❶ 600867股票后势走向如何
通化东宝(600867) 个股分析
机构进出 今日流入1359.5万,10日内流入9479.3万,30日内流入5139.1万。 近期资金流入,持股待涨
机构成本 今日成本13.29元，20日内13.54元，60日内13.90元。 今日股价低于主力成本4.38%
强弱指标 短期强度54.40，中期强度63.06 中短期强势，向好
趋势动向 短期价格趋势13.34，长期价格趋势14.29 下跌趋势，向淡
支撑压力 中期压力15.42, 短期压力14.03, 中期支撑10.10, 短期支撑11.70 在箱体内，可波段操作
分析日期: 2007-10-17
❷ 天津互联网方面的公司有哪些
1、搜狐视频
天津企邦网络科技有限公司总部位于天津，是企业移动信息化的营销整合服务商，提供一站式移动应用解决方案。
天津企邦网络科技有限公司产品有移动客户端行业版、移动客户端企业版、移动客户端商城版，致力于为中国的中小企业提供信息化服务、网络营销、移动电子商务解决方案等多项服务。
❸ 诺和诺德50股股票值多少
美股上市公司nvo
每股现价43.32USD
50股是2166美元
可以兑换人民币15000元
❹ 1医药没有受到政策影响的个股 2有哪些上市公司是稳增长的 3在弱市之中应该怎样找到好的股票了，求解帮助
送给每一位在产业中拼搏的企业：这是最好的时代，也是最坏的时代。
过去二十年，中国医药市场低基数、高成长、粗放式发展：1990-2011 年中国卫生费用复合增长率17.6%，略高于名义GDP 复合增速16.6%，实现了低基数上的持续快速增长。从供给端看，企业粗放式发展，内资药企收入占比73%，国产仿制药发展到极致，低质高价仿制药成为产 业链灰色地带的受益者，多数企业低层次竞争，没有创新，无法形成核心竞争力。即便如此，仍成长出一批有远见的药企，化学药中的恒瑞医药，中药里的云南白 药、康美药业、东阿阿胶和天士力都是医药板块过去十年涨幅居前十的股票。
当前发展模式积累了深层次矛盾：医药产品患者认知壁垒高、医疗服务定价过低和支付方监管缺位，医院运行成为一个黑箱，医药产业链形成了一条灰色 利益链，导致上游制造业无法集中；渠道分销商无法以物流服务和增值服务参与竞争，无法集中；医生定价过低，医患矛盾急剧上升，挫伤了医生从业前景；医院依 赖药品、器
械和耗材盈利，医保资金难以长期维系。
大变革的帷幕正在徐徐拉开：变革的核心是医院市场化，打破医院运行黑箱，提高医疗服务价格、还医生自由之身、探索医药分开，以真正切断和上游渠 道的利益链；以此同时，行业监管多管齐下，围绕生产方的质量和环保、渠道方的药品差价管理正在推进中，支付方的市场化运营也在探索中，大变革已是大势所 趋。
大转型势在必行：在这场变革中，企业必须顺势而为，谋求转型。生产企业将从无序竞争走向创新+差异化，或低成本+规模化。渠道方面，底价代理模 式必须转型，底价代理商或向上游延伸进入制造业；或转型为专业销售商；或彻底退出行业；医药流通商在变革中从价差盈利模式转向服务盈利模式。医院从"以药 养医"、"以械养医"转型为"以医养医"。医保从后付费转向预付费，从按项目付费转向按病种付费、按人头付费。转型将会带来更加持续和丰富的投资机会，流 通行业加速集中；制药企业差异化经营；医院门诊药房剥离，零售药房取而代之；单体医院走向医院管理集团；随着时间推移，电子商务、集中采购、健康保险和第 三方检测等服务
组织将获得蓬勃发展。
下一个十年，最具投资潜力的行业：未来十年，中国医保从"广覆盖"走向"高保障"；中国人口加速老龄化，但因为尚在老龄化初期，卫生费用支出压 力不会很大；在这场大变革和大转型中，医院端的诱导消费转向刚性消费。我们预计未来十年卫生费用复合增速13.6%，药品市场复合增速13.5%，高于名 义GDP 复合增速10.3%，医药板块相对市场溢价将维持；由于未来十年是资源加速向大企业集中的十年，优势企业相对过去十年不会减速，其相对板块溢价也将维持。 回顾美国和日本市场，卫生保健是市场涨幅第一和第二的行业，其后得益于制药业增速长期高于其他制造业，美国卫生保健在两个阶段获得了超额收 益，1981-1991 年卫生保健指数大幅跑赢
市场，制药个股均大幅上涨，1994-2002 年卫生保健指数小幅跑赢市场，医药个股分化，表现出强者恒强特征，而生物制药和医疗器械作为新型业务生力军带动小公司股价上涨；日本卫生保健在 1975-1986 年和1990-1998年获得超额收益，体现在强者恒强。反观A 股市场，2009 年医药板块才开始跑赢市场，我们认为医药板块的上涨之旅还会持续很长，第一个五年，大变革和大转型，医药消费模式渐进变化中，大企业冒头，小企业仍有跟风 机会；第二个五年，分化急剧加速，盈利模式彻底改变，投资机会将集中在强者恒强或新型业务模式。
最有投资机会的领域：医药流通行业：十年的行业，5-6 年内先看流通环节控价带来的分销集中，我们预计有3-5 倍成长空间；第5-10 年再看医药分开给零售药房带来的机会。处方药：创新将是大机会，仿制仍有空间。
药用消费品：不受医保限制，能获得显著增长。而小企业的机会：将会集中在中高端医疗器械，其进口替代处于药品90 年代初；同时独辟蹊径，在产业发展过程中进行盈利模式创新的小企业，也有望获得成长。
投资策略：大变革和大转型背景下的大机会。在这场变革和转型中，我们该买什么？我们当然应该买市场空间、买定价能力、买中国特色。中国市场已经 诞生了很大的单产品，2011 年诺和诺德胰岛素销售规模超过60 亿人民币，那么未来的市场空间在哪里？药用消费品、肿瘤、心脑血管、糖尿病、精神类、麻醉类等等。我们的定价能力在哪里？品牌产品和专利药。中国特色又是 哪些？中医药在未病、在消费有巨大成长空间；中国原料药的优势会持续，其制剂走向国际市场，在全球制药产业链不可分割的地位，同样具有投资机会，只是需要 我们更好地去把握其业务波动规律。
