㈠ 怎样买日本航空股票
日本航空是在日本上市的公司，股票代码为9201.
购买日本股票需要在日本证券公司开户。
㈡ 100万投资
首先明确一个概念，任何的单一投资都存在有风险，没可能一定帮你赚钱又永远安全可靠而稳定，除非是存银行定期，但那样的投资收益率太低。想要科学合理的投资，必须做好资产配制，只有这样才能稳健获得收益并规避风险。
比如你有100万，我建议将其中40-50万投资在股票型基金中（如果你对中国的经济长期看好，那股票型基金是个不错的选择，先去基金评级网站找出一两个你觉得近年来表现最出色的基金，然后分批进入），分布购买在1-2只业绩优秀的基金中，20-30万购买债券型基金用以对冲市场风险，20万购买纸黄金长期投资，剩余10万存在银行吃利息并作应急时机动，万一前三样中的哪一样有明显下跌趋势可适当补仓。
这样你的投资分布就是如下：
股票型基金：50%
债券型基金：20%
黄金投资：20%
存款/机动：10%
当然如果你对外币投资也有兴趣的话可适当从基金里拿出一些钱再分点去购买外币保值，长期的实践证明投资的收益率不在于选的基金或股票有多好，而在于你的资产配制有多合理。
㈢ 日本航空公司的新闻短评
日航寻求“重生”须改革
记者 纪时平 以收益计亚洲最大的航空公司——日本航空公司及其两个子公司19日申请破产保护。破产重组，谋求的是“浴火重生”。能否如愿，则取决于日航能否准确把握经济和市场大势，据此进行深刻改革。 日航的衰落令人深思。它曾是日本航空业的旗舰，是日本战后经济迅速发展的一个象征。早稻田大学金融学教授征雄野口曾说：“当年我在美国留学时，当我在机场看到日本航空公司的飞机，我有一种很好的感觉。它是我们日本人的骄傲。” 然而，大有大的难处，其中暗含“下行”风险。高企的油价使日航众多相对旧、大、能效低的飞机“飞行”困难，金融危机中乘客减少又是一击。在内部，这家企业战后数十年迅速扩张，但上世纪80年代日本资产和股票泡沫破裂时，在外国度假地、酒店业的风险投资却给公司带来损害；它在担负不断增加的养老、工资开支同时，还经营着并不盈利但却有“政治需要”的国内航线网络，日航和旗下公司负债总额名列日本第四大。 特别引人注目的是，由于特殊地位和荣誉“光环”等多方面原因，日航受到过去执政的自民党政府的“眷顾”，多次得到援助。这虽然避免“短痛”，却错失结构调整、实现改革的良机。 日航寻求“重生”，就是要从衰落缘由中找到未来改革道路。在一个能源紧缺的总体环境中，必须提高能效；在市场激烈竞争的时代，必须提高公司运作、运营效率才可能取胜。日航重组计划中包括用较小客机取代大飞机、裁员、裁航线等，都是因应形势之举。改革能否贯彻并随着变化而调整、深化，是日航面对的重要考验。 产业升级、结构调整是企业发展、取胜的重要路径。更“瘦”、更“聪明”、摆脱不能承受其重的债务，是日航应对危机的目标，而这种形势催人的势态也给众多企业带来深思。
2011年2月28日正在进行经营重组的日本航空公司在东京羽田国际机场展示了尾翼涂有红鹤标志的“红鹤”1号飞机，该标志曾在2008年一度退出历史舞台。日航计划从主要交易银行获得新贷款后于3月底脱离破产保护程序，将时隔3年重新亮相的“红鹤”标志作为“重生的象征”。 “红鹤”1号为美国波音767新款客机，首航定于28日下午执飞羽田——北海道钏路航线。定期航班计划从3月2日起执飞羽田——北京航线，主要负责日本与亚洲其他地区的国际航线。
㈣ 我买的日航股票,在日航重组上市后,还有效吗
肯定有效，你一直都是股东，不管他们怎么换，怎么买卖，你的股东身份都不变。退市了也是股东，只是分红麻烦。
㈤ 日本航空公司和全日空航空公司相比哪个好
这个看个人喜好了，但我们公司的日方人员回国都只乘日本航空的，听他们讲有几个原因：机上服务好，航班正点率高，还有就里程积分比较划算。
㈥ 日航破产对中国股市乃至世界股市有影响吗
09年，全球航空业都有所亏损，有大的航空公司申请破产是正常的事。
日航是进入破产保护，就像通用汽车一样的，会在政府的支持下，重组，未来再继续往日的辉煌。
这一消息对股市不会有太大的影响的。
㈦ "现在炒现货黄金，，炒股哪个好一些 "jsldjal
