⑴ 交銀施德羅519698基金定投有沒有長期贏利能力啊
現在應該是增加投資的時候，因為現在基金凈值較低，若增加投資，那麼就會增加基金份額，從而攤低成本，在股市大盤好時，應適當減少投資，這樣操作才可以，所以，你現在不但不能停止，最好要增加投資。
另外，基金定投是長期投資的，短期內是很難看到效益的，只有堅持長期持有，會有不錯的收益的。
長期定投基金，當然最好選擇有後端收費的基金，這樣每月就不用交手續費，長期下來也可以省去一筆不少的手續費。
總之，這個時候不要停投。
⑵ 交銀穩健的基金怎麼樣
519690 交銀穩健
「本基金將堅持並不斷深化價值投資的基本理念，自上而下靈活配置資產，自下而上精選證券，有效分散風險，謀求實現基金財產的長期穩定增長。股票資產占基金資產凈值的35%-95%；債券佔0%-60%。資產凈值（截止09/09/30）109.89億元。」-----2009年三季報顯示，股票投資佔87.04%，債券投資佔5.83%。該基金規模較大，投資比例表明該基金還是屬於較高風險的基金品種，適合風險承受力較強的投資者。同時，「謀求實現基金財產的長期穩定增長」，表明注重的是基金的長期資本增值，主要投資具有良好成長性的股票。
基金經理----09年8月剛剛更換了兩位基金經理，其投資能力有待進一步考察。
費用-----前端申購費1.5%，基金管理費1.50％，基金託管費0.25％（基金公司網站直銷有優惠）。總體來說，投資費用適中。
業績----今年以來（截至09/12/04）回報率（87.40%）>同類基金回報率（73.53%）。說明今年以來大多數此類基金的回報率在73.53%左右，而該基金高平均水平，股票基金共220隻，該基金第43名，排名較前。一年回報在219隻股票基金中排37名，兩年回報在179隻同類基金中排8名，三年回報在127隻同類基金中排14名。
無論在牛市還是熊市，交銀穩健基金都表現不俗。交銀穩健自成立以來，一直保持了穩健上升的業績趨勢。尤其是在07年4季度至08年的股市大幅調整過程中，該基金的策略調整和策略轉換為較強的抗跌性提供了保障，自然也就取得了優秀的業績。進入09年後，股市一直處於逐步回升過程中，交銀穩健的業績並沒有發生大的變化，說明其能夠根據市場行情的變化及時調整投資策略，投資能力較強。
總的來說，交銀穩健基在風險控制、業績持續性上均為同類基金中的佼佼者，基金的實際投資管理能力是比較出色的。因而，該基金值得投資。
⑶ 交通銀行基金定投可以後收費的基金
博時特許價值 050010
博時增長貳號 050201
大成2020 090006
富國天益價值 100020
富國天瑞 100022
富國天合 100026
富國天鼎 100032
南方高增 160106
富國天惠 161005
融通新藍籌 161601
融通深證100 161604
融通藍籌成長 161605
融通行業景氣 161606
招商優質成長 161706
金鷹優選 210001
德盛精選 257020
德盛優勢 257030
德盛紅利 257040
廣發優選 270006
中海優質成長 398001
中海分紅增利 398011
長盛動態精選 510081
富國天博 519035
交銀精選 519688
交銀成長 519692
交銀藍籌 519694
交銀先鋒 519698
匯豐晉信2026 540004
東吳價值成長 580002
⑷ 交銀優勢行業混合屬於偏股票型基金嗎
該基金屬於混合型基金。
該基金全稱交銀施羅德優勢行業靈活配置混合型證券投資基金，屬於混合型基金。
⑸ 嘉實量化阿爾法跟交銀施羅德先鋒哪個更好些
如果你想長期投資的話，我建議你選擇指數型基金！
在指數基金裡面，嘉實300是當中的佼佼者！ 關於這個基金的種種分析，相信你也已經看過了！
推薦指數基金是原因有：
1，按照大盤現在的點位，已經不可能再出現大幅下跌
2，我國的基金經濟面並沒有改變，投資嘉實300，可以享受大盤藍籌上市公司的高速成長的利潤
3，現在的行情，定投指數基金必須在3年以上，這樣才能保證獲得收益