投资组合：中长期标的
强者恒强：市值过千亿，有市场空间、有定价能力
创新：恒瑞医药，从仿制到仿创再到创新，在肿瘤领域继续锻造优势
创新：天士力，心脑血管领域的独家品种
药用消费品：云南白药，中国特色的日化
药用消费品：康美药业，发挥中药材在未病领域的优势
药用消费品：东阿阿胶，中国特色的保健品
医药流通：国药控股（A 股就是国药股份），在中国药品分销市场，份额遥遥领先
第二梯队的领军企业将从这些公司中产生
处方药：海正药业、人福医药、华东医药
药用消费品：广州药业、同仁堂、片仔癀为代表的传统中药企业，但要做大，企业还需进一步改变机制；华润三九、江中药业、仁和药业为代表的现代中药企业。
医药流通：上海医药、九州通，前者是解决管理问题，后者是要不断抓住产业变革的机会。
医疗器械：鱼跃医疗，期待公司管理上台阶。
投资组合：下半年渐进投资
短期买入：康美药业、东富龙、国药一致、仁和药业、华润三九，估值偏低
股价回落，就应增配：恒瑞医药、天士力、云南白药、国药股份、人福医药、华海药业
下半年战略性买入：东阿阿胶、海正药业、江中药业，明年投资机会很大
大型普药企业仍会有阶段性投资机会：华润双鹤、科伦药业。
❺ 研究型的职业主要涉及以下哪个领域
热心网友生化免疫检测员所属行业分类：生物/医药/保健 - 制药所属职业分类：研究型 - 药剂·化验·检验人员【是什么】
生化免疫检测员是指对各类生化免疫指标进行检验的专业技术人员。
【做什么】
①各类生化、免疫检验； ②操作各类检验仪器； ③检验结果的分析和记录。
【怎么样】
目前，医学上逐渐把临床生化与免疫学检测有机结合，同时完成临床化学、免疫测定方面的检测，临床生化与免疫学检测有机结合成免疫生化分析仪成为趋势。生化免疫检测员市场需求很大，待遇较好。
【谁能做】
①微生物与免疫学等相关专业，本科以上学历； ②熟练掌握生化、免疫、微生物、临检等各项专业的常规操作； ③从事临床生物化学检测工作者优先； ④勤奋扎实，工作责任心强。
【小贴士】
适合于各大医院，就业市场广阔。 试验工程师（化工）所属行业分类：石油/化工/能源 - 化工所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员【是什么】
试验工程师（化工）是指通过不断的实验研究出新型产品的专业技术人员。
【做什么】
① 根据试验委托，制定制动系统试验方案试验设备方案及试验夹具的设计； ② 根据试验结果编制试验报告，并对国产化件提出认可推荐； ③ 制动系统开发项目总成及零部件的DVP编制； ④ 试验设备及备件的规划。
【怎么样】
试验工程师（化工）工作地点在实验室，较长时间与化工原料接触，对身体有一定的影响，目前此行业待遇还是不错的。
【谁能做】
① 本科以上学历，机械工程，机电一体化，自动化，车辆工程专业背景； ② 2年以上汽车零部件行业生产或研发经验； ③ 熟悉测量仪器和统计数据处理方法，有独立试验能力； ④ 良好的英语或德语听说读写能力。
【小贴士】
可就职于各类化工企业或相关研究机构。 课程设计开发专员所属行业分类：教育/培训/科研 - 教育所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员【是什么】
课程设计开发专员是指在充分市场调研的情况下根据职业分析设计相应课程的内容的专业人员。
【做什么】
① 进行职业分析，掌握高职培养的人才应具备的智能结构，以确定人才培养规格，实际上这也是课程目标的选择；② 目标分解是构建课程前的准备工作，是课程开发的关键环节； ③ 课程组织是课程开发的主体工作，通过各个技术技能训练教学模块和理论知识教学模块按其性质、功能以及内容和它们相互间的内在联系的整合，构建课程门类，并按人才培养规格确定各教学模块教学内容的深度、广度、技术技能熟练程度，确定课程标准即教学大纲，完成课程建设； ④ 课程评鉴是在课程教学实施了一个或几个周期后，检查课程内容与课程目的是否统一，课程目的与教学目标是否统一，目的在于对课程价值作出判断，以便提出进一步修改意见。
【怎么样】
随着教育培训公司的产生，课程设计开发专员越来越受到重视，他们工作地点在办公室，环境舒适，月薪一般2000-3000左右。
【谁能做】
① 大学本科以上，良好的计算机应用能力和英文应用能力，英语大学四级以上； ② 具有优秀的职业素质和敬业精神，擅长团队合作与沟通; ③ 能承受较强的工作压力并有提升的欲望； ④ 深入理解网络教育与多媒体网络课程，掌握网络课程设计开发的理论、方法，有较强的教学与课程设计能力； ⑤ 教育技术相关专业毕业或具有丰富的网络教育领域从业经验； ⑥ 熟悉课件制作、网页制作以及与教学相关的计算机技术； ⑦ 有教育学背景或丰富成人培训经验者优先； ⑧ 有二年以上e－Learning行业工作经验或成功的课程开发经验、有企业培训体系设计规划经验者优先；
【小贴士】
