❶ 兵团卫视张晓宇是谁
高级股票分析师
对机构资金动向精准捕捉
很有实战经验
❷ 国内著名股票讲师有哪些
国内比较著名的投资分析师（仅供参考）
（注意：在股市中，不能依赖所谓专家的言论，他们的言语只能作为参考，主要是自身水平要不断的提高）
严为民 著名证券分析师
新浪财经网全国评选之冠军分析师――严为民
为民心声：
西元2006年，改变之年！痛定思痛的投资者必须改变！改变思路！改变方法！改变失败！相信我，跟随我，因我而变！决胜财富第五波，旌旗十万斩阎罗！
宁为胜兵，不做败帅！请跟我来！ 本人不值一提，无名书生也。中国股市的长期不景气，我难辞其咎。空有投资专家的名号，奋斗了十多年却被很多股民朋友称作"严害民"，惭愧不已。只是缘于对证券市场的热爱，从未放弃。
熊旭春 著名证券分析师
旭春，1991年浙江大学本科毕业，98年对外经贸大学金融学研究生。先后在广东、江苏、北京、湖南、山东等电视台长期担任主讲分析师，以对大盘的精准把握、荐股的可操作性和成功率享誉全国。
旭春，现代电视股评的国内始创人。其贴近股民、面向操作的核心思想已风行全国，成为现代股评的标志。以“股票不涨，何以保护投资者！”理念为您服务。
综合实力最强的分析师。理论体系独树一帜，无论对大盘、个股的预测均有过人之处，仅列举在05年4月以来在山东卫视的部分事例：
大盘：“看大盘要听旭春的”已成观众共识。于千点推出不到1200点免费服务的“千二专案”前无古人；半年中对大盘十余次大小转折和趋势的公开预测从未放过，从未失误，堪称经典。
短线：第一周就公开推荐上电股份等七档次日涨停股，“短线无忧股”百发百中，能买到、能卖掉、能赚到，每天都有短线飙股推出。
中线：“重商计划”、“石破天惊”等专案开宗明义：连涨半年！广州友谊、锦州石化等十余只翻倍弱市牛股领跑市场。
石践宇 全国著名媒体分析师
石践宇老师，名校毕业，拥有工学和经济学双学士学位，98年放弃了待遇优厚的工作，全身心地投入股市并开始了从散户到职业操盘手、专业研究咨询分析师的角色转变，成绩斐然，
多年的股海征战，石老师积累了丰富的操盘经验，形成了一套高效独特的研判顶底的战法，准确把握了99年后的每一个中期底部和顶部，被投资者誉为“顶底笑乾坤”。个股操作更是慧眼独具，龙头个股尽收囊中。
陈建平 全国著名证券分析师
全国著名注册分析师，上海人，曾任多家著名证券及咨询公司首席分析师及自营操盘手，其在融汇贯通古今中外所有技术分析精髓的基础上，结合十年大资金运作经验独创了《陈建平操盘圣典》（包括《综合技术分析体系》、《短线23大绝招》等等）在贵州卫视,福建东南卫视、内蒙古卫视、福建电视台经济频道等媒体开办绝招讲座均产生轰动效应，其短线23大绝招被包括上海证券报、中国证券报、新华网,金融街,新浪网易财经版在内的几乎所有国内顶级财经网站所争相转载。
其运用独创的《综合技术分析体系》在贵州卫视推出国内股评界史无前例的<大盘每日走势与陈老师预测对比图>,在全国股民的见证下创建了238天预测大盘预测准确率高达97.47%的研判大势全国第一品牌--<建平看大势>,创造了国内咨询业的奇迹,.在全国股民中赢得了“方向”的美誉。
❸ 张晓宇打死亲生儿子是什么原因
阿弥陀佛
世上一切都是因果。前世仇人投胎来做儿子的也很多，但命运是可以改变的，所以从小就要用圣贤教育和佛法来化解。
净空法师---子女跟父母四种缘分。报恩，报怨，讨债，还债
佛经上告诉我们，子女跟父母四种缘分。
第一种缘分是报恩的，这个小孩过去生中你对他有恩惠，他这一生到你家里来，做你的儿子，做你的孙子，是来报恩的。报恩一定孝顺，一定非常用功，把你的家兴旺起来，这个好！
所以人一定要存好心，行好事，要以恩惠待人。败家子怎么来的？来报怨的，过去世有仇恨，他这一世来，这是来报仇的，就是把你家毁掉，搞得你家破人亡，来报怨的。
所以人不可以跟任何人结怨，为什么？他会到你家来，做你的儿孙，做你的后代，来报仇的，你没有办法预防他，到你家里来了。
