㈠ 股票交易員有什麼危險
人格風險，如果象興業銀行那位交易員那樣給客戶反向操作，會造成意想不到的損失。
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
㈡ 想進入私募基金做交易員，有什麼條件嗎
過往的交易記錄是你敲開私募大門的敲門磚，私募的門檻比較靈活，但你過去操作過的資金量以及收益率是關鍵。
㈢ 國內私募交易員的發展路徑是什麼
債券交易員越大的平台越有優勢，債券交易的模式決定的，圈子人脈是交易員不可缺少的能力和資源，因此越大體量和交易量的平台交易員越有積累，最大的債券交易體量是銀行，這也是為什麼其餘機構喜歡從銀行挖角債券交易員，150億如果是股票規模確實不小，但債券規模對募資團隊來說挺大的，對交易團隊來說真心不大。
總之，人挑工作工作也挑人，你要考慮的是是否要從事債券交易這個職業，然後從這個工作本身，也同時要兼顧自己是否有能力來看，自己當前當前當前是否在債券交易行業找到比這個更好的崗位，如果不能那目前的就是最佳的選擇，如果能在做其他方面的考慮。債券圈主要是混圈子，前提就是能夠做交易，在反復交易當中培養交情，如果被對手庫限制常年游離於市場之外，那倒不如考慮去權益類私募，當然題主是本科，可選擇餘地也許也不大，最近幾年有一些私募換牌照升級成公募了，可遇不可求啊。
㈣ 私募基金交易員怎麼樣
正確理解並執行基金經理的指令，操作買賣股票。前景很好但要靠自己去創造。
㈤ 一般私募機構交易員或者研究員的薪酬體系是怎麼演算法
1.其實很多私募的交易員跟研究員都是同一個職位，既做研究又負責下單，正規的私募（基金網能查到產品的）交易員，絕大多數是聽老闆或者總監命令下單拿死工資，一般6000~8000。
2.我沒呆過特別有名的大私募，他們應該會把交易員跟研究員分開，工資在一萬以上，研究員具體提成方式大概是推薦的股票，公司買了賺錢了能拿到些獎金。這方面每個公司不一樣。
3.沒做過的外行都會認為私募交易員工資很高，不花錢負任何風險賺錢又能拿提成那是白日做夢！如果公司產品賺錢，收益高那老闆確實會發點獎金，但也就牛市才行。平時要死不活的行情大多數公司都是沒什麼搞頭的，就等牛市撈一筆。
㈥ 去私募基金做交易員（就是按基金經理指示下單買賣的那種）要考證券從業資格證書嗎都要什麼條件謝謝！！
呵呵 別聽老闆給你瞎掰 倘若你是一個剛出道的菜鳥 誰會有錢燒的沒去花給你去練手呀 你若是一個資深的操盤手 那還要那些個證書有甚用 你的那張臉就是最有利的證書
忠告你一句 別被老闆忽悠去做拉人頭的客戶經理去 浪費你的青春
㈦ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(7)私募基金股票指令交易員擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
㈧ 基金公司的交易員怎麼樣
國內債券市場和股票市場還是不太一樣的，
股票基金經理從研究員上去的占決大多數，畢竟需要從行業研究到組合配置，基礎的研究工作財務分析能力還是需要的。
國內債券基金經理研究員和交易員出身的比例似乎差不多。至少過去幾年是這樣的，尤其像很多貨幣基金的基金經理，都是交易員出身。當然也不一定是基金公司的交易員，有些銀行的債券交易員做一段時間有了經驗後也會跳到基金公司來做基金經理或者助理。
國內債券市場主要是銀行間市場，是要人與人溝通的，所以一般對基金經理的要求就是既懂宏觀策略又認識其他機構的人。交易員一般容易具備後方面的特質，如果再注意加強宏觀知識方面的積累就比較容易實現轉變。
不過個人以為過去幾年國內債券市場剛剛發展，人員比較稀缺，就像股票基金經理很多也很年輕一樣，所以以前的經驗未必就是未來的經驗。
如果單純從收入角度講，還是賣方的交易員或者銷售交易員掙得更多一些，當然壓力也要大很多了。
㈨ 私募基金交易員都要遵守什麼樣的制度呢怎麼避免出現操作失誤的風險
長期：按各種經濟指標和道適理論等來分析，按他們自己的理論快到頂部時他們會全面減倉。
例如去年的家電下鄉，汽車下鄉，他們加大此類行業。
短期：他們是按技術指標做的，或做T+0，這方面07年時中郵基金做的很惹眼，換手率奇高。
他們的信息比散戶好的多，有更多優勢，甚至可以坐莊，還可以謀私做老鼠倉，這方面散戶不可比，基本分析和技術分析也比散戶強，交易員的價值是有限的。
交易員的水平是有限的，很多盈利是靠基金經理和團隊的成果，
我們經常聽說巴菲特等有名基金經理，但操盤手甚少出名，
交易員只能按經理總體思路炒作，小范圍按技術指標做波段，或做T+0
㈩ 股票交易員具體是做什麼
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員，也叫報單員，就是別人下指令，你按著指令敲到電腦里。技術含量很低，需要手腳麻利，出錯率低。收入比較低，不過工作也輕松。
其他公司也有所謂的自由交易員的，那實際上是自己做決策，自己進行交易。也叫操盤手（券商里沒有這個職位）。這里重點就不是交易而是決策了。