推荐相关公司：时代英杰国际教育科技(北京)有限公司。 数码产品开发工程师所属行业分类：电子/微电子 - 半导体所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员数码产品开发工程师指规划、设计、安装 、调试以及维护数码产品的专业技术人才。主要负责数码产品的研发和设计工作，包括新产品的开发和产品性能的改进，开发设计能够实现产品功能的硬件，编写软件程序和开发过程报告。职业定义近年来，数码产品开发工程师职位需求巨大，因为数码产业发展迅速，数码产品如数码相机、MP3的销售增长势头十分强劲，众多人才纷纷涉足数码行业，以期分到这一高速成长产业中的一杯羹。数码产品开发工程师主要负责数码产品的研发和设计工作，包括新产品的开发和产品性能的改进，开发设计能够实现产品功能的硬件，编写软件程序和开发过程报告。 工作内容1、负责数码产品的研发和设计工作，包括新产品的开发和产品性能的改进； 2、开发设计能够实现产品功能的硬件，编写软件程序； 3、编写产品开发过程报告。 从业素质要求1、具备上音、视频产品和图形、图像处理开发工作经验；2、具有电子产品开发工作经验；3、能够进行IT产品工程测评，能够对产品开发工程化过程中复杂问题进行系统科学的分析解决；4、熟练掌握消费数码类嵌入式产品相关电子、机械、软件基本知识及批量制造产品工程化质量管理知识；5、具有项目管理能力；6、较强的团队协作意识、沟通协调能力；7、对新技术、知识有较强的学习能力。薪酬状况在全国范围内，数码产品开发工程师的平均月薪在3400/月左右，薪资范围在2500-9000元/月之间。不同地区薪资水平有一定的差异，北京、上海和深圳等发达城市一般是4500-9000元/月，中等城市一般是3500-5000元/月。另外，随着工作经验的积累，薪资水平会有较大的增长，刚参加工作的人员月薪一般在2500元左右，工作两年后月薪可上涨到4000元左右，业绩突出者可升为部门主管，月薪更为可观。 职业发展途径近年来，数码产品开发工程师职位需求巨大，因为数码产业发展迅速，数码产品如数码相机、MP3的销售增长势头十分强劲，众多人才纷纷涉足数码行业，以期分到这一高速成长产业中的一杯羹。随着数码产品的普及，数码产品的生产厂家不断的增多，因而对数码产品的研发人员的需求也在逐渐的增多。其要求精通常用的开发工具、高级语言和各种接口电路，精通数字电路和模拟电路设计及计算机硬件调试能力，独立设计过完整的电子产品；并且最好能取得相关资格证书；对电子产品及电子元器件的可靠性设计和应用有一定程度的了解，具有丰富的实践经验。数字化时代的到来，作为一名数码产品开发工程师，将大有前途。数码产品开发工程师一般有以下两条发展路径：路径一：走专业化发展路径，成为资深数码产品开发工程师；路径二：发展成为管理型人才，数码产品开发工程师随着工作经验的积累和能力的提高，可向产品研发经理、生产经理、车间主任等职位发展。 考试认证电工证---初级、中级、高级；注册电气工程师（发输变电）---助理工程师、工程师、高级工程师； 数据库开发工程师所属行业分类：互联网/IT - 计算机软件所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员【是什么】
数据库开发工程师是指设计、开发、维护管理大型数据库的专业人才。
【做什么】
①设计并优化数据库物理建设方案； ②制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范； ③在项目实施中，承担数据库的实施工作； ④针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案； ⑤监督UNIX，Tandem，NT 等系统上数据库的安装运行过程； ⑥对空间数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理； ⑦监督数据库的备份和恢复策略的执行； ⑧为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。
【怎么样】
办公室及工作场所基本舒适，基本无危险，无职业病危险。
【谁能做】
①? 通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历； ②数据库应用软件的分析、设计和开发经验 ； ③精通关系数据库原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL； ④熟练使用主流的数据库分析设计工具；能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器； ⑤熟悉NET 架构和J2EE 架构, 熟悉ASP?NET 和ADO?NET； ⑥熟悉Browser/Server 模式应用开发，熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准； ⑦熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘； ⑧有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料； ⑨工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题； ⑩有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。
【小贴士】
随着我国IT业的不断发展，数据库工程师的需求量不断增大，工资水平也不断上涨。 有机合成药物化学研究员所属行业分类：生物/医药/保健 - 制药所属职业分类：研究型 - 药剂·化验·检验人员【是什么】
有机合成/药物化学研究员是指合成有机化学物，研究开发新药物的医学技术人员。
【做什么】
①设计，合成，提纯并鉴别有机化合物及药物分子； ②新化学药物的开发研究； ③工艺优化，合成放大及生产； ④优化先导化合物并进行构效关系分析； ⑤计划试验，记录，总结并报告研究和生产结果； ⑥协助建设和管理实验室和生产设备以及实验室安全。
【怎么样】
有机合成/药物化学研究员属于高科技人才，目前市场供不应求，待遇十分丰厚，特别是高级有机合成/药物化学研究员。
【谁能做】