第三种是还债的，他过去世欠你的钱，现在他来还债。这样的子孙对父母物质供应的条件会很好，但是没有孝敬的心，对父母并不恭敬。
会养你，养多少？就看欠多少。他如果欠你很多，对你的物质奉养就很丰厚；如果欠得少，大概就是勉强能过得去。统统有因有果！
还有来讨债的，叫讨债鬼，是你欠他的。如果欠得少，几岁、十几岁他就走了，欠得多的，供养他到大学毕业，拿到博士学位，刚刚好可以出去做事，这个时候他过世，死了，这是你欠得多的。
佛讲不是这四种缘，不会变成一家人。所以父子之间有亲有怨，有债务这些关系，你要是明白了，用佛法来转化他。
以真诚、慈悲、恩爱来对他，把他的仇恨化解，让他能够生起恭敬心，生起孝顺心。这是教育可以转变的。
所以佛教我们方法，把善恶缘统统转化为法缘，这个好！这是不善的缘来，我们以善缘来终结，学习圣人的教诲，学习佛菩萨的经论，把所有的关系都改变，改变成最好的关系。
❹ 股票十佳分析师是什么
十佳明星分析师
序号 所属单位 分析师 所获奖项
1 长江证券 范红宇 明星分析师
2 中信证券 刘磊 明星分析师
3 海通证券 王友红 明星分析师
4 中金证券 罗晓春 明星分析师
5 中信建投 孙鸾 明星分析师
6 国泰君安 徐晓芳 明星分析师
7 华泰证券 董宏宇 明星分析师
8 中信建投 邹新进 明星分析师
9 中金公司 白宏炜 明星分析师
10 平安证券 姜培正 明星分析师
http://www.yestock.com.cn/thread-493778-1-11.html
❺ 分析师是做什么的
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
❻ 中国股市著名的分析员都有谁他们的博客越多越好!!!
宏源证券分析师：乐宇
❼ 李晓宇的从业经历
曾任第八届全国妇女代表大会代表。1996年获得北京市海淀区“三优工程”试点工作先进个人称号，2002、2004年评为航天科工集团巾帼建功标兵，2002年评为海淀区医疗保险管理工作先进个人，2003年被卫生部评为全国卫生系统抗击非典先进个人。2005年评为中国经济女性年度突出成就人物，2006年评为北京大学优秀教师，2007年被国防科工委授予巾帼建功优秀标兵。
作为医院教学院长，积极致力于国际医学教育模式——PBL（以问题为中心的学习）教学模式的推广及普及，培养PBL教师队伍，使医院临床带教工作迈上新台阶。 主要发表文章有《纤维胃镜诊断上消化道癌103例分析》、《602例溃疡病胃镜检查分析》、《胃电图的临床应用》、《147例ERCP临床分析》、《100例胃癌纤维胃镜诊断分析》、《幽门螺杆菌感染治疗的研究进展》、《幽门螺杆菌临床观察》。
主要研究方向
1、幽门螺杆菌感染相关性研究
2、临床技能训练与研究
❽ IT业务分析师
系统分析员又称系统分析师，是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分析工作，同时也涉及可行性分析和概要设计的部分工作。英文system analyst，简称SA。
系统分析师(SA)是负责设计与开发应用软件系统．使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立conceptionmole。
岗位职责
系统分析师的基本职责是从事管理信息系统的定制、企业资源管理系统的设计开发及市场评估策划，其专业背景和招聘要求是具有计算机或数理学或工科专业背景、本科以上学历，能独立翻译、阅读国外技术资料，有从事试验、掌握世界最新技术最新方法的借鉴眼光与能力，理解商务逻辑和客户需求，能熟练运用MICROSOFTVISU-ALBASIC、MICROSOFTSQLSERVER进行软件开发，熟悉EQP系统，有管理信息系统的设计、项目设计能力，开发进度的估计能力、控制力及相关经验，有良好的理解力和逻辑分析能力以及表达能力、足够的沟通能力，具备基本文档写作能力，熟悉微软后台产品的安装与维护；作为微软伙伴级方案供应商，系统分析师必须成为MCSE、MCSD，从而适应企业团队的工作。
