A. 亚马逊l4有pip吗
有啊，一个员工在亚马逊的工资，由两部分决定。一是入职时给的4年的offer，也就是我们熟悉的base + signon + RSU。另一部分是每年performance review时决定的TCT (Total Compensation Target)。每年4月，根据之前一年performance review后的评级，老板和hr会计算出你应该拿到多少钱，并给你发一笔refresh股票，来让你达到你的TCT。这笔股票是20% 80%的vest schele，并且假设会年均增长15%。比如现在的股价是2000，那么亚马逊会假设2021年的股价是2300，2022年是2645，并以此来计算你在2021和2022年的TCT。