①具有两年以上工作经历的（合成）有机化学、有机合成或药物化学硕士或学士； ②具有药物化学和先导化合物的优化知识，熟悉文献检索，数据库和化学软件的使用及操作； ③具有现代有机化学合成及药物合成研究开发经验，小分子/杂环化合物的合成，天然产物合成或修饰方面的多步合成经历，具有图谱 (NMR， MS， IR， UV) 和色谱 (flash， TLC， PLC， HPLC) 等方面的分析提纯鉴别经验； ④优良的独立工作能力，写作能力，英文和组织沟通能力及责任心。优良的团队合作精神，勤奋好学，热爱本职工作。
【小贴士】
就业前景极好，可就职于各种医药公司或医学研究机构。 医药技术研发员所属行业分类：生物/医药/保健 - 制药所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员医药技术研发员拥有几个有自主知识产权的新药，已经成为一些中国制药企业奋斗和追求的目标，而药物的研发离不开医药技术研发员的努力，医药技术研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。职业概述拥有几个有自主知识产权的新药，已经成为一些中国制药企业奋斗和追求的目标，而药物的研发离不开医药技术研发员的努力，医药技术研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。一般要求具有医药、生物工程等专业的知识，有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理，能熟练使用各种仪器，还应具有一定的钻研精神和团队意识。 工作内容1、各项新课题的开发前调研工作； 2、各课题的制剂相关分析工作； 3、课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写 4、与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施； 5、新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结； 6、负责医院、公司内部及其他客户的技术支持和培训。 职业要求教育培训： 医药、生物工程等专业，本科或以上学历。 工作经验： 有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理。 熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器，熟悉大生产设备、HPLC、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。英文良好，能阅读英文文献。工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨，富有创造性；性格开朗，有较强的独立工作能力，乐于接受挑战。 薪资行情一般月薪范围在2000-6000元之间。中国医药研发人才稀缺，付薪水平高于行业其他岗位 随着跨国医药公司的抢滩和本土研发机构的快速崛起，中国本来就不甚充足的研发人才供应更显得捉襟见肘。首先，医药研发需要相当的专业教育背景，调研显示，无论是跨国医药公司研发中心还是CRO，在管理层或首席研究员的级别，至少57%的员工以上拥有博士学位。其次，大部分研发中心的人力资源部经理表示，即使是国内院校相关专业毕业的博士生，知识运用和实践的经验仍然相当缺乏，需要相当时间的在职培训才能真正为公司带来价值。因此，无论是研发中心还是CRO，都趋向于从国外引进高端研发人才，大部分的研发总监和首席研究员的职位由外籍员工担任。不可避免的，研发人才的供不应求直接导致了研发人才的薪酬水涨船高。实际上，在跨国医药公司，其研发中心人员的付薪已超过其市场和销售机构，即便如此，研发人员仍与产品经理、医药销售代表一起，被医药公司认为是最紧缺的人才。而与跨国医药公司的研发中心相比，处于供应链下游CRO的付薪仍与研发中心有相当一段距离。同样，在2009年度薪资涨幅排行上，跨国医药公司研发中心与医药及医疗器械行业一起，领跑于各个行业，研发中心更以平均涨薪超过9%的比例遥遥领先于其他行业平均约5%的薪资涨幅。 职业发展路径目前，处于成长期的我国医药技术市场正慢慢走出低谷，市场规则正在完善中，市场各要素的成熟度逐步提高。企业对新产品、新技术的需求被更多地重视。同时由于成本的提高和合成药物筛选的难度提高，北美、欧洲的不少新药研发机构也把目光投向中国市场，积极寻求与中国医药企业和研发机构的深层合作。因此，我国医药技术市场仍处于成长期，这一市场对专业人才的需求将大幅增加。具有医药或生物工程相关背景的人才，可以考虑这个行业，具备一定的经验后，可以向管理方向发展。 医药研发未来发展医改是一大民生难题。自今年4月新医改方案公布后，全民医保、基本药物制度、基层医疗服务体系、基本公共卫生服务均等化和公立医院改革剑指五路，形成了医改的基本框架。最新的消息是，国家发展改革委、卫生部、人力资源社会保障部发布了《改革药品和医疗服务价格形成机制的意见》，提出要进一步降低偏高的药品价格，同时提高体现技术和劳务价值的医疗服务价格，即实现“降低药费、提高诊费”。医改在步步推进，而那些与之相关的微观主体――医药企业又面临着怎样的机遇与挑战？在中国广受诟病的医药研发在这次医改之后有无新的进展？或许能在这份报告中看出端倪。受全球金融危机影响，约占全球医药市场80%份额的北美、欧洲和日本市场在2008年全年的增长率都有所放缓，有预计显示在未来几年这些市场甚至将出现负增长；与之形成鲜明对比的是，中国、印度、巴西等新兴国家显得这边风景独好。美世2009年中国医药和医疗器械行业整体薪酬调研显示，几乎所有参与调研的跨国医药公司在中国的目标销售额仍保持着两位数的强劲增长势头，这与中国庞大的人口基数，逐渐增强的健康意识以及政府的扶持和不断投入是分不开的，这也是为什么尽管中国市场的销售额只占其全球市场的1%左右，这些跨国医药巨头们仍然纷纷将关注放到了中国。