至於華夏回報二號，是混合型基金。。。你之所以覺得不溫不火的原因是，股市也不溫不火啊 呵呵
⑹ 股票市場怎麼樣才能去警示板操作S*ST的先鋒股票
用戶需要先開通警示板操作才可以購入警示板股票。
用戶可以在股票交易軟體開通該許可權，也可以到券商營業部更改。
⑺ 比肩法國隊實力爆棚，這家基金公司靠什麼成
比肩法國隊實力爆棚，這家基金公司靠什麼成就中考狀元
2018年上半年主動權益類基金整體回報排名中，交銀施羅德於30家千億資產基金公司中位列第一，其主動型債基亦十分出色，排名千億基金公司第四位
俄羅斯世界盃落下帷幕。依靠著一群年輕小將主打、攻擊點眾多、團隊作戰的法國隊，最終成為贏家，第二次捧起大力神獎杯。而梅西的阿根廷、內馬爾的巴西、C羅的葡萄牙，這些圍繞巨星個人的球隊都早早出局。偶像足球和個人英雄主義，正在讓位於團隊足球。
「團隊作戰才是王道」— 這也是事物發展變化的一個普遍規律，世界盃足球場上不斷詮釋的道理，在公募基金投資市場也得到印證。
標點財經研究院近日聯合《投資時報》全景掃描中國基金行業半年度之變化，獨家製作並推出的極具行業標桿意義的《2018基金中考學霸榜》顯示，在投研體系化支持下，交銀施羅德基金公司憑借一批80後為主、風格各具特色的「新黃金一代」投資團隊的出眾主動管理能力，在超千億資產規模基金公司排名中奪得權益類投資冠軍，為投資者攫取了中長期穩健收益。
《2018基金中考學霸榜》顯示，今年上半年，交銀施羅德基金在千億資產規模基金公司整體業績排行中優勢顯著。在主動權益類基金整體回報排名中，該公司於30家千億資產基金公司中位列第一，在所有基金公司主動權益類平均收益排名第二；其主動型債基亦十分出色，排名千億基金公司中的第四位。
主動管理能力是公募基金核心競爭力，上半年，交銀施羅德主動型權益類、債券基金投資能力全面爆發，多隻主動型基金業績十分耀眼。《投資時報》記者查閱Wind資訊數據注意到，基金半年業績排行榜50強榜單中，交銀施羅德獨佔5席，位列全市場基金公司第一名。榜單中扣除32隻醫療方向基金外，在18隻非醫療基金中，交銀施羅德有4隻產品入圍，團隊投資優勢盡顯。
其中，交銀醫葯創新、交銀阿爾法、交銀優勢行業等基金上半年均實現雙位數增長。交銀醫葯創新以15.37%的收益率，在主動權益類基金產品中排名第6位。
多點綻放摘得團體冠軍
2018年上半年A股市場走勢疲弱，上證綜指下跌13.9%，深證成指下挫15.04%，創業板指數下跌8.33%，受此影響，公募基金的日子同樣難熬。
銀河證券研究數據顯示，上半年貨幣基金的平均收益率為1.97%，債券基金平均收益率為1.83%。而股票基金在上半年表現更為慘淡，平均收益率為-11.03%，混合基金平均收益率為-5.25%。開放式股票基金上半年取得正收益的數量還不足一成，混合基金也僅二成取得正收益。
相比而言，上半年，交銀施羅德多隻主動管理型基金錶現亮眼，可謂四面開花。
在主動型權益類方面，超過10%收益率的基金就有交銀醫葯創新、交銀阿爾法、交銀優勢行業等三隻，收益率分別達到15.37%、14.97%、14.59%；交銀科技創新、交銀定期支付雙息平衡、交銀先鋒、交銀新生活力等四隻基金收益率均超過5%，分別錄得9.80%、7.27%、7.04%、6.99%的收益。
主動型固收類產品也收獲頗豐，有16隻基金半年收益率超過3%，其中交銀豐盈收益C、交銀裕盈純債C、交銀裕隆純債C、交銀境尚收益A、交銀裕通純債A、交銀裕盈純債A等6隻基金收益率在3.5%水平之上，分別為6.40%、4.72%、3.78%、3.70%、3.58%、3.53%。
在復雜行情中賺取收益的難度日益提高，而交銀施羅德的主動管理實力卻在逐漸彰顯。《投資時報》記者注意到，該公司不僅短期業績優異，長期成績亦十分穩健，其上半年無論是基金還是公司整體排名，均十分靚麗。
在權益類基金業績50強榜單中，交銀獨佔5席，位列全市場基金公司第一名。扣除32隻醫療方向基金外，在18隻非醫療基金中，該公司有4隻產品入圍，權益投資優勢盡顯。不僅交銀醫葯創新在1722隻Wind分類可比基金中排名第6位，從長期業績看，交銀優勢行業更在2013年至2018年上半年，連續保持正收益，近5年半時間復權單位凈值增長率高達270.37%，排名105隻分類可比基金的頭名。
