『壹』 股票期权到期后能不能不使用
可以啊。期权的买方有权利可以不行使买权，不过你得付出期权费。股票期权意思是是你现在购买该期权，约定在将来某一时间可以按照约定价格购买股票，如果约定价格高于股票现价，就没有行权的必要，相反的话，可以考虑行使买权，然后再二级市场卖出获利。
『贰』 离职员工还能享受到股票期权吗
看你们公司是如何制定的规则，是在职的期权还是终身期权，应该有在职期权一说，
『叁』 期权离职后成本能要回来吗
离职后股票期权如何处理，主要看以下几点：
1、公司给予员工的股票期权是“劳动报酬”还是“股票期权合约”？
2、该股票期权行权是否有限制？员工离职是否导致股票期权失效？
股票期权激励制度作为激励经营者及员工为公司长期发展而努力工作的一种薪酬制度已逐渐在我国实践中受到重视和运用。因此，企业员工也应关注和了解关于激励性股票期权的性质、行权限制条件、行权过程中的风险和注意事项等以下注意事项，从而更好地维护双方的合法权益；
（1）被授予期权员工的分类
即该股票期权是授予公司高级管理人员还是普通员工应予明确，因为此两类群体期权的前提与结论迥异；
（2）被授予期权的性质
授予期权单位的股票性质，是否为已发行上市公司；员工所持期权的来源、期权是否属于劳动报酬应予明确；
（3）被授予期权的附带条件
几乎所有单位授予员工的股票期权都是附带条件的，问题是这些附带条件应当以合同的形式由双方签署固定下来。这些附带条件包括授予条件、持有限制、是否与绩效考核相关联及其条件等；
（4）期权的行权限制
期权行权限制是整个期权限制的主要条款之一。离职与期权作废相挂钩也是常见的情况之一，但这其实应当区分情况加以对待的。即正常离职与员工本人过错离职的后果应区别对待。
『肆』 关于离职后 奖励期权的问题
您好，我是法治中国律师网刘克滥律师，根据您的描述，以下是我的个人意见:
所谓奖励期权，是指您在未来约定的时间内（也就是您说的三年内），有权按照预定的价格，买入公司一定量的股票。通俗来说，奖励期权不是现金，而只是您可以凭此以低于市场价的价格买入公司股票的一种资格。因此，个人认为，您的情况属于跟公司借钱，而不是提前行使期权，您离职后需要归还。
如您还有其它疑问，欢迎访问http://www.fzchina.org/或者电话咨询400-6050-122.zy
『伍』 期权服务期已满,辞职后能否继续享受股权激励
因为期权的服务期已满。同时又选择了辞职。因此是不可以继续享受股权激励的。这不符合章程的规定。
『陆』 辞职后期权怎么处理
期权指的是股票期权，是公司股权激励的一种方式，公司授予激励对象在未来的一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的的权利。上市公司可以给员工期权，非上市公司也同样可以给员工期权。公司会在员工满足一定的条件下给员工发放期权。
下面图写得很清楚，你们公司要按市价80%的价格跟你买回！
『柒』 受限股票单位（RSU ）是否在4年之内离职就一股都拿不走的
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为4年。
获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。同时对工作年限没有限制。但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。国内也开始流行了。
有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。
『捌』 公司期权离职后是否还能要求按时发放
看合同约定，如果约定了未行权或者未满足条件前离职无效，那么你离职了期权肯定作废。如果没有这些条件规定或者限制，你离职后依旧拥有这份权利，这是对于你以前对公司的奖励或者激烈，跟你未来是否离职无关。但是很多公司给予期权肯定都是有限制个人主动离职这种情况的，给你就是想用这个激励把你绑在公司里，一般都有限制条款。
『玖』 公司给员工的股权激励已经成熟且已完成归属，此股权可以交易，若员工离职之后股权会被收回或作废吗
股权激励机制下，员工离开后的会计处理需要看股权激励协议内是否有约定，有约定的从其约定，一般离职员工会约定收回股权，时间期限内收回按原价，时间期限外收回按现价即市价。
既然有的员工已经进行开始交易了，说明锁定期后可以进行市场交易，公司将股权收回或作废的可能性不大，除非你严重违反公司纪律，受到制裁。
『拾』 我的股票期权过期一个月了,可以挽回么
股票期权赋予你以预先设定的价格购买股票的权利。在市场术语中，您可以行使期权的价格称为罢工价格..因此，如果你持有的期权价格为25美元，如果你行使期权，你将支付每股25美元。
股票的实际市价在哪里并不重要。您可以看到，一个选项将变得更有价值，因为基本股价上涨.
在钱里
期权的行使或成交价格与股票当前市场价格之间的关系决定了期权的大部分价值。如果股票价格高于期权交易价格，则期权为“货币中”.行使选择权会让你以低于你所能卖出的价格购买股票在证券交易所。
如果股票低于交易价格，那么期权就是“资金不足”.在这种情况下，没有任何经济理由来行使该选项，因为你可以在公开市场上买到更便宜的股票。.
临近截止日期
如果期权在到期日过期，则该期权没有价值，基本上是没有价值的。到期无价值，不再存在..当一个选项在货币中，到期即将来临时，你可以做几个不同的动作之一。对于可销售的期权，货币价值将反映在期权的市场价格中.你可以出售期权以锁定价值或行使购买股票的选择权.
如果你持有货币期权直到到期，你的经纪人会自动为你练习，你将在周一上午持有股票-市场期权总是在周五到期。对于员工股票期权，你需要确保你在到期前行使货币期权.通常，处理员工股票期权的代理将允许您获得现金价值或股票。.