与此同时，医药巨头们面临的问题也是显而易见的，一旦药物过了专利保护期，新兴市场上低价的仿制药将直接威胁跨国医药公司的利润空间，因此，除了通过收购和合并或强化或丰富其产品线，以规避专利药物到期的风险外，跨国医药公司无一不在新药的研发上投入高昂的成本，以期找到新的利润增长点，比竞争对手早一步抢占市场先机。我们通过访谈了解到，这些跨国医药巨头每年将约25%甚至更多的销售额投入到新药的研发中去。然而，新药的研发是一项周期长、耗资大、风险高的活动。在美国，新药研发的周期一般是8～14年，需投入资金8亿～10亿美元，而进入临床试验的药物中有80%以上最终得不到美国FDA的批准。出于成本和风险控制等因素的考虑，大部分医药公司都选择了将非核心的研发活动以外包的方式，与一家或多家合同研发机构（Contract Research Organization，CRO）进行合作，以期降低风险并获得最高的投入回报率。而印度和中国，由于其充足的病例数量和相对低廉的劳动力成本，俨然已成为研发外包的首选之地。越来越多的医药企业在中国设立研发机构，但研发阶段尚初级 医药研发在中国真正的发展应该是从中国加入WTO以后。各种政策法规的明朗化，以及对知识产权保护力度的加强，使得跨国医药公司敏锐地嗅到了中国市场的巨大潜力，也加强了在中国开展医药研发的信心。从2002年诺和诺德在中国建立研发中心开始，到2009年2月拜耳先灵斥资1亿欧元在北京建立全球研发中心，短短7年间，各大医药巨头，如辉瑞、葛兰素史克、罗氏、阿斯利康、赛诺菲安万特都以迅雷不及掩耳之势在中国设立了研发中心。而一批大大小小的CRO也差不多同一时间，甚至更早在中国兴起，其中既有像昆泰、科文斯、精鼎这样的全球排名前十的跨国CRO，也有药明康德、睿智化学等一批由海归人员创建的本土CRO。较之其他行业，医药研发的产业链更长、技术含量更高且出于知识产权考虑，这些在中国的研发中心和CRO往往只占整个医药研发产业链中的一小部分，而涉及的工作只是研发过程中某一细分的阶段，因此一个新药的研发过程可能会经由好多个国家的科学家们共同完成。我们通过对10家跨国医药公司的研发中心和10家CRO调研发现，目前在中国的研发中心及CRO的一半研发力量是在基础研究阶段，包括化学药和生物药的发现和筛选；另一半覆盖了临床前研究（毒理、药理、药效研究）和临床研究（临床研究I、II、III期）。医药企业HR三大挑战：引进、保留、投入回报率 研发人才的供求关系使得人力资源部门面临的首要问题就是人才的吸引与保留。根据我们调研显示，跨国医药公司研发中心2008年全年的员工自愿离职率为8.3%，而在CRO行业，这一数字则达到15%，很多医药研发行业的人力资源部门经理表示，对于员工个人来说，薪酬无疑是很重要的一部分考虑因素，但个人在该领域的发展也同样重要，这也是为什么CRO的员工会更趋向于向研发中心流动，而很少有反向的流动。除此以外，无论跨国医药公司研发中心还是CRO的人力资源管理部门，都会考虑采用额外的福利或长期激励，如企业年金、股票期权等来保留公司的核心人才。美世信息咨询业务中国区总监张磊表示：“HR（HumanResourse人力资源管理）面临的另一个挑战则是人力资本的投入回报率。对于CRO来说，这项指标更容易衡量一些；而对于跨国医药公司的研发中心，由于没有销售额的压力，研发人员的绩效也很难用客观量化的指标去衡量而更多的建立在个人能力的考量上，人力资本的有效性和投入回报率，因此更需要考虑的是高昂的人力资本投入是否能得到预期的回报，以及公司的人力资源战略是否能支持公司的可持续发展。”医疗器械孕育无限商机中国本土的医疗器械企业仍高度分散，缺乏主导企业。截至2007年底，全国实有医疗器械生产企业12601家。从市场份额来看，高端市场仍然被跨国公司占领，如西门子和通用电气。如今，本土企业也在努力迎头赶上，积极涉足高技术领域。目前中国医疗机构使用的医疗器械，75%还属于1980年以前生产的产品。这也说明，当旧的医疗器械需要更新换代时，国内医疗器械市场还将迎来又一个高峰。全球制药行业努力寻求新的创新模式 研发外包：在不久的将来，大多数接受调查的公司将彻底重组他们的研发业务模式。面对研究效率低下的问题，越来越多的经理开始怀疑在公司内部设立大型研究部门的必要性。在他们看来，制药行业的竞争力更多地体现在产品开发、市场准入、营销以及销售等方面。51%的被调查者希望通过签订合作协议，建立稳定的合作伙伴关系，来开展产品创新。创新网络主要由外部研究机构、小型生物技术公司以及传统的竞争对手组成。 招聘案例工作地点：广州市岗位要求：1、医药、生物相关专业硕士及以上学历；2、有医学、临床相关专业背景或工作经验背景；3、有终生投入医药研发科研工作的热忱；4、有一定的人际沟通协调能力；5、较高的书面表达能力，性格沉稳、工作踏实、好学。（各类）专家学者所属行业分类：教育/培训/科研 - 科研所属职业分类：研究型 - 科学研究人员【是什么】
专家学者是指对相应的科学领域进行深入研究并有突出成就的人。
【做什么】
①对相应领域进行科学研究； ②将研究成果结成著述； ③参与相关学术会议。
【怎么样】
各类学者供给不足，待遇极高。中国大学开始在全球各地抢购顶级学者，并向他们提供顶级的待遇；清华有关方面表示，5年内将以百万年薪聘请50位世界知名学者，以期建设世界一流大学。
【谁能做】
①具有教授职称，使本领域的学术带头人，得到广大同行的认可； ②在本研究领域取得重大成就； ③独立进行研究项目； ④学术道德良好，具有创造力，责任心强。
【小贴士】
作为一名学者，待遇丰厚，就业前景极为广阔。 材料性能检验员所属行业分类：制造业 - 原材料及加工所属职业分类：研究型 - 药剂·化验·检验人员【是什么】
材料性能检验员是指对各类材料的性能进行检验检测从而保证生产安全和产品质量的工作人员。
【做什么】
