① 证券分析师工资是多少 证券分析师待遇如何
第一问：行业平均年薪10W以上，遇上好的行情，那会更高；即使不好，收入也不错。具体视公司和业绩而定。
第二问：证券从业资格（其中分析必过）最基本
证券执业资格（券商申请）
3—5年从业经验
业绩突出、分析能力优秀 （重要条件）
人缘好，和领导、同事关系不错 （某种程度上可以决定成功与否）
挤掉众多竞争者
② 请问证券公司的分析师薪酬有多少
年薪30-80万
③ 证券分析师的薪水一般多少啊具体的 最好是真正的知情人，而不是妄自猜测
我曾经在证券公司工作过，但是这个问题也不能很精确的回答你。首先，证券分析师的薪水并不是的固定的，也就是说取决于你是什么水平，如果你是名牌大学证券专业优秀的硕士或博士生毕业，那么恭喜你，门槛会高很多，在国内可以考虑所有的券商，薪酬水平也是按地域和公司差别，一般而言，比较发达的城市平均固定工资在8000以上不成问题，小城市一般3000-5000。当然，这只是门槛。如果你够专业，能够预测行情的走向，明确的指导客户，这样一来，拓展客户这一块就是弹性的了，也许比8000少，也许可以比8000的10倍更多。说了这么多，总结一下，能力要强，也要靠市场吃饭。
④ 证券公司和证券分析师是如何获取利润和收入的
证券公司主要来自于佣金与新股发行的手续费，当然还有其他，比如海通还有集合理财、开元投资等等，当然前两项是大头。中国分析师主要拿的是工资，当然还有奖金，特别顶尖的分析师才会有比例提成。就这样，别忘了采纳~~~任务中。。。
⑤ 证券分析师工资收入多少
不同地区收入也不一样的。看能力吧， 有低有高的普遍8000以上
⑥ 证券分析师年收入是多少
看你是什么分析师了,在一些中小型证券商里,一个营业部的首席分析师工资差不多有二十几万一年,其实就不懂了!
⑦ 金融分析师工资究竟有多少
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
⑧ 现在做股票 证券分析师 大概收入水平是多少 怎么能做证券分析师比如先考证 有了证再通过什么就能做了
额。。。这个比较难。。。你如果能拿到名校的研究生。。注意是名校。。。就有机会进入总部作分析。。如果不行，去营业部都是作分析。。机器高达说的那个更像投顾。。。投资顾问