A. 本人想玩股票，但是但是是个新人，股票对于我来说还是刚刚接触。
建议看书学习+少量资金实盘操作，在学习中提升，总结经验，最后找出一条适合自己股票操作的思路和方法。
过程是曲折的，也可以说是很虐心的，任何模拟交易都难以模仿出人的本性对于资金盈亏变化对心里带来的影响。
循序渐进，设立止盈止损，要有投资纪律，要有空仓满仓的果敢。
B. 富途证券 新用户开户有什么福利送吗
没有听过这家证券公司，用户可以询问证券公司工作人员，新开户福利。
C. 股票怎么玩啊新人不太懂
交易股票需要先开股票账户，开通条件为年满18岁无违法违规行为，开户准备资料为身份证和银行卡。
满足条件的投资者可以带上身份证去营业部现场开户，也可以网上开户，网上开户可以通过官网和客户经理开户码等渠道进入开户界面，按系统提示填写资料提交申请即可。
有股票账户即可交易股票，交易前需要了解股票交易的基础知识及一般规则：
1、基础知识
1）开盘价：当天第一笔交易的价格即为开盘价，由集合竞价产生
2）收盘价：交易日14:57~15:00集合竞价产生的最终价格
3）最高（低）价：当日所有成交价格中的最高（低）价
4）成交量：成交的股票数量，以手为单位，1手就是100股
5）成交额：成交的股票价格总金额，以人民币为单位
6）涨跌幅限制：当日证券交易价格在前一交易日收盘价的基础上上下波动的幅度
2、交易规则
1）最低交易单位为1手，1手为100股，申报的数量为100股或其整数倍
2）T+1交易，即当天买进的股票要下一个交易日才能卖出
3）一般股票新股上市首日涨跌幅为44%，下一交易日及之后为10%的涨跌幅
4）集合竞价产生开盘价，联系续竞价以有价格优先、时间优先原则成交
开户前可以联系客户经理协商交易费率，选择低佣金的券商，小白还可以对比选择一个服务态度好的客户经理，可以讲解一般的交易规则。
低佣金的开户流程可以发给你，还有不清楚的可以问我。
D. 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何
关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。
E. 新人，股票开户不用的话，对自己会不会有影响
股票开户后不用，是没关系的。如果开户后不用，不会产生费用。时间长了，会变成休眠帐户。
F. 现在股票开户有优惠活动吗
不一定，不过很多都有，看你的资金情况，关键是你方便在哪个地方开户了，这个最重要。
G. 新人怎么开通股票账户
证券营业部开户
1、所需证件：投资者提供个人身份证原件及复印件，深、沪证券账户卡原件及复印件；
2、填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》(或《证券委托交易协议书》)，同时签订有关沪市的《指定交易协议书》；
3、证券营业部为投资者开设资金账户；
4、需开通证券营业部银证转账业务功能的投资者，注意查阅证券营业部有关此类业务功能的使用说明。
银证通开户
1、银行网点办理开户手续：持本人有效身份证、银行同名储蓄存折(如无，可当场开立)及深沪股东代码卡到已开通“银证通”业务的银行网点办理开户手续；
2、填写表格：填写《证券委托交易协议书》和《银券委托协议书》；
3、设置密码：表格经过校验无误后，当场输入交易密码，并领取协议书客户联，即可查询和委托交易。
(7)新人开股票账户有福利吗扩展阅读：
股票种类：
普通股
普通股股东按其所持有股份比例享有以下基本权利：
（1）公司决策参与权。普通股股东有权参与股东大会，并有建议权、表决权和选举权，也可以委托他人代表其行使其股东权利。
（2）利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。
（3）优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时，现有普通股股东有权按其持股比例，以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票，从而保持其对企业所有权的原有比例。
（4）剩余资产分配权。当公司破产或清算时，若公司的资产在偿还欠债后还有剩余，其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。
优先股
优先股相对于普通股。优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股。
（1）优先分配权。在公司分配利润时，拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东，分配在先，但是享受固定金额的股利，即优先股的股利是相对固定的。
（2）优先求偿权。若公司清算，分配剩余财产时，优先股在普通股之前分配。注：当公司决定连续几年不分配股利时，优先股股东可以进入股东大会来表达他们的意见，保护他们自己的权利。
参考资料来源：
网络-股票开户
网络-股票
H. 现在办股票开户有哪些优惠福利
您好，目前股票开户没有区域性限制，开户，看盘以及交易全部通过手机软件进行，可实现7*24小时自助开户，联系客户经理可以调整到万2.5佣金，非常方便快捷。
I. 现在证券开户有啥福利没
证券开户是不允许送礼品的。开证券账户，主要目的是炒股，所以手续费最低以及服务好才是最大的福利。
J. 炒股新人！怎么开户，佣金是什么意思，怎么给有八万的有三万的，一直不明白佣金是什么
开户就到你就近的证券公司去办理，像在银行开户一样的。
佣金是在股票交易时收取的，买进卖出都要按金额收取，具体你要到证券公司咨询，这个佣金是有高低的，可以谈的。