①对材料的机械性能或化学材料性能等进行检验； ②对于不合格材料进行初步评审并上报。
【怎么样】
工作环境基本无危险。
【谁能做】
①材料相关专业，大专以上学历； ②熟悉电子元气件的性能参数； ③具备材料检测和钢结构无损探伤，工程测量经验，从事检验材料的性能及化学成分工作者优先； ④电脑操作熟练,沟通能力强，有责任心，工作主动性强，学习能力强。
【小贴士】
就业范围很广。 （各类）科研人员所属行业分类：教育/培训/科研 - 科研所属职业分类：研究型 - 科学研究人员【是什么】
科研人员是指通过各种方法和技术对相应的科学领域进行调查研究的人。
【做什么】
①对相应领域进行科学研究； ②将研究成果结成著述或总结报告； ③参与相关学术会议。
【怎么样】
各科研机构和各级高校，甚至各大企业都在争抢科研人员。根据科研人员的技术能力和成果确定其职务和待遇。研究系列职务的待遇一般要高于同等系列的行政职务，而最高研究职务的待遇甚至高于企业的最高领导。科研人员的技术能力和成果将促进其国际竞争力的提高。科研人员待遇极好。但现阶段科研人员的学术道德有待于提高。
【谁能做】
①博士以上学历； ②有连续2年以上科研工作经历，在本研究领域取得重大成就； ③独立进行研究项目； ④学术道德良好，具有创造力，责任心强。
【小贴士】
科研人员就业前景广阔，属于热门。但做好科研工作,需要付出艰苦的努力，并非所有人都能做好。
❻ 股值20亿的生物医药股有那些
股值20亿的生物医药股如下：
广州医药集团有限公司
修正药业集团股份有限公
扬子江药业集团有限公司
华北制药集团有限责任公司
华润医药控股有限公司
威高集团有限公
哈药集团有限公司
石药集团有限公司
股值比就是每股股票的市价与每股股票的所占净资产的比率。所谓股值比就是每股股票的市价与每股股票的所占净资产的比率.股值比越低说明这个股票越值得投资,安全性越高。由于股票价格=每股盈利/市场利率，所以影响股值的主要因素有两点：公司盈利（公司业绩）、市场利率。
❼ 600867成本12.08.....后市怎么样呢担心的说 ....
留着吧！
预告2006三季报：预增(公告日期：2006-10-13)
2006年10月13日公布的2006年第三季度业绩预增公告，预测2006年三季度预增，
预测内容为：2006年1月1日至2006年9月30日经公司财务部门初步预算，预计公
司2006年1-9月份净利润比上年同期增长100%以上。报告期生产经营存在诸多不
确定性，公司按照谨慎性原则进行估算，因此未在前一报告期中进行业绩预告。
★上年同期的每股收益为0.06元
看看其基本面情况，你就更加有持股的信心了！
2006年注定将成为吉林上市公司具有转折意义的一年。从最低谷时有6家ST公司,
到目前只剩2家,而且年度结束就将摘帽；从一些公司身陷困境不能自拔,到借助股改
清欠的历史性机遇实现涅盘新生；2006年吉林上市公司形成一道突围向上的风景线,
吉林板块的变化如何而来呢？
凸显“双改”效应
吉林是老工业基地,在上市公司中,由国企控股的企业较多,历史欠账多、历史包
袱重等,几年来,在证券市场上,吉林板块整体表现不佳。2005年、2006年是吉林老工
业基地振兴、国企改制的攻坚年、突破年,一批国有企业成功地完成了改制和引进战
略投资者,吉林宏观经济出现改观,GDP增速连续多次居于全国前列,这为上市公司提供
了平台支持,之前人们想,解决上市公司的问题总是感到“困难比办法多”,2006年突
然发现“办法还是比困难多”。
除国企改制外,2006年上市公司的股改和清欠也为上市公司提供了历史机遇。通
化东宝股改后积极尝试以股抵债,解决大股东的占款问题,不仅是证券市场上第一家以
股抵债的成功案例,而且也改善了公司的财务状况,提升了企业价值。吉林炭素是全国
炭素行业的龙头企业,也是世界第四大炭素生产企业,就是这样的企业,由于历史包袱
过重,也沦为ST一族。2006年借助改制和股改的机遇,吉林省政府引来央企中钢集团重
组吉炭,实施改制加重组、股改加清欠,不仅化解了企业的历史包袱,而且一次性清欠4
.1亿元,通过引进中钢的机制和管理,企业又重现活力,2006年年报后公司也将摘掉ST
帽子。通化金马通过股改加债务重组,一次性解决银行负债8.75亿元,使上市公司成为
没有负债的企业。之前,吉林纸业的重组更是成为证券市场重组的经典案例。吉林纸
业曾是新闻纸行业十大企业之一,由于负债高达25亿而濒临破产边缘,面对一个近万人
的大企业如何处理？吉林市政府创造性地实施资产重组、债务重组,将上市公司的壳
与资产分开、“一鱼两吃”的办法,资产给晨鸣、将壳给苏宁环球,不仅盘活了资产,
也维护了投资者的利益。
后股改时代可期
“在一年多的股改中,证监局与地方政府通力配合,把股改与上市公司的改造、提
升结合起来,不仅在创新中取得股改、清欠的突破性进展,也提高了上市公司的质量,
为后股改时代吉林证券市场的发展奠定了良好基础、提供了发展的平台。”吉林证监
局江连海局长如是说。
吉林省将汽车、石化、医药、农产品加工、光电子信息产业作为今后的重点支柱
产业,而在这五大产业中目前就有14家上市公司,有些已经成为行业的龙头企业,而吉
林绝大部分国有大企业完成了改制,股改后,股权激励、定向增发、资产证券化、换股
合并、质押融资等创新活动为上市公司提高质量提供了广阔空间。目前,在《吉林上
市公司十一五发展规划》中已经提出,力争三到五年,做大做强吉林板块,使吉林的证
券化率达到20%以上。
◇2007-01-06 通化东宝 中国胰岛素的领军企业 ■中国证券报
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作者：
东方证券 李淑花
根据我们的盈利预测,通化东宝2006、2007年的每股收益分别为0.18、0.30元,同