业务范围
根据时下IT企业所涉足开发的领域，其业务范围主要包括：仓储管理系统、报关业务系统、销售统计与管理系统、财务管理系统、物流管理指挥系统、楼宇智能化管理系统以及各种数据查询统计与分析、业务流程控制系统、模拟考试系统、人力资源管理分析系统等等，由此而产生各种信息系统分析师人才品种，即系统分析专家，他们不仅承担着为客户设计开发软件新品的业务指导任务，而且向客户提供二次开发的技术支持和培训顾问服务，既是IT企业中的技术骨干和将才，又是IT企业软件新品市场前景的预测者和参与营销的市场策划者，从这个角度看，又是企业的智囊高参和运筹帷幄的帅才，堪称具有国际视野的高级复合型人才。
熟悉应用领域的业务，能分析用户的需求和约束条件，写出信息系统需求规格说明书，制定项目开发计划，协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员，能指导制定企业的战略数据规划，组织开发信息系统，能评估和选用适宜的开发方法和工具，能按照标准规范写系统分析、设计文档，能对开发过程进行质量控制与进度控制，能具体指导项目开发，具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。
（1）具有系统工程的基础知识；
（2）掌握开发信息系统的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库）；
（3）熟悉企业和政府信息化建设，并具有组织信息化战略规划的知识；
（4）熟悉掌握信息系统开发过程和方法；
（5）熟悉信息系统开发标准；
（6）掌握信息安全的相关知识与技术；
（7）理解软件质量保证的手段；
（8）具有经济与管理科学的相关基础知识，熟悉有关的法律法规；
（9）具有大学本科的数学基础；
（10）熟练阅读和正确相关领域的英文文献。
系统分析师资格考试说明
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
2009版《系统分析师》考试说明
一、考试目标
通过本考试的合格人员应熟悉应用领域的业务，能分析用户的需求和约束条件，写出信息系统需求规格说明书，制订项目开发计划，协调信息系统开发与运行所涉及的各类人员；能指导制订企业的战略数据规划、组织开发信息系统；能评估和选用适宜的开发方法和工具；能按照标准规范编写系统分析、设计文档；能对开发过程进行质量控制与进度控制；能具体指导项目开发；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。
二、考试要求
（1）掌握系统工程的基础知识；
（2）掌握开发信息系统所需的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库等）；
（3）熟悉企业或政府信息化建设，并掌握组织信息化战略规划的知识；
（4）熟练掌握信息系统开发过程和方法；
（5）熟悉信息系统开发标准；
（6）掌握信息安全的相关知识与技术；
（7）熟悉信息系统项目管理的知识与方法；
（8）掌握应用数学、经济与管理的相关基础知识，熟悉有关的法律法规；
（9）熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献。
三、考试科目设置
（1）信息系统综合知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；
（2）系统分析设计案例，考试时间为90分钟，笔试，问答题；
（3）系统分析设计论文，考试时间为120分钟，笔试，论文题。
系统分析师的相关常识
