此同时,正确处理好继承与发扬的关系,既不拘泥于过去,亦不轻视传统,从优秀传统文化中汲取智慧与精华,在传承叶开泰药店深厚文化底蕴的基础上,将叶开泰时期“积善成德,关注民生”、“修盒虽无人见,存心自有天知”等经营思想、伦理价值观进行提炼和升华,在发掘优秀历史文化资源的同时,结合公司多年来形成的企业精神、经营理念及优质高效、不断创新的管理思想体系,在把握现代企业发展规律的基础上形成了武汉健民企业文化。
武汉健民的企业文化其本质是创新。唯有创新才能用新的视野拓宽发展思路,用新的精神状态攻克发展障碍,用新的改革举措实现发展目标,使武汉健民这个有着近四个世纪灿烂文化历史的企业长盛不衰,再延续百年、千年……
武汉健民的企业文化是企业永续经营的核心。

Ⅸ 112家央企名单 股票代码

打不赢。 就算刘备不归附曹操,作壁上观,仅凭东吴一隅之力也根本无法与百万之师(演义)抗衡,第一,北方多战骑,而且士卒众多,作战勇猛,而东吴听到曹操来袭,早已经人心大乱。 第二,曹操有北方大部领土作后援,而东吴只有江东一地,后勤补给和长期消耗战是问题。 第三:当时东吴已经有很多大臣准备收拾包袱另寻新主。