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机构招聘股票交易员的目的是什么

发布时间: 2022-06-14 07:37:38

『壹』 面试时为什么要当操盘手

一般的公司是要缴纳一定的风险金的
盈利的话 具体是怎么提成的就需要谈了
规则都是人定的 一切都是活的

比较这些都不是先天就有的
都是人们一点点谈着演变过来的

『贰』 交易员是干什么的

交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业。简单的来说就是下单员,负责按设定好的交易计划进行买卖操作的。

同时交易员也有时候也被称作操盘手。

一般交易员要分很多种,一般正规的证券公司,基金公司是不公开招聘交易员的,都是系统内逐渐培养的。

招聘交易员的都是私人性质的投资咨询公司,一般有专门做美股的操盘手,这个是需要自己拿一部分钱公司配一部分钱,另外也有炒单的。

(2)机构招聘股票交易员的目的是什么扩展阅读

一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)。与之不同的是,经纪人是一个人或公司作为中间人为买卖双方牵线搭桥而收取佣金。

优秀的交易员是银行、证券公司(投资银行)、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。法国兴业银行与英国巴林银行因为交易员的违规操作而蒙受巨大损失。很多投行,Trading都是最赚钱的业务。例如,高盛Trading的收入占总收入的60%。

交易员分为日内交易员和非日内交易员两类。

『叁』 为什么现在有那么多招聘股票操盘手,金融交

个人理解哈,你去想一下当下有什么可以赚钱的,中国人有什么可以理财的,基本上就这几个渠道吧,投资商铺,房地产,股票,基金,各类理财产品(比如P2P之类的)债券,其他地方真放不下这么多钱的体量,那么现下国家打击炒房团,提出房住不炒,特别是对棚改的政策要马上取消,有些地方比如新疆已经要取消了,试想,房地产这一块估计未来真不好做,商铺是个人也知道现在实体难做,开店的,真没几个发财的,那么P2P的爆雷,你也不敢去玩了,还有就是存银行,跑不过通胀,也不是理想目标,另外资金当下还只能在国内玩转,要拿到国外去,是非常难的,监管也是很严的,那么剩下能承载这么大体量的可能只有股市了,而股市当下虽然不好,我相信未来还是非常好的,因为大家都知道上面几块将来是很难做的,只能往这里面去了,国外也是一样的,证券市场是一个不可或缺的市场,特别是有些领导人是非常重视的,因为大家的钱全在里面,虽然咱们还有很多不足,但是会慢慢改观的,现在他们在招这方面的人才,也是在储备,你知道的,玩金融,基本上是三年不开锅,开锅吃十年。。。希望能对你有好处,

『肆』 美股公司交易员,是干什么的

入行前了解
看到有很多新人想进入美股交易员这个行业,可是大部分新人对这个行业毫无概念,我简单的描述一下这个工作的状况。

第一,工作时间
美股夏令是晚上9:30开盘,清晨3:30收市;冬令则晚上10:30开盘,清晨4:30结束
因为是做美股,当然在美股开盘的时候上班,大概时间就是晚上9点-凌晨4点
(美股是分夏令时和冬令时的,如果不明白什么是夏令时到网络搜搜)

第二,工作环境
公司里面没有太复杂的管理层,美股交易员只要是面对电脑,工作环境就像在网吧,很多电脑,很多交易员坐在电脑面前。如果不能想像到那个环境,到网吧里看一下,在网吧看到的情况就是你以后上班的情况。

第三,住宿和伙食
不包吃不包住,有良心的老板会在晚上12点提供一个宵夜。
(补充:住宿和伙食各间公司都不太一样,只要看老板的良心,不过基本是不包吃住的,请你做最坏的打算)

第四,工资待遇
工资为0,没有五险一金(五险一金就玩意好听不好用的,折现起来不值多少钱)美股交易员,是没有底薪的,拿多少全靠你自已的能力。(某些公司看你做得不错会有500元的补助)

工作状况总结:底薪为0,不包吃住,你自生自灭(凡事做最坏打算)