比增长309%、67%,预测市盈率为47倍、28倍,与恒瑞等公司07年预测市盈利率40倍相
比,具有明显的估值优势。公司未来三年的业绩将快速增长,PEG小于1,给予买入的投
资评级。我们推荐东宝有以下五大理由。
公司具备中长期投资价值。对未来糖尿病药物市场较为粗糙的预测：4000万的病
人,20%的市场份额目标,1299元/年/人,25%的销售净利率,总股本36857万股,公司EPS
将为7元。
公司产品具有极高的技术壁垒。胰岛素是蛋白质药品,与其他蛋白质药品使用“
以微克级计”不同,它的使用量很大,以毫克计算。由于胰岛素的规模化生产工艺具有
极高的技术壁垒,全球只有诺和诺德、礼来、赛若菲和东宝能够生产,产品市场处于垄
断竞争状态。
胰岛素具有巨大的市场容量。未来5-10年,世界胰岛素市场将以10%速度增长；在
中国,未来5-10年胰岛素市场将以30%速度增长。
公司治理将逐渐改善。在股价体现股东价值的全流通制度下,管理层有很强的动
力改善公司的治理。公司正在计划做股权激励,管理层激励将全面改善公司的治理。
公司资产负债表将获得改善。公司持有通萄股份2600万股,2007年将逐步进入流
通,所得收益将用于计提应收账款坏账准备。公司将根据盈利状况有计划地计提准备
。
关键数字：本周股价创出9.66元的6年以来新高,最新收盘价为9.63元；06年12月
以来累计上涨27.21%；目前7家机构对该股作出评级：6家“增持”,1家“中性”,综
合投资评级系数为2.14(增持)。
盈利预测综合值一览 2003A 2004A 2005A 2006E 2007E 2008E
主营业务收入(百万元) 298.70 307.84 329.68 406.66 652.11 894.44
增长率(％) 6.47 3.06 7.09 23.35 60.36 37.16
净利润(百万元) 36.13 －78.25 16.20 48.35 86.31 141.01
增长率(％) －9.72 －316.58 120.70 198.46 78.51 63.38
每股收益 0.1100 －0.2411 0.0500 0.1312 0.2342 0.3826
市盈率 87.55 －－ 192.60 73.40 41.12 25.17
PEG －9.01 －－ 1.60 0.37 0.52 0.40
△图表数据来源：Wind资讯
图表制作：张翔
◇2006-12-15 通化东宝 业绩将持续增长 ■中国证券报
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作者：
公司在1998年开发出的基因重组人胰岛素终于在2006年开始出现明显的放量销售
,预计2006年胰岛素的销售额将比2005年同比增长100%以上,达到1.5亿元,利润也将大
幅反转。随着公司二期工程的顺利进行,通化东宝的业绩将持续增长,预计未来三年公
司的净利润复合增长率为112%,2006年每股收益为0.15元,2007年每股收益为0.30元,
同比增长100%,2008年每股收益为0.50元,同比增长67%,给予该股买入的投资评级。(
李淑花)
◇2006-10-16 医药行业调控继续 优势公司受惠 ■证券时报
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作者：
今年以来,医药行业相继出台一系列政策,这将从根本上改变医药产业格局。9月
初,国家发改委再次下发了《医药行业“十一五”发展指导意见》,该意见坚持政府主
导和市场机制相结合的原则,并有望改变“以药养医”的局面。同月,经国务院批准,
国家成立了由11个有关部委组成的医疗体制改革协调小组,负责制定我国医改的新方
案。
对此,某券商研究员认为,医药行业的内外部环境已经发生巨大变化,行业内部各
子行业未来的发展将因此受到不同的影响,相关上市公司的未来业绩也将因此而有所
改变。
调控效果显现
为解决我国医药领域的看病难、看病贵的难题,今年以来国家相关部门相继出台
了一系列的政策,试图扭转我国医疗领域的畸形发展状况。具体措施上,国家已采取或
即将采取降价令(药品价格分批次全面调整)、处方明码标价、OTC定价权下放、严格
药品分类管理等手段来调控药品价格。同时,国家积极开展“商业贿赂”治理、恢复
通用名制度等一系列措施来抑制药价虚高。
从相关统计数据来看,医药行业目前仍然表现为稳步上升的趋势。据中经网的统
计资料,今年1－6月份我国医药制造业共完成产值2205.72亿元,占GDP的比例为2.4%,
比2005年提高0.3%,行业产值增速为19.9%,仍然高于GDP及第二产业(工业)增速。
然而,受国家政策调控以及行业内部竞争加剧的影响,今年医药行业的增速已明显
呈现下滑态势。统计数据显示,今年1－7月整个医药行业增长速度下滑7.6%,行业利润
增长率也随之大幅下滑,相比2005年下降了13.1%。
不过业内研究人士认为,这是行业内结构性调整导致的结构性盈利能力下降,医药
行业内部的各个子行业却是表现各异。数据显示,今年1－7月,生物制药子行业表现出
较好的行业景气度,尽管受医药行业大气候影响,生物制药业的销售收入增速有所下降
,但盈利能力快速增强,是医药子行业中唯一一个出现总利润增长率不降反升的子行业
。此外,中药产业的表现也较好,虽然销售收入增长有一定的回落,但子行业的总利润
增长率下降幅度略小于销售收入增长率的下降幅度,呈现出良好的盈利能力。
然而原料药板块则因为受到原材料上涨、行业竞争、人民币升值等多种因素影响
,不仅销售收入下滑,利润空间也受到大幅压缩,总利润增长率下降30%,增长率仅为5%
。尤其是大宗原料药板块,虽然VA、VE等产品出口退税利好能微弱地增加公司盈利,但
受出口竞争加剧、人民币升值及原材料价格上涨等因素影响,其盈利能力仍然表现为
