A. 本人想玩股票，但是但是是個新人，股票對於我來說還是剛剛接觸。
建議看書學習+少量資金實盤操作，在學習中提升，總結經驗，最後找出一條適合自己股票操作的思路和方法。
過程是曲折的，也可以說是很虐心的，任何模擬交易都難以模仿出人的本性對於資金盈虧變化對心裡帶來的影響。
循序漸進，設立止盈止損，要有投資紀律，要有空倉滿倉的果敢。
B. 富途證券 新用戶開戶有什麼福利送嗎
沒有聽過這家證券公司，用戶可以詢問證券公司工作人員，新開戶福利。
C. 股票怎麼玩啊新人不太懂
交易股票需要先開股票賬戶，開通條件為年滿18歲無違法違規行為，開戶准備資料為身份證和銀行卡。
滿足條件的投資者可以帶上身份證去營業部現場開戶，也可以網上開戶，網上開戶可以通過官網和客戶經理開戶碼等渠道進入開戶界面，按系統提示填寫資料提交申請即可。
有股票賬戶即可交易股票，交易前需要了解股票交易的基礎知識及一般規則：
1、基礎知識
1）開盤價：當天第一筆交易的價格即為開盤價，由集合競價產生
2）收盤價：交易日14:57~15:00集合競價產生的最終價格
3）最高（低）價：當日所有成交價格中的最高（低）價
4）成交量：成交的股票數量，以手為單位，1手就是100股
5）成交額：成交的股票價格總金額，以人民幣為單位
6）漲跌幅限制：當日證券交易價格在前一交易日收盤價的基礎上上下波動的幅度
2、交易規則
1）最低交易單位為1手，1手為100股，申報的數量為100股或其整數倍
2）T+1交易，即當天買進的股票要下一個交易日才能賣出
3）一般股票新股上市首日漲跌幅為44%，下一交易日及之後為10%的漲跌幅
4）集合競價產生開盤價，聯系續競價以有價格優先、時間優先原則成交
開戶前可以聯系客戶經理協商交易費率，選擇低傭金的券商，小白還可以對比選擇一個服務態度好的客戶經理，可以講解一般的交易規則。
低傭金的開戶流程可以發給你，還有不清楚的可以問我。
D. 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何
關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。
E. 新人，股票開戶不用的話，對自己會不會有影響
股票開戶後不用，是沒關系的。如果開戶後不用，不會產生費用。時間長了，會變成休眠帳戶。
F. 現在股票開戶有優惠活動嗎
不一定，不過很多都有，看你的資金情況，關鍵是你方便在哪個地方開戶了，這個最重要。
G. 新人怎麼開通股票賬戶
證券營業部開戶
1、所需證件：投資者提供個人身份證原件及復印件，深、滬證券賬戶卡原件及復印件；
2、填寫開戶資料並與證券營業部簽訂《證券買賣委託合同》(或《證券委託交易協議書》)，同時簽訂有關滬市的《指定交易協議書》；
3、證券營業部為投資者開設資金賬戶；
4、需開通證券營業部銀證轉賬業務功能的投資者，注意查閱證券營業部有關此類業務功能的使用說明。
銀證通開戶
1、銀行網點辦理開戶手續：持本人有效身份證、銀行同名儲蓄存摺(如無，可當場開立)及深滬股東代碼卡到已開通「銀證通」業務的銀行網點辦理開戶手續；
2、填寫表格：填寫《證券委託交易協議書》和《銀券委託協議書》；
3、設置密碼：表格經過校驗無誤後，當場輸入交易密碼，並領取協議書客戶聯，即可查詢和委託交易。
(7)新人開股票賬戶有福利嗎擴展閱讀：
股票種類：
普通股
普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利：
（1）公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。
（2）利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。
（3）優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。
（4）剩餘資產分配權。當公司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。
優先股
優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。
（1）優先分配權。在公司分配利潤時，擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東，分配在先，但是享受固定金額的股利，即優先股的股利是相對固定的。
（2）優先求償權。若公司清算，分配剩餘財產時，優先股在普通股之前分配。註：當公司決定連續幾年不分配股利時，優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見，保護他們自己的權利。
參考資料來源：
網路-股票開戶
網路-股票
H. 現在辦股票開戶有哪些優惠福利
您好，目前股票開戶沒有區域性限制，開戶，看盤以及交易全部通過手機軟體進行，可實現7*24小時自助開戶，聯系客戶經理可以調整到萬2.5傭金，非常方便快捷。
I. 現在證券開戶有啥福利沒
證券開戶是不允許送禮品的。開證券賬戶，主要目的是炒股，所以手續費最低以及服務好才是最大的福利。
J. 炒股新人！怎麼開戶，傭金是什麼意思，怎麼給有八萬的有三萬的，一直不明白傭金是什麼
開戶就到你就近的證券公司去辦理，像在銀行開戶一樣的。
傭金是在股票交易時收取的，買進賣出都要按金額收取，具體你要到證券公司咨詢，這個傭金是有高低的，可以談的。