一、软件人才成长链
（1） 程序员
程序员处于技术成长历程的最下端。他们需要熟练掌握各种语言技巧，知道技巧适用性还要对资源做出最恰当安排。
（2） SA系统分析师
系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的概念模型知识和基础编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立概念模型。
（3） SD系统设计师
系统设计师应当对“系统结构”所使用的软件技术非常了解。如果自身具备良好编程技巧，才会成为优秀的系统设计师。系统设计师的职责是把结构模型对应到实现模型，作用非常重要。在从概念到实现期间规划和组合模型的优劣是决定系统设计师好坏的标准。
（4） 项目经理
项目经理必须具备较强的专业知识，具备沟通技巧，了解团队人员的组成，还需要知道如何对团队分工，学会根据项目特性选择最适合的语言和工具，不能有任何偏执。
（5） 产品经理
产品经理必须具有产品管理能力。这是一项非常重要的技能，产品经理需要融合技术和市场趋势，知道未来大家需要什么，使开发的产品实现技术和市场上的引导作用，他们还要快速学习技术并融合起来做很好的演示。
（6） Architect(架构设计师)
架构设计师是程序员的最终归属，也是成长链中最神圣的一环。架构设计师对整个项目的贡献非常大。架构设计师彻底摆脱了语言的束缚，身兼百家之长，熟悉很多语言的精髓；知道软件发展趋势，会开发新一代产品或制订新一代产品的方案，知道各种软件产品特性。架构设计师会根据这些特性做出非常好的产品。另外，杰出的架构设计师具有创新技巧的本领。
二、系统分析师的工作环境
系统分析师的工作内容，依阶段划分大致可分为下述几个阶段：
系统分析：分析现行系统:确定系统的功能需求;确定系统的资源:保护及绩效需求，发展系统架构确定使用单位将面临的环境及组织变迁。
初步设计：划分作业子系统．拟定子系统的输入、输出、接口及作业处理流程:子系统人工操作规格:逻辑质料库设计:开列系统软、硬件规格。
细步设计：设计实体数据库:设计人工操作程序;设计文件表格及输出、入格式;拟订程序规格及组步流程:确定公用例程与共享程序。
系统测试：根据分析阶段所订定的各种功能．加以测试，错误资料收集与分析。
资料转换：整理及汇编文件．指派工作人员及进行训练．进行资料转换。
系统维护：更正系统内潜伏的错误:因适应环境的改变而做适度的调整。
一个机构的分析师因工作性质的关系，一方面需要与作业单位有关人员讨论系统需求，另一方面亦要随时了解程序设计人员工作进度，以掌握系统开发进度．因而时常往来于不同的单位间，但是大多数的时间均为独自作业:不希望有太多的外在干扰．因此，通常都会有固定而较幽静的办公处所。
三、系统分析师的工作时间
一般公司行号或政府机构的系统分析师．每日工作时数均为八小时，上班时间从上午八时三十分至下午五时三十分，中午休息一小时。计算机公司则因职业性质不同，其办公时间除了正常的工作时间外，经常性的加班是无法避免的。
四、系统分析师所需资格条件
信息从业人员的资格条件，除政府、公营事业、金融机构可做技术人昌任用条例或经考试及格外．一般民营企业及计算机公司并无资格限制，但由于系统分析工作必须具备电算机专门知识与实务经验者方可胜任．放在招考前均订有一定的标准，通常归类如下:
教育程度 ：大专以上．信息科系、企管科系、管研所等其它相关科系所。
技 能 ：信息工作人员除具备良好的中文程度外，亦须略通英文。
年龄及性别：通常性别不拘，但男性比率偏高，年龄则多在28岁以上。
个 性 ：活泼、富进取心，具组织协调能力，最重要的是要细心、专心。
五、系统分析师的教育与训练