工作内容:
我们是做什么的,美股交易员,并不是你想像中的美丽华尔街。
我们的工作实质就是美国证券市场中做市商制下的劳工。什么是做市商制,有兴趣可以搜搜。

第一,工作对像
炒美股

第二,操作方式
每天上百的交易次数,因为美股股市是T+0而有公司提供了非常低的手续费,一只股票,动一分钱基本就有钱挣了。
为了方便理解,把手续费当作0

我举个例子:
一只在纳斯达克上市的公司:草泥马
股价:每股50.00元

假如我买了1股草泥马公司的股票,买入价是50.00元,一分钟后,涨到了50.01元,上涨了一分钟,算一下挣了多少钱。
一股就挣1分钱,假如我买了100股,那么我就挣了1元了,1000股就挣10元

这就是美股交易员的本质,我们面对的是短时间内跳动的几分钱。

还有一点要说明的:我们不能持仓到第二天,T+0,记住,美股是T+0,收盘前把仓位全平了。

第三,有前辈带入门吗?
没有人会教你怎么做,也别希望别人能教到你什么绝招,你自生自灭吧。
(凡事做最坏的打算,别人的那套不一定合适你,靠自已吧)

入行前准备
第一,自备1-6个月的伙食费,刚开始这段时间你是毫无收入的,多存点钱别到时给自已太大的压力了。

第二,心里准备,你选择了做这行,请顶住你家人亲戚无休止的洗脑,说你整天炒股赌博没前途,一分钱挣不到。

第三,因为要上夜班,做好身体上的准备。身体永远是最重要的。

入行之初的迷惑
为什么我老是亏钱,老是爆仓,而且完全不知道怎样做,怎么去改善。爆仓1个月,你开始会怀疑自已究竟合不合适这个行业,爆仓二个月,你已经心灰意冷,心里做好了离开的准备,如果第三个月你也找不到改善的方法,还是爆仓,你可能已经在外面投简历找工作了。
每天的爆仓,会使你感觉到强烈挫败感,日复一日的打击,会渐渐使你失去自信,当你看到周围和你一起进来的人都已经挣钱或毕业的时候,你会变得反应迟钝,没有主见,你会想复制别人挣钱的方法,但基本很难复制的。
很多朋友胎死腹中的主要原因是看到同时进来的人已经挣钱,而自已还在挣扎,这种想法对一个新人的影响非常巨大,很多朋友在这种无形的对比中失去了自已的方法,失去了苦心钻研的耐心,最后离开这个行业。

美股交易员的前途
你想做美股交易员,证明你已经看了太多的月薪10万,100万的故事,那是真实的事,每时每刻都在发生

『伍』 有谁在公司里面做过股票交易员,有做过这个工作的麻烦告诉我一下这工作主要是负责什么,好不好做

股票交易员:证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识,但是需要对数字有很强的敏感性,思维活跃,反应敏捷,有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
好不好做还是要看个人的工作能力等方面的综合考量吧。

『陆』 股票交易员的主要做什么工作

一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,从中赚取差价。
交易员的交易准则
1,严格止损
资金是交易员的生命,每笔单子都只有严格止损了,才能在真正的行情来临时有头寸可用。
2,顺势而为
趋势是交易员的朋友,只有追随趋势才能赚大钱。
3,资金管理
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。
交易员需要做到:
1,系统调整机制:
当金融市场出现突发性或连续性价格异常波动,有时会造成动态程式交易系统失灵,因此判断异常标准及调整系统能力也是提升获利的重要关键。
2,资金比例管理:
程式交易风险主要重点在因应偶发性的连续亏损,因此自备资金的杠杆比例,不得低于20%。例如交易标的合约总值200万,交易一单位即需备足40万以上,以因应短期亏损之后的再进场资格。
3,严守交易纪律:
程式交易另一失败主因,就是选择性跟单。有时跟随程式讯号下单,有时不跟随程式讯号下单。甚至与程式讯号反向交易,因此程式交易致富的最终关键,就是严守交易纪律,也只有遵守每一笔策略的讯号,才可能抓住每一次操作的获利契机。
4,精选优质策略:
选择出当时市场情况最适配的交易策略模组,是投资成功的第一步,投资人选择策略如同选股票基金一样,要深入了解各种策略系统的交易原理、逻辑、频率、过去记录、长短期绩效、执行效率等优缺点。若是不慎选错策略,还要能够及时主动更换其他更佳策略模组,提升投资绩效。
5,活用策略组合:
所有能长期获利的基金都是采取投资组合,分散单一标的风险,以提升整体绩效,程式交易策略也是如此,至于组合配置的方式、比重,需依据各人资金多寡来灵活组合。

『柒』 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验!