下降趋势。与此类似的还有化学制剂子行业,因受抗肿瘤药品今年6月和8月连续两次
价格下调以及反商业贿赂整治的影响,化学制剂子行业销售收入增长速度减缓,利润空
间大幅压缩,出现5年来利润总额增长率低谷,增长率为-4.7%。
生物医药发展潜力大
据今年9月国家发改委下发的《医药行业“十一五”发展指导意见》,现代医药生
物技术被列为“十一五”医药行业发展的六大主要任务之一。业内人士认为,在行业
长期景气的预期下,生物医药领域内创新能力较强的公司,将会得到国家的大力支持,
如华兰生物(002007)、通化东宝(600867)、天坛生物(600161)、东阿阿胶(000423)等
拥有生物制药储备项目的公司。
公开资料显示,华兰生物已拥有国家正式生产文号的产品有人血白蛋白等8个品种
27种规格。其中,25%规格的人血白蛋白为国内首家生产,静注丙球在国内首家采用双
重病毒灭活工艺。华兰生物的主导产品人血白蛋白市场份额约10%,免疫蛋白市场份额
约20－30%,目前生产规模在亚洲最大,且具显著的规模成本和品种优势。而通化东宝
的“基因重组人胰岛素注射液”不仅填补了国内空白,而且也在加快其产能扩展,公司
预计在今年的扩张达产后,其基因重组人胰岛素冻干粉的生产能力将达到年产3000公
斤。此外,天坛生物、东阿阿胶等也分别拥有多项疫苗产品储备。
在OTC市场经过长期市场积淀的优势企业,如同仁堂、云南白药等将受惠于《指导
意见》中继续推进我国中药现代化、天然药物发展,以及未来“医药分家”改革实施
等难得机遇。业内人士估计,未来OTC市场将保持14%到15%的增速。
此外,随着今后反商业贿赂将成为长效政策、通用名制度的恢复使用,将进一步挤
压处方药市场泡沫,具有优势品种、研发能力、强大透明的销售渠道的制药企业,如恒
瑞医药(600276)将在处方药市场处于更加强势的地位。该公司目前的主要产品有片剂
、针剂等,上半年该公司实现主营业务收入67085.57万元,比上年同期增长16.03%；净
利润10751.76万元,比上年同期增长40.81%。同时,该公司今年上半年还获得9个新药
证书,其第一个具有自主知识产权的艾瑞昔布已进入Ⅲ临床。
伴随着我国医药商业整合速度的加快,医药商业板快也日渐受到市场的重点关注
。有业内人士认为,未来5－10年内医药商业的行业集中度将迅速提高,从而形成3家左
右行业“巨型航母”,相关上市公司如国药股份可能迅速成长为未来行业的领头羊之
一。
❽ 美股10年回报率最高的股票排行
1、网络（NASDAQ:BIDU）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第一。网络过去一年中投资回报率为43.32%，该公司在该时间段资产周转率（营收与资产的比率）为0.95。
2、里德国际公司(NYSE:RUK)位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第二。里德国际公司（Reed Elsevier plc总部在伦敦，过去一年中其投资回报率为35.11%，该公司在该时间段资产周转率为3.26 。
3、爱思唯尔公司(NYSE:ENL)位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第三。爱思唯尔公司（Reed Elsevier NV）总部在阿姆斯特丹，过去一年中其投资回报率为33.85%，该公司在该时间段资产周转率为3.16。
4、奢侈品零售商Coach（NYSE:COH）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第四。该公司总部在纽约，过去一年中其投资回报率为32.58%，该公司在该时间段资产周转率为1.52。
5、罗瑞拉德公司（NYSE:LO）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第五。罗瑞拉德公司(Lorillard Inc.)是美国第三大烟草制造商，过去一年中其投资回报率为32.16%，该公司在该时间段资产周转率为1.88。
6、黑莓手机制造商RIM（NASDAQ:RIMM)位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第六。RIM过去一年中其投资回报率为27.21%，该公司在该时间段资产周转率为1.68。
7、丹麦制药公司诺和诺德公司（NYSE:NVO）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第七。诺和诺德公司(Novo Nordisk A/S)过去一年中其投资回报率为26.20%，该公司在该时间段资产周转率为1.11。
8、美国半导体生产商阿尔特拉公司（NASDAQ:ALTR）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第八。阿尔特拉公司（NASDAQ:ALTR）过去一年中其投资回报率为25.74%，该公司在该时间段资产周转率为0.63。
9、苹果（NASDAQ:AAPL）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第九。苹果是目前最为流行的智能手机iPhone和平板电脑iPad开发商，该公司过去一年中其投资回报率为25.73%，该公司在该时间段资产周转率为1.15。
10、美国手机芯片开发商德州仪器（NYSE:TXN）位列投资回报率最高的前10家大盘股排名第十。德州仪器过去一年中其投资回报率为25.20%，该公司在该时间段资产周转率为1.10。(文/腾讯科技)
❾ 诺和诺德50股股票值多少
美股上市公司nvo
每股现价43.32USD
50股是2166美元
可以兑换人民币15000元