① 水星家纺股票目标价位
不要听信那些分析师所谓的目标价，大部分所谓的技术分析无非就是对压力位和筹码的解读，其实很多时候完全没用，你自己心里有一个目标就可以了
② 史上最贵离职违约金：是合同纠纷还是劳动争议
企业实施员工持股和股权激励，往往陷入有激励、无约束的尴尬局面，违背了股权激励留住人才的初衷。富安娜起诉离职股东是上市公司最具标杆意义的股权激励纠纷案，8121.67万元违约金的诉讼请求堪称史上最贵离职违约金，对实施员工持股的企业具有警示和借鉴作用，富安娜如何打赢官司？今天，阳光所朱昌明律师通过相关案例予以解读。
文/阳光时代律师事务所项目与投融资业务部 朱昌明/合伙人律师
一、富安娜股权激励纠纷介绍
2007年6月，深圳市富安娜家居用品股份有限公司（下称“富安娜”）通过了《限制性股票激励计划》，以每股净资产1.45元低价向109位员工定向发行700万股限制性股票，用于激励公司及下属控股子公司董事、监事、高级管理人员及主要业务骨干，希望借此吸引和留住优秀人才。2008年3月，富安娜为配合其IPO进程，改变了股票激励计划，将所有限制性股票转换为无限制性的普通股，与此同时，与持有原始股的余松恩、周西川、陈瑾、吴滔、曹琳等人协商签署了《承诺书》，《承诺书》约定：
1
自本承诺函签署日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内，本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的行为、不发生收受商业贿赂并导致公司利益受损的行为；
2
若发生上述违反承诺的情形，本人自愿承担对公司的违约责任并向公司支付违约金，违约金＝（本人持有的公司股票在证券市场可以公开抛售之日的收盘价-本人发生上述违反承诺的情形之日的上一年度的公司经审计的每股净资产）×（本承诺函签署日本人持有的股份＋本人持有的公司股票在证券市场可以公开出售之日前赠送的红股）；
3
若发生上述违反承诺的情形，本人应在持有公司的股票在证券市场可以公开出售之日后三个交易日内向公司支付违约金。
2008年7月起至2009年9月份，余松恩、周西川等26名股东向富安娜辞职并先后离开公司，跳槽至富安娜主要竞争对手之一的水星家纺。2012年12月26日，富安娜向深圳市南山区人民法院对余松恩、周西川等26人就《承诺函》违约金纠纷一事提起诉讼，要求判令各被告分别赔偿违约金累计为8121.67万元。
被告认为：员工和公司建立的是劳动关系，员工和公司就各自权利义务通过签署《劳动合同》予以明确。《承诺函》内容涉及最低服务期限的保证，公司要求员工出具该函以达到限制员工辞职的目的，故《承诺函》应当属于《劳动合同》的附件，是《劳动合同》的组成部分。因此，本案属于劳动争议案件而非合同纠纷，应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，适用《劳动合同法》。
深圳市南山区人民法院认为，原告与被告是公司与股东之间的普通合同纠纷，非劳动合同纠纷，《承诺函》对提前辞职的激励对象所能获得的股份投资收益予以限制，并不违反公平原则，是合法有效的。被告在富安娜上市后三年内离职，《承诺函》约定的对被告股份投资收益进行限制的条件已经成就，被告应依约将被限制的部分收益（即“违约金”）返还给富安娜公司，据此法院判决支持了富安娜的诉讼请求。
部分被告不服，提起上诉。二审裁判：驳回上诉，维持原判。部分被告又提起再审，再审裁判：驳回再审申请。
③ 家纺十大品牌有哪些
随着我国人均可支配收入的增长，人口结构中中产阶级的占比不断提升，家纺消费中出现更加注重品牌和质量、重视个性化和定制化的新特征。家纺的初级原材料是棉花和化纤（以涤纶为主），经面、辅料企业生产之后，形成坯布、成品布、填充料等直接原材料。
不管产业如何变换，家纺都是老百姓的必需品。
④ 水星家纺 是上市公司吗
好像是的!
