A. 軟體測試員是干什麼的
軟體測試是對開發人員提交的軟體進行測試，模擬用戶使用，發現問題。它是一個系列過程活動，包括軟體測試需求分析，測試計劃設計、測試用例設計、執行測試等。它貫穿於軟體測試項目的整個生命過程，在軟體項目的每一個階段，都要進行不同目的和內容的測試活動，以保證各個階段的正確性。軟體測試工程師需要通過白盒測試、黑盒測試、等價類劃分法、邊界值方法等手段來找出程序錯誤，並提交給程序員修改。
那麼白盒測試呢就是通過直接看代碼來找bug，黑盒測試也就是手工測試，也就是在不看代碼的情況下來測試功能有沒有問題。灰盒測試則介於兩者之間。單元測試、集成測試、系統測試則是通過不同單位進行測試。回歸測試是二次測試，驗收測試則是通過用戶反饋來進行測試。等價類劃分法、邊界值方法、因果圖法、判定表法、正交排列法、錯誤推演算法、場景法編寫測試用例屬於功能測試，負載測試、壓力測試則屬於性能測試。
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B. 軟體測試員主要工作是做什麼
軟體測試員的主要工作內容是根據測試計劃和測試方案進行軟體測試；能夠針對軟體需求開發測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，並對測試項目進行管理。
軟體測試主要工作內容是驗證（verification）和確認（validation）。
驗證(verification)是保證軟體正確地實現了一些特定功能的一系列活動， 即保證軟體以正確的方式來做了這個事件。
確認（validation）是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環境中軟體的邏輯正確性。即保證軟體做了你所期望的事情。
(2)股票交易系統測試員工作職責擴展閱讀：
軟體測試的專業優勢：
1、就業競爭小
人才供不應求讓軟體測試人員的就業競爭壓力明顯小於同類其它職業，有利於從業者的身心健康。
另外，由於軟體測試在我國起步較晚，獨立設置測試部門、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業。軟體測試人才不需要在小企業積累經驗就能獲得知名企業的入門通行證，工作起點高於同類其它職業。
2、高薪
剛入行的軟體測試人員，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪資8000/月以上，隨著工作經驗的豐富以及能力的提升，這份薪水將一路看漲。
3、就業質量高
與其他IT職位相比，軟體測試人員最大的優勢就是發展方向太多了。由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體項目的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。
在此過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。
4、無性別歧視
如果把軟體開發領域比作「男子單打」，那麼，軟體測試領域就是「混合雙打」。由於工作的特殊性，軟體測試人員更要具有認真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。
據了解，很多IT企業中軟體測試人員的比例更趨向男女平衡，甚至出現女性員工成主流的情況。
C. 證券公司經常測試交易系統是什麼目的。
證券公司通過定期測試交易系統來發現證券軟體升級後的系統漏洞，模擬應對突發事件。
現在券商都會定期對相關業務進行測試，比如創業板、股指期貨等等。所以有時候你在周末登陸證券公司網上交易系統查詢到的信息不一定準確。你在登陸時可以看一下是不是測試環境，一般券商的網站或者網上交易系統都會有提示。系統測試時間一般為周末(或休息日),不過請放心，不是股票交易時間是無法進行股票交易的，不會對個人賬戶有影響.
所以，這不會影響到客戶的資金安全，也談不上研究客戶的技術，其實正好相反，它有助於保護客戶的交易安全
D. 軟體測試人員的職責是什麼
這里有一些回答，可供參考：http://..com/question/262875467.html?an=0&si=10
事實上，測試人員的職責取決於測試在具體的組織中的定義，因組織不同而異，不能一概而論。
E. 軟體測試員的主要職責是什麼
是測試軟體的安全性和保密性~~如果十分容易就入侵~~這個軟體就是不合格的~~但也沒有完美的防禦入侵的代碼
F. 軟體測試員的崗位職責
保證軟體產品質量，盡可能的發現軟體存在的bug，包括一系列文檔
G. 軟體測試員的主要工作職責是什麼
1、根據需求文檔，測試軟體的功能是否符合邏輯
2、對測出的BUG寫測試分析文檔
3、與技術溝通
4、如果是需求出現問題，與需求人員溝通
H. 軟體測試崗位的主要工作內容是做什麼
測試人員的首要職責在我們平常人看來就是「找Bug」，他們需要使用各種測試技術和工具來測試和發現軟體中存在的缺陷，從而讓開發者更好的優化產品，讓用戶更加安全順暢的使用。
具體點包括：
1、根據軟體設計需求制定測試計劃，測試數據和測試用例。
通過測試計劃來確定測試產品所需資源，確定測試策略、測試系統、測試任務，評估和確定測試工作量。測試數據和用例是對產品進行任務描述，通過測試需求分析、業務流程分析、測試用例設計、測試用例評審以及測試用例更新及完善這幾個步驟完成測試用例的設計。
2、搭建測試環境、執行測試用例。
測試用例執行的第一步就是要先搭建軟體測試環境，要給出軟體的安裝指導書、運行的軟硬體環境、以及相關的配置等等。測試執行中，要全方位觀察軟體產品的問題，以及確認是否和預期測試用例結果是一致的。
3、提交測試報告。
在測試完成後，測試人員需要根據測試結果對發現的問題和缺陷進行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復趨勢等。給出軟體各種質量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。測試報告是測試階段最後的文檔產出物。優秀的測試經理或測試人員應該具備良好的文檔編寫能力，一份詳細的測試報告包含足夠的信息，包括產品質量和測試過程的評價，測試報告基於測試中的數據採集以及對最終的測試結果分析。
4、跟蹤Bug修改情況，不斷測試完善產品。
5、產品的其他方面測試。
在單元測試基礎上，將測試模塊組裝成系統，完成對產品的集成測試。以及對整個產品進行系統測試，找出需求規格等問題。可以過程中利用測試工具TestWriter對產品進行功能測試、還有一些性能及其它方面的測試，也可以選擇正確的工具進行選擇。
當然這還不算最後的完結工作，因為軟體測試是貫穿於整個軟體生命周期的，所以還需要對線上功能檢查、當前版本問題反饋以及改進建議等，這樣才算是比較完整的一個最終結束。