随着工商业的快速发展，电子计算器之普及，各行各业对于信息人力的需求愈来愈多，依据工业策进会的「信息人力供需追踪调查研究报告」分析，民国七十四年至八十三年我国由于正规教育及推广教育，信息人力的需求量及供应量刚好平冲．但信息人力的品质仍未达一定的水准，因此，系统分析师除了正规教育外应时常望与民间企业，团体或管理顾问公司所举办的各类型「企业管理与系统分析」实务讲座．吸取他人的经验及最新科技，以提高自身的就业能力。
六、系统分析师的必备素质和技能
这里想简要探讨一下系统分析师的必备素质和技能，由于编写比较匆忙，可能并不完整。
（1） 强烈的责任心和事业心
实际上这对每个岗位来说都是必备素质。系统分析师由于必须保证需求的准确性，所以责任更为重大。一般来说，不应以用户表述不明确，无法得到需求，或者用户需求变化太多作为借口。
（2） 具有面向对象的程序设计思想
面向对象的程序设计思想对于客观、真实地以软件的方式模拟客观事务的运行规律，具有十分重要的作用。可以预期，在未来的一段时间里，面向对象的程序设计模式，仍然是在软件系统构建过程中的首选。 （摘录）
（3） 掌握一种面向对象的系统分析工具
面向对象的系统分析工具用于采用图形化的方式，在软件系统分析过程中对待开发的软件系统进行清晰准确的描述。
（4） 交流表达能力
用于客户沟通能力，以及团队内部沟通。
（5） 业务领域知识
业务过程知识很重要，直接关乎对问题域的理解。
（6） 有坚实的软件工程技术基础
具有软件工程技术不能够直接编写软件代码，但是，如果具有软件工程的思维模式，可以使软件工程技术人员不仅站在应用软件系统整体的高度上去思考问题，更重要的是能够在专业技术积累的基础上，使普通的代码编写人员逐步成长为系统分析师和软件项目经理等技术管理人员。 （摘录）
七、系统分析师在软件公司中的位置
这里想简要探讨一下系统分析师这一角色在国内的软件公司里的位置。
国内的软件公司对于系统分析和系统分析员的定位是不同的。根据不完全了解，大致有以下几种情况：
（1） 没有正式的系统分析师
这里又会有多种情况：
客户会提供比较详细的需求书。客户充当了系统分析师的角色；
项目经理或商务人员在项目前期，通过讨论已经摸清了客户的大体想法和一些主要部分的要求。他们可以直接告诉软件工程师要做什么。这时，项目经理或商务人员充当了系统分析师的角色；
软件工程师独当一面，独立负责某一系统或者某些模块的需求分析设计和开发。软件工程师有机会与客户有些接触。这时，软件工程师充当了系统分析员的角色；
在外包项目中，系统分析结果是发包方提供的。这时，外方充当了系统分析师的角色。
（2） 有正式的系统分析师
这里有两种情况：分析师同时做需求分析和系统总体设计（架构设计，概要设计），这样的分析师往往是设计开发高手升迁上来的；另一种只做需求分析，并且确保系统的实现符合客户的需求，这样的分析师往往熟悉客户业务，有一定的研究，或者具有一定的行业背景。
系统分析师需要不断和客户进行交流沟通，以确保需求的正确性，并对需求变更进行及时的反应；另外，和开发人员进行沟通，使开发人员对需求有准确的理解；和测试人员合作，例如编写测试用例，进行需求验证，用户测试方案等；和商务人员合作，在报价书编写方面提供必要的支持，甚至，还和帮助文档作者合作，等等。
（3） 有时有，有时没有系统分析师
根据项目需要，有时充当系统分析师，有时则担任其它职务。这里不再详述。
最后是一个建议：
不管你所在的公司赋予你怎样的职责，都应该积极主动地做好职责内的工作，和其它角色相互合作，并且不断学习和提高自己。
八、未来展望
近年来，我国政府及工商企业使用电子计算器处理作业快速成长，人才需求愈来愈多，惟因学校培育的科班信息人才供不应求．
因而造就其它科系更多的出路，其中尤以商业科系为主。展望台后在经济结构改变．各行业规模愈趋扩大，并须建立企业计算机化管理制度的情势下，对系统分析师的需求更将有增无减，因此．凡受过信息专业教育或训练，具有电子计算器专门知识及企业管理观念的青年，其就业前途是非常乐观的。
❾ 张晓宇是哪部小说里面的
是我们这的所长