其实产品的卖点不错!~
⑤ 水星家纺是白马股票吗
不是同一个公司，水星家纺是床上用品，水星家居是完全不搭架的另一个公司
⑥ 水星家纺股票代码是多少
朋友，这个水星家纺目前不属于中国大陆的上市公司，而且也不在中国香港以及海外上市的。由于这个股票没有上市，因此暂时是不存在股票代码的。
⑦ 中国十大家纺品牌是什么
第一名：罗莱家纺
罗莱是一家专业经营家用纺织品，集研发、设计、生产、销售于一体的纺织品企业;是国内最早涉足家用纺织品行业，并已形成自己独特风格的家纺企业。公司员工超过2000人。1994年成立“南通罗莱卧室用品有限公司”，1999年成立上海罗莱家用纺织品有限公司，并将总部迁往上海。 1998年，罗莱在家纺行业率先导入特许连锁加盟经营模式，市、自治区各大。同时，还成立了售后服务组，开设800免费服务专线。
罗莱家纺是电子商务领域领先的家居品牌。通过直销，罗莱家纺剔除了很多中间环节，帮您获得特别实在的价格，让您得到最大的让利幅度。当然，罗莱家纺四件套的实惠价格是不以牺牲产品品质为代价的，罗莱家纺视品质为生命线，对每一件产品进行严格检验，不达标绝不入库，确保罗莱家纺旗舰店品质的零缺陷。
第二名：梦洁家纺
湖南梦洁家纺股份有限公司(Meng Jie textile Limited by Share Ltd.Co)，创业始于1956年，总部位于湖南长沙，有员工1400余名。主要生产经营床上用品、软体家具等共8大类，2600个品种。公司现设有三家子公司：湖南梦洁新材料科技有限公司、湖南寐家居科技有限公司、南通梦洁家纺有限公司。拥有“梦洁”、“寐”、“梦洁宝贝”三个具有重要市场影响力的品牌。公司综合实力和持续发展能力在中国家纺行业稳居第一。
家纺床上用品
第三名：多喜爱家纺
湖南多喜爱家纺股份有限公司为家用纺织品企业，自成立以来一直致力于以套件类产品(含枕套、被套、床单、床笠等)、芯类产品(含枕芯、被芯)为主的家纺用品的研发设计、外包生产、品牌推广、渠道建设和销售等业务，具备行业领先的自主研发设计能力、严格的供应商筛选机制、完善的生产控制体系、强大的渠道拓展能力及健全的销售服务体系。
公司一直着力打造“时尚家纺”概念，注重产品设计风格，通过主题、色彩、花型等方式突出时尚、新潮的品牌内涵，并始终坚持对产品功能性的开发和提升，通过各种技术手段有效提高了产品的抗菌、防霉和保健等功能，对追求简约、时尚、个性的细分市场受众具有较强的品牌粘性，在广大消费者人群中获得了较高的美誉度。
第四名：紫罗兰家纺
紫罗兰家纺，成立于1995年，是中国大陆最早的家纺品牌制造企业之一，总部位于中国纺织基地——江苏南通。近年来公司坚持走“以市场为导向，不断自主创新”的发展之路，已成为从传统型家纺企业向科技型家纺企业转变的先行企业。
目前，紫罗兰工业园区总占地面积130亩，集专家设计、办公、生产、仓储、物流、员工食宿于一体，拥有先进生产设备和现代化的办公设施。共有员工1500余人，其中质量检验及管理人员占25%。
紫罗兰家纺在产品开发、设计、生产制造、品牌建立、市场营销方面也实行一体化策略。紫罗兰公司下属分设六大部门，分别是研发中心、营销中心、国贸中心、生产中心、管理中心、运营中心。各个部门间分工明确，相互衔接，形成了生产一体化的规范体系。
⑧ 水星家纺员工买的内部股票能提前退吗
嗯，员工股票内部股票嗯也是可以提前退的，你把它排完就完事儿了呗。
⑨ 水星家纺股票能值多少钱
根据目前市场行情新股表现，并结合所在板块估值
603365上市估计可以有7-11个涨停板
恭喜中签，已然锁定收益
可以根据实际上市后量能配合选择操作方向
⑩ 下周会发行多少只新股在周几上市
下周自周二（11月7日）起，共有8只新股上市发行，股票名称及申购代码是：一品红300723、爱柯迪730933、中农立华732970、山东出版780019、水星家纺732365、佛然股份002911、恒林股份732661、宏达电子300726。