㈠ 300709股票什麼時候開
股票名稱:精研科技
上市日期20171019
㈡ 常州有哪些上市公司
黑牡丹，天合光能，亞邦，常柴，新城地產，炎黃在線，銀河控股， AAC，三維成套，英特曼，常茂生物化學，遠東實業，森源國際控股，光寶光電，梅特勒托利多
後面兩個是分公司，總公司注冊地不在常州。
㈢ 江蘇精研科技股份有限公司怎麼樣
我是一名學生，2020年1月7號到2020年2月28號在精研科技打寒假工。本來是工作到2月8號回家但被強制留下，不留下廠里不給辦離職，工資結不到。廠里的老員工因疫情不能上班，或害怕疫情而選擇請假，導致工人數量不夠，廠里的領導對學生工承諾從2月14日到2月28日連續上班，不請假和違規，每天補貼100元。我2月29辦好離職回家。工資沒按時發，而且水電費都沒怎麼用就扣了幾百塊（寒假工情況基本一樣）。補貼我從3月18催到5月4日都沒發，中介對我們說廠里的人事還是什麼的不怎麼想發。我就想說當既然不想發補貼，那當初為什麼對我又是承諾又是簽名什麼，是不是不把我們寒假工，學生工當人看。我不想多說精研科技什麼，我只想說我以後都不會再來這個言而無信的廠上班了。
㈣ 300709股票什麼時候開盤
股票代碼 300709 股票簡稱 精研科技
上市日期 2017-10-19 (周四)
㈤ 常州鍾樓精研科技做什麼產品，工資大概多少
常州精研科技做手機配件，手機電話配件，做的就是金屬一類。員工基本工資在3500元～5000元之間。總的來說，常州景岩科技有限公司更多的崗位，更適合求職者提高自己的能力。
常州精研科技有限公司一般辦公室職位年薪6萬左右；一些高薪崗位和沿海群體月薪超過1萬元，年薪超過15萬元。
與各種規范和系統的引入，再加上國家對當地企業和其他有關單位的工資限制要求，常州精研科技有限公司各種福利相比下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應在當地工資待遇的高級水平。
(5)常州精研科技股票代碼擴展閱讀：
常州精研科技有限公司的相關介紹：
在常州晶岩科技有限公司，有固定的休息日，正常的工作時間是早上9點到晚上7點。常州晶岩科技有限公司在業內享有良好的聲譽。一般行業的工作時間周期是比較有保障的，公司工作時基本有座位。
常州晶岩科技有限公司項目建設管理崗位、經濟運營崗位、財務崗位、信息系統管理崗位、綜合管理崗位等諸多崗位，學生只要學習的是與專業相關的，就可以在成都崇州捷浦電子廠的廣闊平台上找到適合自己的崗位。
同時工作環境良好。做全職工作的時間越長，薪水就越高，但開始時的薪水可能會更低。其實剛開始的時候，工資相對於其他企業來說是比較高的。
㈥ 消費電子龍頭股排名前十名
1、捷榮技術（002855）
2、共達電聲（002655）
3、聯創電子（002036）
4、*ST星星（300256）
5、金龍機電（300032）
6、奮達科技（002681）
7、歌爾股份（002241）
8、創世紀（300083）
9、精研科技（300709）
10、智動力（300686）
拓展資料
盤點中國最牛的4隻消費電子龍頭股：
一、歌爾股份
歌爾股份主要從事聲學、感測器、光電、3D封裝模組等精密零組件，以及虛擬/增強現實、智能穿戴、智能音頻、機器人等智能硬體的研發、製造和品牌營銷。目前已在多個領域建立了全球領先的綜合競爭力。自上市以來，歌爾股份保持高速成長，年復合增長率達40%以上。
公司預計2021年一季報業績：凈利潤8.236億元至9.706億元，增長幅度為1.8倍至2.3倍。從估值（市盈率）來看，歌爾股份高於近十年32.53%的時間，高於電子製造行業均值(29.84)。若考慮業績預告，市盈率為26.97，高於近十年13.07%的時間。股票當前價為27.24，機構目標均價為50.98，上漲空間87.15%。
二、立訊精密
立訊精密研發生產的連接器、連接線、馬達、無線充電、FPC、天線、聲學和電子模塊等產品廣泛應用於消費電子、通訊、企業級、汽車及醫療等全球多個重要領域。
公司預計2021年一季報業績：凈利潤13.26億元至13.75億元，增長幅度為35.00%至40.00%。從估值（市盈率）來看，立訊精密高於近十年11.83%的時間，高於電子製造行業均值(29.84)。若考慮業績預告，市盈率為32.26，高於近十年8.13%的時間。股票當前價為34.92，機構目標均價為57.39，上漲空間64.35%。
三、藍思科技
藍思科技業務已經覆蓋視窗防護玻璃，觸摸屏單體，觸摸屏模組，攝像頭，按鍵，陶瓷，金屬配件等。產品廣泛應用於手機、平板電腦、筆記本電腦、數碼相機、播放器、GPS導航儀、車載觸控、智能穿戴、智能家居等方面，市場前景廣闊。
公司2020年年報業績：凈利潤34.32億元，增長幅度為209.63%。從估值（市盈率）來看，藍思科技高於上市以來14.14%的時間。 行業：低於電子製造行業均值(29.84)。股票當前價為25.85，機構目標均價為44.15，上漲空間70.79%。
四、領益智造
領益智造是國內消費電子產品精密功能器件龍頭，在智能手機頭部品牌中，領益智造模切、精密沖壓、精密CNC小件是前四大手機廠商的主力供應商，2017年7月領益科技通過借殼上市入主江粉磁材，重組完成後，公司的產品線囊括了消費電子精密功能結構器件，精密結構件，平板顯示器件和鐵氧體磁性材料等多種產品。
公司預計年報業績：凈利潤22.50億元至23.00億元，增長幅度為18.78%至21.42%。從估值（市盈率）來看，領益智造高於借殼以來14.81%的時間，高於電子製造行業均值(29.84)。若考慮業績預告，市盈率為25.35，高於近十年5.97%的時間。股票當前價為8.17，機構目標均價為15.87，上漲空間94.25%。
㈦ 常州精研科技有限公司待遇如何
常州精研科技有限公司的員工工資待遇基本都在3500元~5000元之間。總的來看，常州精研科技有限公司的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。常州精研科技有限公司普通辦公室職位年薪大概6萬左右；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪1萬以上，年薪待遇高於15萬。
隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，常州精研科技有限公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
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常州精研科技有限公司的相關介紹：
在常州精研科技有限公司是有固定休息日的，平常上班時間為早上9點到下午7點。常州精研科技有限公司在行業內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，工作時也基本是有座位的。
常州精研科技有限公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們學的是相關的專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
同時工作環境氛圍較好。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
㈧ 精研科技股票為什麼會大跌
一年多點時間 從23.89元拉高到157元，毛利百分之六百多的幅度，獲利主力籌碼還不動動？
㈨ 精研科技新股上市後能漲多少
非公開發行股票是指上市公司採用非公開方式，向特定對象發行股票的行為。我們也成為定增，定向增發。一般我們認為是利好消息股價表現為上漲。主要以下利好：