比较一下：股票所需资金比例是100%，单边上涨获利，人为炒作风险度高，可以说十个散户九个亏，4H交易时间，T+1交易制度。现货黄金所需资金比例1%-5%，双向交易，以小搏大，有技巧性的止损将风险缩为最小，24H交易时间，T+0交易制度，难以被控。
现货黄金可以买跌买涨，操作灵活，而且可以以小搏大，个人认为中国股市实在没看头，又不能买跌，易被操纵，还要T+1制度~~~
你可以体验一下现货市场，但技术很重要，如果你还不行建议最好找个好的操盘手或学习。
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㈧ 稻盛和夫何许人
稻盛和夫（INAMORI KAZUO），生于日本鹿儿岛县。1955年毕业于鹿儿岛大学工学部，曾就职于生产高压电流绝缘体的“松风工业”。1959年，在京都设立“京都陶瓷”公司（现为“京瓷”），起初员工仅有28人。10年后，公司在日本的股票市场上市交易。公司依靠着在新型陶瓷材料领域的先进技术，逐渐成长为全球大公司。1984年，稻盛和夫设立电信公司“第二电电”（英文缩写为DDI，是日本大电信公司KDDI的前身之一）。
稻盛名下产业集团的销售总额达1兆2000亿日元。1984年，设立财团法人稻盛财团，并创设了京都奖。此外，也创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”。其广为人知的经营管理手法被称为“阿米巴式经营法”。稻盛和夫与日本民主党关系密切，是热心的民主党支持者。2008年9月21日小泽再度当选民主党代表时，稻盛和夫作为嘉宾参加了有关仪式。2007年，在日本SUNMARK出版社主办的庆祝稻盛和夫的《活法》在日本销售突破50万册的时候，小泽一郎专程出席。稻盛和夫是著名的中日友好人士，2009年中国举行国庆60周年阅兵庆典时，稻盛和夫受邀在观礼台就坐。1997年退休后，稻盛在京都某寺院出家修行。
2005年，担任立命馆小学校儿童顾问委员。其妻朝子夫人，是被称为“韩国农业之父”的禹长春的四女。
2010年，日本航空向东京地方法院申请破产保护，在民主党鸠山政府的三顾茅庐下，稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的CEO，重整问题重重的日航。
在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小而被尊为“圣”的。
㈨ 领导送员工杯子是什么意思
作者：邓玉金
前文谈到企业的管控模式。企业管控的模式不同，影响到企业人员配置的数量和质量。那么企业最想招聘什么特质的员工呢？
为什么呢？咱们按照通用的选拔标准来试一下：
第一人品好企业招聘，人品是铺底的，人品不好，肯定不能要。这样人品不好的，就切掉50%的人，还剩下50%
第二颜值高切掉之后一半就剩25%了
第三正能量去掉一半就剩下12.5%了
如果再有两个条件基本上就是百里挑一了，所以在设计用人标准的时候一定要适当适量。
假设企业没有统一的用人标准，面试官面试的时候就会根据个人偏好提问；假设每个面试官在面试的时候都有那么一两个关注的偏好特征，而你们企业需要三轮以上的面试，就会有6个偏好特征，基本上就是百里挑一，招聘人的难度就加大了。
那到底要招什么样的人呢？或者说候选人需要具备什么样特质呢？明天继续连载说明。
本文作者邓玉金是君澜国际副总经理、北方华创外部董事、知名人力资源培训师转载请注明作者和出处
㈩ 忍不住发个贴子问问，浦发日航联名卡有什么好哇
3；
5、有工作证明及盖有单位财务章的收入证明；
4、没有不良信用记录；
4、其他财力证明：所得税扣缴凭证；自有房产证复印件、股票、债券等。
申请信用卡所需材料：
1、申请人本人身份证、本人拿到卡片后。
信用卡办卡条件：
1办理信用卡需要年满十八岁；
5，最大申请年龄60周岁；
2、需要本人第二代身份证、给银行本人的资料,和资料复印件 ；
3、银行寄送给信用卡中心 ；
4、信用卡中心进行审核,制卡；
5、工作证明及盖有单位财务章的收入证明；
2,发卡 ，而且有稳定的收入或者有其他财力证明是可以办理信用卡、银行规定的最小申请年龄18周岁；
3；
2、其它财力证明，如房产、汽车；自有汽车行驶证复印件。
信用卡申请流程：
1、填写申请表 、申请银行的信用卡申请表、个体私营业者需要个体营业执照以及近三个月的税单