A. 应聘网络公司的交易员应该如何自我介绍拜托各位了 3Q
面试，都试什么？ 从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等
记得采纳啊
B. 明天要面试交易员，他都会问我什么问题我好准备一下。
劝你放弃吧，这种公司我见多了，没前途没发展而且还坑你，不用去了，还能省路费省时间
C. 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘，实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同，交易员是比较简单的买入和卖出股票，以赚取中间差价利润，虽然操盘手是交易员出身，但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人，也就是说，操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌，而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中，职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境，准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断，按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(3)交易员股票面试自我介绍扩展阅读
操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：
第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
D. 去面试股票交易员自己是个股民靠谱不靠谱会不会被骗
招聘股票交易员和操盘手多半都是有套路的，让你去找客户，拉资金，最终让你自己掏钱来操盘，然后与公司分成。
E. 面试初级操盘手怎么准备
您好
加上责任客户账户资金运作，单从这个上来看，就不真实。你好好想想，一般做金融的，若有客户资金的话，基本上是在上千万了。可能会让你初学的人进去操作吗，二三年经验的也不一定让操作。赔了谁能负得起这个责任，你的工资几年的也不够赔偿的。
一般运作这样的资金的，都是在35岁以上，且实战经验很丰富，在这个行业操作了最少有十年以上的经验的老手，且有自己的操作历史真实案例或记录。或是在一些公开赛上，老能得奖，胜率很大的，风险控制很好的那种人。老总才放心一些。
你说的要自己投资钱进去，其实他们这样就是在变相的，来拉一些小散户。来操作，自己赚平台上的提成。大数法则，天天在招人，有人想听听课，有人想自己正好碰到这样的投资机会，自己总想试着操作，这正好是他们的本意。人都有贪婪性。他们给那些面试的新人讲，如何投资这些能赚大钱，翻多少倍，很少会给你说一个人从一千万赔的一毛也没有的故事。都是从十万，几十万的，操作到上千万。比写小说的也会编，你还听着不雷同。。。
你若真对金融有兴趣，也有这个时间的话，可以去听听课，学习些知识点。但让你开户操作，你需要谨慎考虑。自己若真有这个赚钱的能力，也不用去上班了。自己弄个几千，一年一小翻，十年一大翻。直接可以进富豪排行榜了。
希望对朋友您有帮助.
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F. 我想当一名股票操盘手
你那个外汇是骗人的，他叫你自己出钱做外汇，其实他就是想赚你的手续费，很好的一招开发客户的方法。想做美股的，你网络一下，很多公司的。这个行业谈不上正规，属于灰色行业，一般是前3个月的亏损不用补上的，以后的亏损就要记账了，用以后你的利润来补，也不用你付钱的。
G. 我要做一名股票操盘手。
建议网上买一套5本的证券从业资格考试教材（目前最新2012版的），先系统的了解下这个行业后，你再去考虑自己下来的路。或者你也可以先考这个资格证，然后去证券公司工作，有两年经验后，考取证券分析师资格证，这样就可以去做投资分析师了。至于操盘手这个东西，一般很难进的，而且主要靠的是个人对市场的判断是否灵敏，对黑马的捕捉是否准确，这个是要系统学习的，或者网上搜索操盘手培训，看看网上的知识什么的。嗯，个人建议你看一下上海复旦求是学院的一个操盘手培训课程，可以了解下，有条件的话可以在熟悉这个行业后去听听，这个课程我没去过，网上不少人说还可以，我也看了他们的课程，课程表讲的挺真实的，就是不知道实际咋样。培训时间只有7天（好像可以复训，），我认为最少也应该一个月才是，学费还死贵。唉，网上也就这家看起来算是操盘手培训的正规地方了，其他的大多都是骗钱的，将一些常识性东西忽悠人。下来我也不知道了，虽然我也想进这行。证券行业进入还简单，但操盘手这个领域，想进去没人领路，基本就废了。
H. 股票交易员有什么危险
有手指就可以了，交易员嘛，只要听老板货客户的话，赔赚不是你的事。老板一声“给我砸”，一大帮交易员就噼里啪啦的猛敲，出单，就是这样
I. 想做股票交易员工作
现在一般没有纯粹的买一下股票的工作.一般都带有一定的销售在里面,因为现在股票公司也很多,竞争利害,
如果你的销售能力不错的话,完全可以去试一下,和老板沟通一下,展现你的能力.然后你业余时间再去加强股票交易方面的技术
最好是看一下股票操盘手的书啊,什么曲线分析,代码编写技术,这些都要一步一步的,一下子急不来的
我的技术也是我弟弟教我的,但我不喜欢代码编写技术,所以学的一知半解,没有学透啊,
一般男生会喜欢代码编写一点,有点像VB程序设计语言,学校里如果学过的话,那很有帮助
除了学习技术外,你还要实际去操作过,现在也有很多模拟操盘的软件啊,你可以去下载一下试试.把技术和编写代码结合起来运用一下,提高操盘的判断力,
不过这段时间的股票确实不怎么样啊,都快到2400点了,太惨了,
J. 面试美股交易员应该准备什么，会问些什么问题
-如果你以前做过美股，那么就准备你的交易记录比什么都有说服力
-如果你以前没有做过美股，那他们不会难为你，不会问你和交易有关系的问题，因为一般的美股公司都会有系统的培训
再给你讲讲通常什么个性的人比较适合（当然，并不绝对）做美股交易员吧，你好有个心理准备：
*没有赌性的人
*热爱体育的人（有竞技精神）
*数学学的好的人（或者是理科学的好）
*不愿意冒无谓风险的人
*自律的人
*好学的人
等等
所以通常面试官可能会旁敲侧击，来考察你是否符合
-作为题外话，做这一行你自己要有心理准备，即时面试通过，也并不一定意味着什么，因为这是一个高风险高收益只适合少数人的行业
-最后，祝你好运！！