『壹』 股票分析师里那些比较厉害
股票分析师。。。。。都比较不厉害。。。。
『贰』 国泰君安有哪些分析师
边风炜之类的。挺多的。
『叁』 从事证券分析师需要哪些条件
你要去的是国泰君安总部还是营业部？总部要求很高，而且国泰研究实力名列前茅，竞争激烈，做研究员多是名校硕士以上，CFA或者CPA。营业部要求就比较低了，大学毕业，考过证券从业资格考试就可以了，营业部的工作一开始是销售基金、找人开股票户头、交易等等。
『肆』 各位做股票的朋友国泰君安证券公司怎么样
您好：
国泰君安和您例举的几个券商一样，都是国内知名的券商，但各有各的特色和长处，所以很难简单的说哪个更好，您要选择券商建议您从以下几个方面来考虑：
一、信息软件：比方说有些客户在公司不能下载软件，一般信息技术发达的券商会有网页版、手机版，比方说有些客户用的是苹果电脑，支持苹果电脑的券商目前并不多。
二、资讯支持：证券公司毕竟比较专业，荐股不一定可靠，但从基础的客观的信息里筛选一些对股市影响较大的信息，和市场比较敏感的热点信息并能及时传递给客户，对客户来说还是有用的。
业务全面：目前证券业务创新很快，往往对于新业务采取的是先通过几家证券公司进行试点，然后逐步放开的模式，如果客户本身便是比较创新的，希望能通过创新工具进行套利比如融资融券等操作的，建议选择大规模券商
三、配套的理财产品：权益类产品往往风险大不确定性太多，作为理财对于固定收益类这类确定的产品，客户可以提前做个了解，低风险产品虽然收益相对有限，但对于客户的财富配置还是必不可少的。
四、佣金：佣金对于短线客户而言还是很重要的，一般佣金也是根据客户的资产和交易情况进行分类分级的，客户可以提前跟证券公司进行一个询问了解。但佣金也确实和券商的竞争力有正向关系。
五、服务：证券公司能否及时提供专业及时的服务也是一个考虑因素
上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。
上海很多大型券商都是不错的。不少证券公司都有提供网上、电话等沟通方式，您可以开户前进行一个咨询，根据具体的询问，券商会给到更有针对性的解答。
『伍』 国泰君安首席分析师
您好：
现在国泰君安的首席经济学家是林采宜女士。我这里是上海分公司，关于深圳的情况您可到深圳分公司网站了解一下：
http://sz.gtja.com
『陆』 国泰君安 最厉害的分析师是谁
分析师，呵呵，大家都知道怎么回事儿。自己好好学吧，听别人的，不如看自己的。
『柒』 国泰君安有股票入门基础知识的炒股培训班吗
您好！针对您的问题，我们为您做了如下详细解答：
国泰君安虽然没有专门的股票培训班，但有定期的分析师、研究员、投资顾问等的策略报告会、新业务介绍活动、投资热点主题分析会。此外，国泰君安客户经理都是一对一服务的，所以新股民若有任何问题，可以24小时与国泰君安的客户经理进行联系的。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券客户经理 洪经理（员工工号009301）
国泰君安证券——网络知道企业平台乐意为您服务！
『捌』 国泰君安首席股票分析师是谁都有谁
就是一群不会做股票的 股神
股神=股神神经病
分析尸 一文不值滴
『玖』 在国泰君安证券做投资顾问是一种怎样的体验
学历、专业的资格证书是硬性条件，但这并不说你有了这个就可以做理财顾问、投资顾问、分析师学员。投顾等是对综合能力要求非常强的职位，至少要具备营销能力、分析能力、专业知识能力、表达能力等，在这个行业没有个二三年的沉淀是做不好这些专业性要求很高的职位的。
其实很多证券公司明知在外面招不到符合条件的人才，但却仍然把这些职位挂上去。其目的之一是抱抱试试看的想法，也许有这样合适的人才呢？之二是丰富招聘的职位线，让招聘的岗位不显得单调。很多应聘者其实跟本就分不清投顾和营销人员工作岗位的区别。在通知应聘者来面试后，HR会建议其从营销做起，营销做好了，综合能力上来了，就可以转成投顾岗。这样也会吸引一部人投投顾简历的人做营销岗位。