以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程

培训第一阶段:铺垫

一般是讲基础知识和行业情况,加大和培训学员的沟通和熟悉度,这些知识网上一般都有,更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的,公司实力如何强大,培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段:各种营销

一般是技术分析的练习,盘面的解答,有些公司为了培训的第三阶段,会把此阶段做的时间很长,甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习,免费教知识,不可否认,在这个阶段很多人确实学到了一些知识,时间长不是因为公司多么负责任,不是因为培训的时间长,掌握的技术好,以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的,因为他们原本就没有账户。

他们的目的是想让你付出更多的时间成本,想让你觉得培训结束后不在这个公司做,你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了,很多人因为在这里一个月的学习,对什么都熟悉了,也不愿意从新找别的机会了。

情感投入+事例营销+托:

在这一个月的时间里,你的直接负责人会给你私聊增加,逐渐获得你的信任,让你觉得他做什么事情都是为你好;负责人还会举更多的例子,某某员工刚进公司的时候水平怎么样,现在月薪2万,5万等,实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大,诱惑你不断留下的棋子;更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工,冒充和大家是一期来培训的,以托的身份来说这个行业哪个公司都一样,这家公司还比较靠谱等等之类的

培训第三阶段:收网

经过了培训阶段的投入以后,在这阶段经理会找你谈话,说你的考核同过了,可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的开出底薪8000,10000.此时不要高兴,这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说:自己需要拿2000,或者5000美金开一个账户,盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手,很多培训者会说:我们是来应聘的,没有钱开户,也不能保证有盈利,希望公司给自己一个账户操作。

经理会继续开导你:因为你没有做过实盘账户,或者你以前做的记录不能代表你的以后,我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况,这个情况一定是真实账户才能体现出来,因为以后公司给你的也是真实账户,所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作,这样你的心态才会更加重视!

有些培训者在犹豫之后离开了公司,去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。

欺骗成功

还有一些培训者会想:盈利10%就可以成为盘手,觉得很简单,因为在培训的第二阶段做模拟账户时,一个星期就能盈利50%,还有的一星期翻倍的,在实盘操作的时候又有专业的老师指导,10%应该没有问题。

此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少,此时托的话也在耳边回响,哪个公司都一样,这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用,向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核!

操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇

真实账户考核篇引言

接上篇培训阶段,当你同意自己出钱开户接受考核后,你开始了一段刻骨铭心的操作生涯!这段生涯是通并充实着,最后大部分以失望结局,对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说,是一次很大的打击,很深的绝望。

真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨,绝非一个星期培训就可以上岗!

『捌』 股票交易员是做什么工作

按指令,买进卖出,就是操作员,比较高级的那种。

『玖』 股票交易员具体是做什么

股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识,但是必须对数字有很强的敏感性,思维活跃,反应敏捷,有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
证券、基金的股票交易员不可能是没有底薪的。在券商里这个职位实际上是个输单员,也叫报单员,就是别人下指令,你按着指令敲到电脑里。技术含量很低,需要手脚麻利,出错率低。收入比较低,不过工作也轻松。
其他公司也有所谓的自由交易员的,那实际上是自己做决策,自己进行交易。也叫操盘手(券商里没有这个职位)。这里重点就不是交易而是决策了。

『拾』 股票交易员/操盘手是什么工作

操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。

操盘手和交易员不同,交易员是比较简单的买入和卖出股票,以赚取中间差价利润,虽然操盘手是交易员出身,但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人,也就是说,操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌,而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。

操盘表现在临盘实战中,职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境,准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断,按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。

(10)机构招聘股票交易员的目的是什么扩展阅读

操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手,就好像从士兵到将军一样,除了经受时间考验之外,其基本前提有两个:

第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。

第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。