1. 员工增持时在二级市场购买的股票价高于现在的时价,是利空吗
增持价低于市场价，对员工持股是不利的。只说明现在股价低迷，但员工增持一般是对本企业看好是一个长期的利好。
2. 公司员工股份增持计划，可以买么
公司员工股份增持计划对公司股价是利好，这是确定的；
但利好不等于100%上涨；只有打个股趋势向上，大盘较好，利好才会起到火上加油的效果，但如果个股趋势向下，大盘不好，个股有利好同意可以跌的；
个人愚见，供您参考，祝您股市吉祥！
3. 股票“增持”和“买入”有什么区别
首先，增持是证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。如果是股票评级中看到增持，就是说可以适量买入的意思，比买入这一个直接进行买入的评级低一点。如果是上市公司发公告说有大股东股票增持股票的情况就是说大股东比较看好公司的股票，增加持股数量。
再来区分一下增持和买入的的概念意义。"增持"指增加手上的股数并持有，说明你手上的股票很有潜力，后市还有上涨空间。"买入"就是说这支票现在有买点出现，可以买进了，后市还有上涨空间。
也可理解为“买入”：看好,股价会有较大幅度的上升；“增持”:有继续上升的可能。
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股票相关术语：
1、A股 A Share
A股是中国境内的公司发行，供境内机构、组织或个人（含台、港、澳投资者）以人民币认购和交易的普通股股票。A股市场于1990年成立。
2、B股 B Share
B股是中国大陆公司发行的人民币特种股票，在国内证券交易所上市，以外币交易。B股市场于1992年建立，2001年2月19日前，仅限外国投资者买卖。2001年2月19日后，B股市场对国内投资者开放。
3、保证金Margin
在证券市场融资购买证券时，投资者所需缴纳的自备款。
4、买入报价和卖出报价 Bid and Ask
两者合在一起称为“报价”。买入报价指的是一个买家愿意支付的最高价，卖价出报价指的是一个卖家愿意接受的最低价格。
4. 员工持股是怎么一回事，是强制要求员工购买公司的股票吗
不是。
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型：
（1）企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；
（2）员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
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实施步骤
1、 设立员工持股会，统一管理员工股东的出资
2、 界定员工持股会的职权，规范员工持股会的组织和行为
3、 员工持股计划的设计
内容包括：
（1） 收益人的范围与数量，主要是确定持股员工的资格。
（2） 员工持股总量控制和员工股票的分配。
（3） 员工股票的托管。
（4） 员工股票的出售。
5. 上市公司回购股票实行员工持股计划，对员工是利好吗员工是不是需要出资购买
也要看股价的走势，不是所有员工都可以买，要一定级别以上的
6. 员工持股计划完成股票购买的公告是好还是坏
这个是利好的，因为员工持股，会激发员工的积极性，更能提高工作效率，提升公司业绩。
7. 员工持股与自行购买股票的区别
员工持股与自行购买股票的区别：员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票，与公司绑定利益而获得的收益，具有一定的福利性，可以给与适当的优惠，按照现有政策，股票买卖是无需纳税。自行购买股票不具有一定的福利性，价格也是按照市场价格，没有优惠。
购买股票的流程。
到同证券公司营业部有银证转账业务的银行办一张银行卡（可以是0存款），本人带身份证,银行卡,在股市交易时间,到证券营业厅开股东帐户（股东卡登记费一般90元,也有的营业部免费）,营业部给您一个客户号(一般利用客户号登录交易系统)。
股票的交易时间是每周一至周五（节假日休市）9：30-11：30、13：00-15：00.集合竞价的时间是9：15-9：25 ,其中9：20-9：25是不可撤单的时间。
理网上交易手续。
开通银证转账业务（含第三方托管），以上3条都必须是本人（带身份证）亲自办理，代办不行 。