團隊戰鬥力的爆棚，也推升了公司整體排名。在主動權益類基金整體回報排名中，30家千億資產基金公司中交銀施羅德位列第一，摘得團體冠軍。
投資團隊星光熠熠，亦使得公司管理規模逆市增長。天相投顧數據顯示，截至上半年末，交銀施羅德基金公募管理規模達997.43億元，半年增長312.04億元，增幅全市場基金公司中排名第四。海通數據進一步顯示，截至二季度末，剔除貨幣基金、聯接基金，交銀施羅德基金公司規模為979.12億元，排名第16位。
權益類基金規模為441.72億元，規模排名第20；固收類基金規模為541.54億元，規模排名第15。
「新黃金一代」戰隊崛起
強大的專家型投研團隊無疑成為交銀施羅德在主動型投資領域「攻城拔寨」的利器。
目前交銀施羅德已經持有公募、專戶、QDII、保險資金投資管理人等牌照，公募產品線齊全。從產品分布結構上看，《投資時報》記者注意到，其數量上仍以股混基金為主，其中混合型36隻、股票型9隻、債券型22隻、貨幣型7隻、保本基金2隻、理財產品2隻、QDII基金3隻。總體看，該公司旗下基金特點明顯，產品發行上追求差異化而非簡單追求數量。
目前，交銀施羅德匯聚了來自海內外、具有創業精神、年輕有為的投研精英，形成了一支具有國際水準的投資專業理論素養的專業投研團隊。
《投資時報》記者采訪獲悉，目前該公司投研團隊近80人，碩士、博士佔比達92%，投資經理平均從業近10年，歷經多輪牛熊轉換，積累了深厚的投資理論素養和投資實踐經驗。
其投研平台共設五大投資部門及五大研究組，研究組包括宏觀策略金融組、周期組、機械組、TMT組、消費醫療組，投資團隊包括量化投資部、專戶投資部、跨境投資部、權益投資部、固定收益部，這些部門及小組會通過個股深度推薦會以及行業配置會議等，實現投研體系化。
一個門派的興盛，往往靠的是順利的傳承，基金經理亦是如此。記者了解到，在基金經理選拔上，交銀施羅德堅持培養與引進並舉，採取內部競聘為主、外部引進為輔的模式，基金經理大部分來自內部培養。他們經過長期行業研究的磨礪，憑借優異表現脫穎而出。
如以王崇、何帥、蓋婷婷、沈楠、楊浩、韓威俊等人為代表的「新黃金一代」，正在成為交銀施羅德基金經理陣營的中堅力量。他們以80後為主，年齡在32歲至38歲之間，均為碩士以上學歷，並在交銀施羅德供職五年以上。
一個值得注意的現象是，「新黃金一代」既具備投資經驗，又不乏蓬勃朝氣。這些擁有不同投資風格和鮮明個性的基金經理，都離不開一個共性—都是由交銀施羅德自主培養，並在公司投研體系裡成長起來。他們曾經是研究員、策略員，在加入交銀施羅德投研團隊後不斷學習，逐漸形成自己的風格。他們的誕生和成長，離不開交銀施羅德多年精耕細作而成的優質土壤。
作為銀行系基金公司和中外合資基金公司中的佼佼者，交銀施羅德一直將有專業能力、有責任感、恪盡職守的人才，視為公司最珍貴的資產。公司十多年沉澱的深厚文化土壤，讓其成功基因得以不斷傳承和延續。
據了解，交銀施羅德內部的職業通道都是敞開的，研究員條件成熟就可以轉崗做基金經理。公司鼓勵不同的投資思維和觀點在團隊里碰撞，相互包容和學習的文化也讓投研團隊一直比較穩定。完善的內部培養機制，將交銀施羅德的成功基因有效復制，人才源源湧出，無疑為公司業績百花齊放奠定了基礎。
展望2018年下半年，他們認為，一方面，需時刻警惕中美貿易摩擦，以及金融去杠桿進程深化再次對市場造成打擊；另一方面，貨幣政策可能已現微調，流動性最緊張時刻已過去，A股行業除大消費外，各子行業接近甚至低於2016年一月底的估值水平，相信價值風格只會遲來而不會缺席，下半年權益類資產配置時機或已逐步到來。
⑻ 定投基金交銀先鋒後怎麼樣！
選擇基金可以根據基金業績、基金經理、基金規模、基金投資方向偏好、基金收費標准等來選擇。基金業績網上都有排名。穩健一點的股票型基金可以選擇指數型或者ETF. 定投最好選擇後端付費。恕不做具體推薦，鞋好不好穿只有腳知道。
買都買了，放著看吧