⑴ 私募基金招聘的操盘手大概要求月收益百分之多少
一般不会单招，不过你要是能拿出一个月20％的单，保准他们要你
⑵ 大家都来揭露武汉的一些骗子招聘公司！让广大找工作的朋友莫上当
我曾经是弘历公司中的一员，我想说说我对红利的看法。
首先，弘历软件的确是目前中国市场中最好的股票分析系统，弘历公司的售后服务也是所有软件公司中最周到的。每周对股民的培训，随时的上门服务别的软件公司都不不了。同时弘历软件的价格可以说是非常的便宜了（横向对比）。所以说对于股民来说，选择弘历还是对的。
但是，对于求职者来说，弘历并不是一个好的选择。弘历的运营模式，使得在弘历个工作的员工很难挣到钱。在弘历做业务，每天要工作最少12小时，每周工作七天，这几乎相当于别人两周的工作时间，但即使这样也不能保证就会有好的收入。公司的宣传手段靠的是在大街上发单子，很难取得股民的信任。狠斗业务员的月工资达不到1000元。
在弘历做的比较好的业务员，一般也就2000-3000一个月，对于能拿3000以上的可能连只有3%的比例。先对于工作时间来说太少了。公司对于员工没有任何的福利，工作中的交通费、餐费、宿舍住宿费、以及医疗费完全需要自己承担（干才忘说了：底薪只有500，且只有第一个月有后边就没了）。职业就导致了，员工只要一病，基本连最低的生活保障都没有了。所以员工流失率极高。
为了能让公司的员工稳定，领导一般都会让员工向着经理的方向努力。公司的经理也的确是从员工中提拔，但是就算是做到了经理待遇也不是很好。经理的每月固定工资800——1500不等，根据业绩浮动，每年能拿到一定的分红，最好的公司能拿到10万以上吧。2008年有60%以上的经理没有拿到分红。
弘历公司的总体收入每年都能达到几千万，这个数字比业内的很多公司都要高，但对于基层员工工资的支出比例确实最低的。
我在弘历干了3年，也算是老员工了，对公司的贡献算不上很大，但也不算少了，但最后只给我500的底薪，实在没办法跳槽了，结果在新的公司月收入10000多。这说明了不是我能力不行，而是弘历公司的确不重视人才。
不过有人说弘历是骗子我不赞同，弘历公司把待遇标准在员工培训的时候都已经说了，留在公司干的不能说被骗。
现在弘历公司总是在用公司上市后会有大发展来对员工做激励，但我不知道公司是不是真的想上市，从种种迹象看即使上市了，基层员工也不会有太大的改变（我的个人看法）。我觉得从领导层上对员工就不够重视，公司的人事总监我见过几次，从来就没有谈过要如何为员工造福的问题，只是在强调如何去通过种种“招数”留下员工。我有点心寒了才走的。
可能我的说法带了过多的个人看法，大家自己去感觉吧。希望现在弘历的员工看到此贴后不要骂我。
⑶ 武汉哪家证券交易所招聘啊 接受实习的有没有啊
中国的证券交易所只有两个，一个是上海证券交易所，一个是深圳证券交易所。
根据你的意思，应该想找一个证券公司营业部(武汉有几十家) 实习.
大四的学生对证券很感兴趣可以联系实习.
找金元证券,华泰,有名券商有;;国信,中信,广发,华西、国泰君安.东方、海通,申银万国.银河,,联系.
⑷ 点金一线是一位资深的黄金分析师，工作于武汉百纳盛远投资管理有限公司，技术一流，为人爽快实在
点金一线，原名李森！工作于武汉百纳盛远投资管理有限公司，确确实实是一位资深的黄金专业分析师，技术过硬，为人爽快实在，有人开玩笑说是黄金投资界的beyond!他的格言是(投资理念要明确,资金管理求正确;心态控制求安全,技术能力要健全)各大金融财经黄金门户网站都有他的身影！他的qq；592131879
⑸ 有没有在私募基金，证券公司或其他证券机构里做过职业操盘手的朋友啊
建议你网上搜索“中鑫私募联盟”到中鑫私募联盟官方网站咨询第二个投资顾问李老师。或者搜索“李生股票池”在李生股票池咨询李老师吧
⑹ 请问一下那些私募基金公司 招聘的时候是否需要 证券从业证书
你指的私募基金公司招聘，应该是指招聘投资顾问。证券从业证书，是指券商的硬性从业证书，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司产品投向分为证券投资类、项目投资类的。证券投资类的一般为股票、债券，一般公司都是需要从业人员有证券从业证书。项目投资类的一般都不需要的，因为具体工作与证券行业无关，对资源渠道倒是有些要求。
2、证券从业证书获取是通过证券从业人员资格考试，由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书。
补充：证券从业人员资格考试目前难度也不大，有时间就去考一个，所谓技多不压身。
⑺ 有没有基金公司或私募机构招聘操盘手的
负责面试招人般会圈子里混把简历直接发给基金公司所有基金公司、资产管理公司都招人招真正牛人招聘广告挂基金公司网站上
过小兄弟自我描述能要改改写能没人给机会大家第疑问牛干嘛还要上班
⑻ 私募基金里一般都有哪些职位，民间散户想进入私募哪些职位会比较好申请些
私募基金一般有投资经理，投资决策委员会，投资分析师，操盘手。。。三个部分
研究的，拍板的，操盘的
这个职位跟散户不散户的没啥关系，只要你有能力，一般高端学历 N长时间从业经验
⑼ 私募基金什么招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘岗位：证券操盘手(若干名)
工作地点：杭州
发布日期：2006-6-30 有效期：31 浏览量：1736
岗位要求：21至45岁 大专 全职
1、通过电话、电子信箱报名。（简单介绍个人简历、对自己的优势及特长做自我介绍）
2、确定面试时间、地点。
3、面试合格，进入实盘初操作阶段(一般为1个月时，选择哪一个月操作，操作者可自行决定），公司安排1-5万元现金（在杭州指定营业部）进行自由操作，亏损全部由应聘操作者承担(需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的80%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）
4、实盘试操作考核合格后，公司安排现金5-10万元进行操作(一般为2个月时间，选择哪二个月操作，操作者可自行决定），亏损仍由应聘操作者全部承担（需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的50%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）
5、正式录用阶段，视其能力安排10-1000万资金量进行实盘操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。
6、超优秀级人才，安排巨量资金进入项目操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。
⑽ 私募基金怎么招聘
私募基金
招聘都是通过网络进行的，如：
私募基金行业专业人才
招聘信息
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金融英才网
私募基金招聘
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分智
私募基金招聘,私募基金人才首选
中国证券
英才网
等等